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推荐 【我要上封面】宝马天狼星+做职业化的HR,走专业化的道路

作者 宝马天狼星 更新于:2014-04-10 12:14 1437
                                                                      【我要上封面】宝马天狼星+做职业化的HR,走专业化的道路

      我,宝马天狼星,70后,具有14年技术、质量管理工作经历,4年HR工作经历,注册质量工程师任职资格和人力资源管理师职称(二级)。一直以来,我坚持在专业上不断提升,持续学习,树立职业化的人格,养成结果思维习惯,做事有始有终。在10多年的职业生涯中,我感受最深的就是职场中人要想自己的职业做的长久、道路走的更远,在专业技能方面必须过硬,而且最好在同一个专业坚持做下去,可以跳槽,但不要改变所从事职业类别,这样之前积累的经验才可以发挥作用,不至于从头再来。有一句话说,在一个团队中,要想不轻易被淘汰,就要做关键的少数。所谓关键少数,就是团队的核心成员,或者关键技术的掌握者。关键技术则是这个团队耐以存在或能保证其正常运行的技术。如果你掌握了这些关键的技术,你的价值才会得以提升。你在团队中的地位才会稳固,也就不会轻易被淘汰。老人们经常教育我们要有一技傍身,其中也暗含了这个道理。

      更多的感受在以后的总结中,我会给广大同仁交流。总之一句话,做HR的从业者,应该成为职业化的HR,走专业化的道路。我们才会走的更加稳健,更加长远。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
向往蓝天

19楼 向往蓝天

第15赞~ 欢迎回赞相互支持~http://www.hrloo.com/rz/163744.html

2014-04-22 13:52:10 回复 赞(0)
xiaoliang900

18楼 xiaoliang900

支持顶起,已赞,第14赞,望回赞,谢谢互勉!http://www.hrloo.com/rz/163542.html

2014-04-21 09:48:27 回复 赞(0)
鱼缸酒缸

17楼 鱼缸酒缸

点赞成功!欢迎回访http://www.hrloo.com/rz/166354.html我的征文 http://www.hrloo.com/rz/164802.html

2014-04-19 16:13:32 回复 赞(0)
筱小茜

16楼 筱小茜

帅哥帅哥!,我来赞啦。也喜欢你回访哦!http://www.hrloo.com/rz/164084.html

2014-04-19 08:32:33 回复 赞(0)

宝马天狼星

@筱小茜:已回赞!

2014-04-21 09:31:52回复
无敌小c

15楼 无敌小c

高手

2014-04-18 20:21:42 回复 赞(0)

宝马天狼星

@无敌小c:多谢!

2014-04-21 09:32:10回复
琳贝儿1020

14楼 琳贝儿1020

都是70后,互相学习啊~~赞一个

2014-04-18 17:09:36 回复 赞(0)

宝马天狼星

@琳贝儿1020:谢谢!

2014-04-21 09:30:38回复
HR陈勇

13楼 HR陈勇

我赞你啦,记得回赞喔~~~
http://www.hrloo.com/rz/163792.html
还记得给我的征文"志者陈の毅则勇_浅谈培训工作"投票喔!

2014-04-18 16:41:31 回复 赞(0)

宝马天狼星

@志者陈毅则勇:已回赞,谢谢支持!

2014-04-21 09:28:31回复

HR陈勇

@宝马天狼星:谢谢你的回赞,``

2014-04-21 09:34:17回复
Rita_lili

12楼 Rita_lili

点赞成功,欢迎回访点赞,呵呵!http://www.hrloo.com/rz/164760.html

2014-04-18 16:06:31 回复 赞(0)
ALISON92

11楼 ALISON92

http://www.hrloo.com/rz/163624.html 我也很赞的 请点

互赞了哈

2014-04-17 16:36:36 回复 赞(0)
握在手中的风筝

10楼 握在手中的风筝

第五赞

2014-04-17 15:38:41 回复 赞(0)
握在手中的风筝

9楼 握在手中的风筝

有气场!http://www.hrloo.com/rz/164186.html?myhf=1#blogpl帮忙点赞一下呗!点赞哦!

2014-04-17 15:38:27 回复 赞(0)

宝马天狼星

@握在手中的风筝:已回赞!

2014-04-21 09:30:56回复
郑志杰ansen

8楼 郑志杰ansen

就要做关键的少数>我喜欢,支持前辈10年坚守,我才坚守7年,向您学习!

2014-04-12 13:06:46 回复 赞(0)

宝马天狼星

@志气而杰出:客气了,一起加油!

2014-04-14 11:08:54回复

郑志杰ansen

@宝马天狼星:欢迎回踩!

2014-04-14 11:11:58回复
核桃小耗子

7楼 核桃小耗子

支持,有气场。

2014-04-12 12:43:05 回复 赞(0)

宝马天狼星

@核桃小耗子:谢谢!

2014-04-14 11:43:50回复
核桃小耗子

6楼 核桃小耗子

支持,有气场。

2014-04-12 12:42:47 回复 赞(0)
果果果果

5楼 果果果果

这个真可以

2014-04-12 11:23:26 回复 赞(0)
黄海柳

4楼 黄海柳

实力派的人

2014-04-11 09:54:57 回复 赞(0)

宝马天狼星

@柳姑娘:过奖!谢谢捧场。

2014-04-14 11:35:31回复

宝马天狼星

@宝马天狼星:已回赞!

2014-04-21 09:40:39回复
lingfei

3楼 lingfei

职业化,专业化,我也灰常认同。但是,想问问关于做hr你的心得,你赶紧hr上如何职业化专业化呢?初入职场,原本是做化工的,公司项目调整,把我放到了hr的岗上,一直也都有些纠结还要不要干本行,看到你的文文,几行字却让我思考颇多,忘不吝赐教

2014-04-11 08:50:03 回复 赞(0)

宝马天狼星

@lingfei:说不上赐教,共同探讨。做HR工作,我的看法是既要对HR的专业知识进行系统学习,这个学习不仅仅是人力资源管理专业的课本知识学习,更重要的是HR同行实践先进经验的持续学习和工作实操过程的不断总结和提升。HR工作是做人的工作,所以要从人的特性方面对工作的开展进行深入的探寻和研究,对社会学、心理学,甚至人情世故方面也应该了然于胸。如果我们对人研究的更透彻,那么在沟通、协调、控制等管理方法上的应用会更加游刃有余。我理解你初入职场就面对不能从事本行的苦恼,谁不希望大学四年寒窗苦读所学的东东能够有朝一日派上用场呢?但现实往往难以如人所愿。据说中国大学生毕业后能够从事本专业工作或相关工作的不到30%,所以你只是众多“嫁错郎”的姑娘中的一个,没有什么值得气馁的。我的建议,放下思想纠结的包袱,既然让你做HR的工作,你就既来之则安之,好好系统学习一下HR的理论知识,同时向公司里做HR工作的前辈多多学习,不断提升自己在这个方面的知识水平和实操能力,但也不要把自己原来的专业丢了,对原来所学专业知识也应跟进了解新技术、新发展,不让自己的知识过时,做好万一哪天让你重操旧业的准备。这就叫两条腿走路,不放弃,不抛弃。浅陋之见,但愿对你有所裨益!

2014-04-14 11:31:33回复

lingfei

@宝马天狼星:谢谢前辈,看了后,首先让我表示感激,真的是感激。有些话虽然我也想过,但是做的时候就会忘到脑后,比如化工我知道不能扔,但是就是没有动力,有时怕自己平衡不了两个专业,但是听君一席话,趁着阳光正好,能量很充足了呢。如今,我遇到个肯手把手教我的部门副部长,也颇为感谢。因为一开始学习,对于课本知识反而是学习的比较少,较多的是基础人事以及多听他们的言谈,来反思自己说话做事方面的不足,以便进行改进。对于专业化这里,想听听您的建议,是从基础的模块开始入手,还是从课本开始入手呢?

2014-04-18 08:40:22回复
秉骏哥李志勇

2楼 秉骏哥李志勇

是的,坚持只做一件事,不成功都难啊。第一赞。

2014-04-10 16:15:46 回复 赞(0)

宝马天狼星

@秉骏哥:谢谢秉骏哥,向你学习!

2014-04-11 07:39:10回复
有料哥

1楼 有料哥

照片

2014-04-10 12:04:56 回复 赞(0)

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