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作者 月下拾荒 2014-03-21 17:12 627

      今天上午在面试前写了一篇关于招聘心得体会的总结，写了三分之一时时打断断了思绪，今天内应该发不出来了。但作为一个刚扎根进入三茅的小嫩芽，我还是决定发表一下打卡两三天之后的感言，可能有点啰嗦，大家不要见怪。

      

      从事人事工作算起来已经有四年了，从原来的懵懂无知，一步步走到了深化发展的岔路口。有待过10多个人的小公司，完全无制度行政人事两手抓；也有到过几百人的餐饮企业，人员流动性很大，经历了到处拉人、在外摆摊风吹雨打、新制度推行的不理解、员工投诉与员工激励……我算是一个长情的人，每个公司待的时候都很长，至少都是一年半以上；但每个公司在人事类模块中我总有没能接触或深化的部分，这是我的遗憾，也是我一直想锻炼，想努力的方向。       

      之前的公司一是规模小，二是普工多，所以都选择了一年后才缴纳社保，而且把薪酬福利模块从人事部硬生生的分离出来，不让我们插手；二是企业文化方面，之前的公司没能树立公司的企业文化，很多都是空谈，员工没有归属感与凝聚力，感觉只是挣口饭吃的地方，自离的，进来几天就不见的大有人在。现在的我加入了一个新的集体，看中的就是能给我弥补或是加强之前没能接触的薪酬福利与企业文化建设等模块，能让我在新的领域有一个发挥的平台。同时我因偶然的机会在拓展新的招聘渠道的时候发现了三茅，真是“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，三茅的学习氛围特别浓厚，让我在日常工作中爱不释手，畅游在总结的海洋中无法自拔。

        

       三月快过去了，四月也快到了，在此立誓：

       1、坚持锻炼身体，骑自行车上班，让自己活得健康有活力；

       2、坚持在三茅的学习，多做总结（每周最少一篇），用知识武装自己；

       3、每天晚上抽出一到二小时看管理学、心理学、法学相关书籍，活学活用。

       我喜欢的一个恶魔阿加西曾说过一句让我很有感悟的话：

    “在这个世界中为了实现自己的梦想而努力的年轻人啊

     觉得很晚的那个时刻真的已经晚了

     因为想起晚的时候已经太晚了

     所以现在请马上开始努力吧～”

       与大家共勉～～

       让我们一起在三茅这片沃土中，生根发芽吧～～

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34

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