在#60天培训总监岗位知识体系搭建挑战计划#第6节我们分享了细节思维，大家都觉得细节很重要，但是真正落实到细节的人却很少；很多伙伴学习了很多，但是还是过的不满意，其实问题不是在于学习了什么，而在于做了什么；
但是做什么，就是我们内在认知了，大多数人总想着做大事，总想着要非凡，但是事实是大事并没有那么多，我们大量的日子，都是在做小事，而愿意做小事的人却很少！
所以，对于细节，我们更需要的不是技巧，而是改变观念！
1、为什么明明人与人之间的差别并不大，但是结果却相差十万八千里呢？
很多数据表明，大家的智商相相差的很小，但是即便智商相差很少，但是人与人在结果上也相差甚远，究其原因其实不是在技巧技能上，而是在态度上，对细节的处理源于我们对细节的态度，但是却体现的是我们的素质
中国不缺聪明人，但是却又很多精明人，急于表现聪明、争名夺利，小胜一份便自以为得逞，于是就不讲规则，不顾及规范、标准甚至底线。其实，人只需要迟钝一点、愚笨一点、木讷一点，就会变得高明，高明实际上就是善于掩饰聪明，没有必要去耍弄脑子里隐藏着的小聪明。
当我们开始迟钝一些，愚笨一点、木讷一点，把聪明和才智放到规律的研究上、科学的探索上、真善美的思考上，细节就不再强调观念了
细节首先是一种态度，一种放弃小聪明的踏实态度，是一种把聪明才智把乱反正到科学与民本上去的踏实态度。
2、要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。
比如，阅读；我们每一个人都会的阅读，中央人民广播电台的播音员的标准比如，播音速度听说是每分钟120字,而一般人的正常阅读速度是每分钟200字,但受过快速阅读训练的人的一般阅读速度是每分钟300字。但这要经过刻苦的训练。
先训练默读,做到不出声音不受干扰，专心致志;
再训练读目录和标题,使阅读中紧紧抓住段落的核心;
再训练扫描读，像摄像机一样一目十行，而不是从第一个字读到最后一个字;
再训练段读，用抓关键词的方法，几秒钟就抓住一段文字中的关键词，一次性阅读一个段落。
一点一滴地强化，才可能最终突破。
比如，曾国藩要求子女有序分放物品；曾经看曾国藩的书，曾国藩要求子女(包括儿媳妇在内)没有什么大用处的布片、线头都必须有序分放。我想自有其意。
3、大事总是少的。
在《人类历史上的100件大事》文章中，所列的100件大事中，与中国有关的有9件，但是这9件大事中，真正因中国人而发生的只有6件，数据不一定完全准确，但是可以说明的是中国历史上所有的事情都是小事，也就是从某个角度来说，大事总是少的。
我们普通人，大量的日子，很显然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位！
身边有很多的人，不屑于做具体的事，总盲目地相信“天降大任于斯人也。”却不明白其实能把自己岗位上的每一件事做成功，做到位就很不简单了。
不要以为总经理就一定比主管、专员好当，有其职就有其责，有其责就有其忧，如果力不及所负，才不及所任，必然祸及己身，导致混乱。
所以，重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。
4、周总理说：关照小事，成就大事
我们最尊敬的周总理一直强调的是“关照小事，成就大事。”，而他也一直在践行这句话，他也要求身边的工作人员尽可能地考虑到事情的每个细节，比如举办宴会，会关注到点心是什么陷，一定要确定是什么陷，而不是也许、大概、可能，因为要预防过敏发生。
尼克松说：“对于周总理来说，任何大事都是从注意小事入手这一格言，是有一定道理的，他虽然亲自照料每一棵树，也能看到森林。”
海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。
我们只有改变我们自己的观念，改变我们自己的态度，才能关注到细节，才能从细节变化感受的力量！
5、海尔内部管理从：不许随地大小便，开始
我们都知道海尔现在很厉害，但是海尔过去却一塌糊涂，走到今天跟张瑞敏有很大的关系，但是张瑞敏在入主海尔之后制定的第一条制度竟是：不许随地大小便“，可见海尔昔日情形。1985年，海尔着手内部管理，为此编写了10丸子的《质量保证手册》，制定了121项管理标准，49项工作标准，10008个技术标准！海尔有今日的成就，是因为张瑞敏在着手整理内部时，愿意花大力气，花大价钱，把小事当作大事来做！
6、胖东来为什么这么牛
再比如如今的胖东来，商超全球全国比比皆是，为什么胖东来能做到顾客的心里呢？胖东来如何能做到堪比国家5A级景区，原因还在细节上。
前段时间我们网络上看到胖东来的员工在做员工餐的时候，尝生熟没有换筷子，就被辞退了，引发了网友的热议，胖东来因此还特别进行了餐饮修正，这说明胖东来足够在意细节！
我在各大商场从来没有见过，在扶梯口有安排服务人员的，但是在胖东来有，每一个扶梯口都安排一个服务人员，通常都是高大的男性，辅助顾问乘稳电梯并且安全下梯，如此细节，非常暖心，这样的事情大吗？不大，非常小，甚至很多人看不上，但是就是这样的细节，胖东来都做到了！
所以，细节的核心是踏实，踏踏实实的，脚踏实地的做好力所能及的每一件小事，这就是成功！
但是，大多时候，大家的想法都是好的，但是却做不好事情，究其原因是因为：没有人愿意和能把一件小事做透！大家都想做大事，都想成功，但是却忽略了：战略上要举重若轻，战术上却要举轻若重！不放过任何一个细节，在战术上下狠功夫，做好每一个战术的环节，才有战略的达成！
我们日常的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复，也正是如此，才更考验我们每个人的结果，考验我们的坚持，考验我们的态度！
所谓的绝招，是用细节的功夫堆砌出来的。只是，我们只想要绝招，不想下功夫！
所以，对我们每个人来说，细节的重要性大家都知道，要如何做到细节，细到什么程度也不是最大的问题，因为技巧的内容都好解决，核心关键在于态度，足够的重视细节，愿意去做小事，行动起来，这才是大多数人缺失的！
所以，如果你学了很多，但是效果不好，我想你不需要再学习更多了，可以沉淀下来看一看汪中求老师的这本书籍《细节决定成败》，先从改变自己的态度观念开始，找一找结果差异的真正原因！
关于细节思维，这本书是我看过最好的书籍，里面有很多案例，国内外，当下古今都有，个人公司国家各个层面也有，更有很多当下现实的问题，这本书一定不要错过！
上榜得茅豆
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