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锁定行业和职业,不要海投简历
简单从两年换3家单位来看,题主应该也是对自己有要求的人,对于工作和未来的发展,过什么样的生活是有追求的。其实在我看来这很好,如果只是得过且过不折腾,这样的人生看似稳定也没有太多意义。那么既然对自己有要求,对工作有要求,那么建议不要因为暂时没有工作就开始海投简历。因为虽然投递简历的基数扩大,看似面试机会增多了,但这并不能解决问题,即使是勉强入职了,最后你还会因为各种不甘心继续离职。所以,我给的第一个建议就是,先不要着急投简历,好好想想自己想要什么,想清楚在哪个城市落脚,进入什么行业,从事什么职业。当你把这些问题想清楚之后,然后才可以开始有针对性制作简历了。
重新认识你自己,盘点自己的核心优势和价值
实事求是盘点自己以前学习和工作中的成绩和亮点,重头梳理一遍自己的核心优势和价值。当然这里的核心优势和价值也不是说一定要是什么惊天动地的成就,只要是你认为拿的出手的都可以。这个环节最关键的一点就是结合之前自己确定的工作地点、行业和职位去提炼自己的优势和核心竞争力。比如你的学校、专业、社团活动、2年工作经历中的成果,以上这些都是硬指标;然后再围绕这些硬指标提炼自己的软实力,比如组织能力、市场开拓能力、学习能力、创新能力等等。关键一点就是要盘点出与目标行业和职业相关的成果和能力。
不要好高骛远,先立足,再发展。只要方向是对的,成功只是时间问题。
锁定行业和职业目标,盘点自己的核心优势之后,就是要正确处理自己的欲望。事实上,题主现在的情形在就业市场是比较没有竞争力的,如果说非要找个大厂,多高的职位和工资,那是不现实的。现在最需要的是找一个目标行业的初级职位,在工作中不断的加深对行业的理解,对工作内容的理解,积累资源和经验,逐步成长成才,这是比较合适的策略。这点说起来容易,其实要一个血气方刚,自视甚高的年轻人接受这个建议,属实非易。这也就是为什么说懂得很多道理,依然过不好这一生呢。因为没有经历过,没有感知,看到但并不认同,某种程度上说这也是玄学。有的人可以瞬间悟,有的人要很久才可以悟,这应该就是命吧。
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