没有严苛的过程，哪有期望的结果
昨晚（2023年10月4日）亚运会男篮半决赛，国家队76：77一分败给菲律宾队，不管对篮球的了解有多少，任何国人都一定“想不通”：偌大的国度，输给这样的亚洲小国，而且是近时间两度，太堵心了……
看看赛后队长赵继伟咬着嘴角无奈的表情，看看最后一投张正林弯下九十度的腰用脸对着地面的样子，看着留着长长胡须的姚主度紧咬牙槽，看看乔主帅轻松与对方教练球员握手的绅士风度，看看王仕鹏/孙悦等前国手们的失望表情或语言，再看看今天男子马拉松得冠的何杰，一个地下一个天上的结果，最深层的东西，真的还是“过程”的严苛。
搞体育是吃苦的，是练狱般的，没有这样的思想准备和一丝不苟的日常训练，或者说没有思想和身体的先天条件，就不要吃这碗饭，就早些让路，哪怕父母是前国手，也不要占着茅坑不拉什么，那样太对不起国人了，不是丢自己的脸，是丢全国人的脸也。
搞篮球，身高，力量，灵活柔韧性，运球，大局观，胆量，对抗能力，耐力等哪一项素质都必须非常优秀，不是普通的优秀，必须是高于对手的，否则，你凭什么赢，要有这些，只有在平时训练和积累，不可能在比赛时一下子就拥有。
看看菲队那两位归化的黑人，人家的胳膊/双腿以及核心等方面的力量以及灵活性/心理素质等，完全是压倒性的优势，连续高强度下的投三分都能够投进，一是人家各方面能力强，二是你的防守差劲，有那样的综合素质，打得再差，也不会差到哪里去，除非自己主观想打得差。
出了这样恶心的结果，一味的责备和批评是不管用的，只能用严厉的条件和要求来丈量球员，不合格的坚决清除队伍，让真正有思想有能力的人上来，更要清理“篮球圈子”。
由此想到我们的人力资源管理，不少朋友，想一下子就具备HRD的综合水平，毕竟看到HRD的高薪以及游刃有余的处理各种事务，十分羡慕，然而，就没有看到人家现在的水平是如何达到或走过来的，不少逆袭/急功近利的思想在越来越多的祸害一些年轻人。
不管是锻炼，还是管理，都不可能一杵而就，达到的高度或水平，与个人的先天条件/后天的努力程度以及自己的理解能力等有关，有的人不用花太多时间，就可以出人头地，有的人终其一生努力，也达不到多高的程度，而多数人，都是可以靠后天勤奋/牺牲许多时间和其他应酬与享乐来换取事业或工作的进步，勤能补拙，笨鸟先飞，人家练十遍我练百遍千遍。
当然，有一个好的工作氛围，有比较严格的师傅或领导，对促进自己成长成熟的帮助确实非常大，毕竟任何人都是想偷懒的，面对百般辛苦/千般付出/万般劳累，谁不想歇一歇呢，但是，正如龟兔赛跑一样，你本身的条件就差，哪敢歇啊，即使条件再好，如果歇了，也会被别人超越的。
只有持续努力，加倍努力，对自己狠点再狠点，才可能有所进步，直到退休退役，难道不是这样的道理吗？
查看未读消息
查看最新消息
1楼 菁苹果
是呀，生活就是这样的，你现在的生活都是自己的选择所致，要想做人上人，就要吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，学习别人学不了的知识。