职场番外55选择行业不看行业，看自己

作者阿东1976刘世... 更新于：2023-08-27 00:13 16207

内容来自 2023-08-28 打卡话题

一直在制造业做HR，月薪一千八，整天笑哈哈。直到有一次面试遇到同行，他告诉我，在互联网做BP，不需要什么经验能拿一万出头。
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我平常接触的HR不多，所以眼界较窄。各位老师，不同行业的HR，工作内容有什么区别？发展前景、薪酬水平差异大吗？望指导。

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摘要：是否选择去，要先看看你自己是否做过对应的匹配分析。有没有底气去果敢选择，还是需要做精准分析。只有你自己的情况有了清晰的分析，你才知道你是否有勇气去容错。或者不需要去呢？

职场番外—55—选择行业不看行业，看自己

——适应什么选什么，不是看见什么选什么

猴子掰包谷的故事，想来大家都知道。

猴子下山为掰包谷。先是掰了包谷拿在手里，后来看到桃子觉得红又大，就摇了包谷摘桃子，后来看到西瓜，又觉得圆又大还香甜，就丢了桃子摘了西瓜，最后看到兔子，就去和兔子追着玩更安逸。最后兔子跑了，西瓜也扔了。但一路行来猴子却最终一无所得。

这是为什么？

这是因为目标不稳定，自己想要的是什么也不清楚，感觉是好的就想要。

◆这世上好的东西有很多，你能都拿么？

显然不能。精力有限，机遇有限。百鸟在林，不如一鸟在手。

◆你想要的，你能坚持想要么？

要知道，事易时移，目标也会随时代而发生变化。可能是资源的调整，也可能是规则的调整，更有可能连距离都发生变化。

所以，有的目标需要我们坚持不懈的去追求。而有的能力，需要我们一直去提升。不然就可能跟不上发展的时代。

今天儿子要返校了，与儿子作了再一次的交流。我希望他能学会去积累、创造资源，才能让自己以后可以更有选择的余地。

我说为什么都是穷人买高价差房，而富人都买的是低价好房呢？

其实这都是选择综合症的问题。穷人有选择综合症，而富人却没有这个选择困难。

所以，选择的果敢，是基于你的底气。

富人有底气撒那一把粮。因为他不仅有下顿，还有下下顿。而穷人因为每一分钱都有着其应有的用途。所以必须谨慎。因为钱只有那掐掐指的预算。不敢浪费。

所以，选择综合症其实是因为底气不足，人怂而裹足不敢向前。

面对选择，我们应该多问一问自己。

◆你需要选吗？

现在的生活或者工作是否能满足需求？满足了还需要选吗？获得更多的意义在哪？

这就如有的人网购一样。明明自己现在的存货都够需求了，却还在买买买。这显然是不需要的。买来就堆在角落，最后遗忘。

◆你的目标是什么？

你一定要有一个较不稳定的目标。而不是因外其他的外部因素，搞得你不断在调整甚至是改设目标。

要知道，每个目标，就算是再相似，也一定会因为作出目标的背景不同，而导致以前准备的资源可能有所不适应。

◆你有没有匹配目标的能力？

要改变进攻目标可曾分析过自己的资源是否匹配。是否可以马上作战，还是需要再行创造条件？

◆有没有承受目标压力的素质和准备？

有时我们并没有测试过，现在的状态是否已经是自己的最大努力。这其实是一种努力的心理。你是否还能去适应资源的创造需求，是否可以接受在下一个目标企业的工作及环境要求？

比如看似高工资后的996，你能适应不？

◆有没有风险的预案？

是否有着当一下家公司去了后，可能三五几天就不适应需要离开的准备？有没有再次需要离职的预案？

然后，搞清楚，为什么该企业（互联网）现在工资高？

◆为什么高？

是因为类似于垄断而带来的红利。

互联网从1994年左右到现在有多少年，真正的高峰也就最近10多年。一个行业，伴随全民的进入，红利到最高峰。也就是男女老少都到网上去娱乐买东西的时候。

当然。这其中也有着用高薪接入高人才的攻略在内，设置高六槛。

◆能高多久？

红利的高峰到了，就应该是拐点了。

接下来就是进入正常的市场经济运行状态——市场准入是平等开放的，则各行业收入差距应该是大差不差的。

所以，从前两年开始，互联网企业的收入其实上涨那么厉害，甚至是接近停滞或负增长。

而这是市场的调剂，也是人们的觉醒，同时也有政F的干预。

因此，现在正是波峰转波谷的时候。按道理没有几年了。

◆你去能否获得那种高的状态？

虽然由于要维护高薪的外表。因此，行业会设置高才门槛。但事实是无论是哪个行业，其实在行政人力后勤这一块在业务总体上来说，其实差别并没有那么大。毕竟总归是管事管人，赋能开发。都是基于人心人性来实施对应的管理手段。

所以，能去获得对应的高的状态，或许没有那么难。

毕竟再高的人才，在只需要那么些管理的内容。也就只能做那些事。

就如清北的博硕士去了街道办做干事，也一样做街道的管理事务，不能在街道委做你的科学研究吧？

所以，是否选择去，要先看看你自己是否做过对应的匹配分析。有没有底气去果敢选择，还是需要做精准分析。

只有你自己的情况有了清晰的分析，你才知道你是否有勇气去容错。或者不需要去呢？

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全部评论(20) 我参与的评论

8楼 GraceF

“要搞清楚这个行业为什么高，能高多久”，有启发

2023-08-28 10:14:30 回复赞(0)

涅索斯37281

@GraceF：当有不少企业都开始降薪砍人的时候，就是拐点到了。就慢慢的回归正常了

2023-08-28 10:16:24回复

19楼毅行

谢谢老师

2023-08-28 23:27:33 回复赞(0)

18楼阿东1976刘世东

很多时候，做选择似乎都想看制度。但其实很多时候正F也很无奈。就说正F扶持的东西。从181920大都在强调要扶持制造、回规实体，但怎么样呢？
所以利润、行业，红利，不在正F政策，在新鲜度，持久度，广大人民对于这个内容的体验想法。因此才说现在的产品不是卖产品，是卖体验。人们喜欢这处味道，愿意长期体验，所以这个行业就能兴盛长久。
当然，正F干预也会有着重要的作用。
而互联网，红变蓝正在进行中。

2023-08-28 17:32:51 回复赞(0)