选择：既是本事，也有运气！

作者秉骏哥李志勇更新于：2023-08-25 20:56 15360

内容来自 2023-08-28 打卡话题

一直在制造业做HR，月薪一千八，整天笑哈哈。直到有一次面试遇到同行，他告诉我，在互联网做BP，不需要什么经验能拿一万出头。
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我平常接触的HR不多，所以眼界较窄。各位老师，不同行业的HR，工作内容有什么区别？发展前景、薪酬水平差异大吗？望指导。

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摘要：选择行业或企业，性格是首先要考虑的，再就是自己的需求，然后就是需要坚持。

选择：既是本事，也有运气！

有经验经历的不少人，会说“选择大于努力”；男怕入错行，女怕嫁错郎；错过这个村儿，就没这个店儿……等等说法，都是说明“选择”的重要性。对于HR，该怎么选择行业呢，我是这样看待的：

1，认清自己

很多人到老都看不清自己，这样的人，对自己“正确选择职业”甚至另一半，都是很成问题的，也就是说，现实生活中，真正让自己选准了行业/职业的人，是不多的。

正确看清自己不容易，既需要客观公正的尊重事实与现象，还要辩证灵活变化的认识自己，包括健康/身高/长相/性格/家庭背景/教育情况/工作生活经历/成绩与过失等，既自己回忆与反省，又咨询周边朋友/家人，还可以向上级请教，也可以运用一些测试工具，正如盲人摸象一样，方法方式越多，而且定期的进行辩识，会更精准的看清自己。

认识自己，不容易客观公正，容易过高或过低，自负/傲骄/自以为是的人，往往会过高认识自己，认为自己这也能干那也很行，在他们眼里，只要努力，没有什么不可能的，殊不知，世间任何事情，除了努力和勤奋外，还有许多无形的手影响和左右着成功，比如人脉/他人配合/资源/机遇等，这些东西，都不是自己能够控制的；随着社会阅历的丰富，不少人的个性被磨得差不多了，慢慢的，对自己的一些特长/能力等不自信，认为到处都是困难，或者被一些不那么成功的长辈用中庸的思想不断影响，进而在机会面前也是畏首畏尾的。

真正能够相对客观准确认识自己的人，需要不断反省自己，既从健康/性格/为人处事来反思，也从他人言谈中来反射自己，不过高/不过低看待自己，凡事都辩证/客观看待，遇事非常平静，凡事有多手准备，这样的人，不盲目大喜大悲，不刻意追求不切实际的东西。

实话讲，在我所遇到的人当中，真正算得上能认清自己的人没几个，如果反过来逆向思维的话，没有犯错或者没有被抓现形的思想家/正制家/管理者以及一些能够长期（至少十年以上）在同个行业或单位的人，应当算是了。

2，怎么选择

针对HR，到底怎么来选行业呢，我是这样看的：

1）性格

性格决定人生，也决定了什么行业更为适合。

我认为，如果性格外向，可以选择企业，尤其是外资/民企等，行业上以新兴类为好，比如互联网，因为这些企业，就特别喜欢外向的人，如果内向的人进入了这些行业，相对来讲，发展和得到领导认可的时间要长一些/困难一些。

相反，如果偏内向，最好进入传统行业，企业以国企/大型民企为主，当然，如果能够进体制内，成为公务员或事业单位人员，也是不错的。反正，只要不犯错，慢慢熬，论资排辈，也不需要过多的自我表现和努力，也可以不特别去找各种关系。除非有所大的追求。

2）学历

包括两个方面：

一是学历。学历越高，选择面越大，结合行业，可以选择头部企业，相反，低学历，就只有被企业选择的份儿了。

二是名校。如果毕业院校非211/985，自然就要放低姿态一些，目标就盯向传统或不是那么大型的企业，即使体制内，也不要盯着靠前的部门；如果是名校，一般就可以找新兴行业或大企业。

3）背景

主要指自己家庭或与之直接相关的人脉，如果有，而且还比较不错，自然进什么行业或企业，问题就不大了；如果不是特别硬，恐怕就要降一些资本了，只能选择次一点的单位或行业；如果根本没有，一切只能靠自己，真只能凭运气了能力了，多数朋友恐怕也难逃脱进入相对传统或收入不是特别高的行业/企业了。

俗话说，有背景，可以少奋斗几十年，相反，多奋斗几十年也未必能够实现人生目标。可见人脉和关系的重要程度，尤其是越往后的社会现实，将更清晰的告诉我们每一个人。

3，奋斗翻身

不管是HR，还是其他朋友，选择行业或企业，只是职场的第一步，当然，如果起步就非常有基础/非常正确，的确可以为自己节约不少时间。

但是，选择正确了，并不一定意味着今后的一切都是理想和正确的，这个过程或结果还需要经历自己的不懈努力，过程中如果出现几个明显的失误，也将失去宝贵的机会，说不定被打回原形/从零开始。

如果刚开始的选择，基础不怎么样，但如果自己加倍努力，坚持到底，不随便放弃，也不怨天尤人，善于运用和发挥自己与身边一切可以利用的资源，让自己不犯或少犯错误，隐步发展，说不定，经过时间的累积，收获的成功也是非常可观的，这样的奋斗史的成功案例，也屡见不鲜，那些几十年坚守基层或某一个岗位，成为大国公匠或某个领域的大家的人，并不一定都是多么有名的单位，他们用自己的辛苦努力，翻了身，证明了自己，是值得我们每个人认真学习和反思的榜样。

对于没有什么背景，主要靠自己努力与奋斗的人，的确不要埋怨父辈没有留下什么，一切从自己开始，加倍努力，争取为自己的下一代多留下一些东西吧，从自己这一代打一个翻身伏，不要将希望都寄托到下一代，改变与努力从自己开始。

4，是本事，也是运气

不单是工作/行业的选择，我们每天都会面临许多的选择。是否严格对待子女的学习，是否选择开车上班，是否选择与某人一起共进晚餐，是否该为自己去上级那里争取更多的利益，是否选择离职，是否该选择某企业入职……。

当然，所有选择，都应该不是盲目的，更不是游戏式的抓阉，都应该是经过自己深思熟虑，或者是经过了大脑的，即使是一些小事情，也是从义或利方面思考过的。

但是，当时的考虑，兴许是取了利大弊小的，或者说虽然没有经过细细计算，但大差不差还是正确的，然而，世事无常，今后有什么方面出现何种变化，也是未可知的，突然或意外，总是不时发生的。

所以，当时的选择，后来出现或证明“是不明智”或者“没有眼光”，也是不少的，包括行业/企业甚至婚姻，比如：一些行业逐渐走低谷，有的企业也资不抵债，有的婚姻走到尽头等。

选择，总是有机会成本的，不太可能鱼与熊掌兼得，总是要承担一定风险的，经过时间的变化，如果证明是正确的，既可以印证当初选择是正确的，但也存在着一定的运气成份，万一当初没选它呢，万一它在发展过程中出现这样那样状况呢，万一自己不能坚持坚守呢，万一朋友或家人从中做出什么建议或影响呢……。

5，看需要，要坚持

到底怎么选行业或企业，有两个需要主要考虑的：

一是需要。也就是自己或家人共同的最大需求是什么，能不能通过选择职业来实现，比如经济/家庭生存与发展/个人或家庭的未来等，如果是基于这些考虑，无疑应当选择待遇高的/未来发展好的，多比较几家企业或行业，结果就出来了。

二是坚持。一旦选择了，就不要东想西想，这比较那比较的，不要看到那山比这山更高，这样的心态，如何能沉下心来认真工作呢，如果工作和业绩拿不起，可能还会让你出现“再选择”，时间折腾了，机会就少了，选择了，就要珍惜选择，懂得坚持坚守，有好的业绩，才能帮助选择更为坚定，从而为自己的职场助力，早日实现职业目标。

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