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提升职场能力的6个小技巧

作者 凉山求职网 2022-08-26 15:37 1215

职场中,我们总会发现有些人的工作能力很强,他们总是能在职场的竞争中如鱼得水,有一个很好的职业生涯。

身处职场,工作就是我们的生活,工作能力的高低关乎着我们的存在价值。大家都希望提升工作能力,因为这意味着你有机会获得更多的回报,比如升职,比如加薪。会工作的人工作能力强,往往左右逢源;不会工作的人工作能力弱,时常晋升无门。

同样是上班,为什么有这么大的差别呢?今天的这篇文章为你深度解析六种提升工作能力的方法。希望能对你有所启发。

 

一、提高工作效率

让自己富有工作效率。有很多人忙碌了一整天,却没有忙出个所以然,没有做好什么工作。一个真正的职场高手是可以对自己的时间进行管理的,让自己的每一个小时、每一分钟都能够得到合理的利用,让自己在适合的时间做好该做的事情,不仅干得快,而且还干得好。

先把自己要做的事情划分出优先次序,把精力聚焦在重要的事情上面,碎片化的时间可以处理一些琐碎的事情,合理的安排工作,使自己在有限的时间里把工作做得更好。

 

二、让工作条理化

在工作中事情并不会按照我们想象的,一件一件相继出现,大部分时候都是一股脑地涌过来,这时候就需要我们搭好工作框架,把工作一层一层理清楚、一条一条顺清楚,才能时刻保持清醒的头脑。

我们在前面设定好目标后,就要对目标进行拆解,应该朝哪个方向做?怎么做才能达到目标?落实到日常工作中的一个个小任务,逐步推进各项工作。

当然在条理化的过程中,我们还可以借助思维导图类的工具,可以一边拆解目标,一边生成思维导图,将理清的工作内容可视化,更可以实时检查任务的完成情况。

 

三、拒绝拖延

成功的秘诀其实很简单,就是“现在去做”!有了决定却不知道该怎样开始,到底用什么方法或怎样安排才是最好的行动方案呢?答案是一分钟也不要拖延,立即行动!不要再让“不能马上行动”成为你久治不愈的病症。

1、设定目标

把要做的事情列一个“to do list”清单,把未来一个月要做的事情都写到清单上去。在大事情的事项下面可以列出来步骤,每一步怎么做,每一步要在什么时间完成,都要给自己一个明确的要求。

如果不能完成,要给自己定一个相应的惩罚措施;相反,如期完成或提前完成要给自己一个奖励,比如吃一顿大餐等等。

2、压缩时间

你要知道,其实你完全不必将一个10分钟就可以搞定的事情拖到一个小时解决。

所以,你必须要给自己一定的压力才行。一项任务你要完成,就必须避免被打扰,尽快将问题解决。有了这种很快解决问题的经历后你会发现这种高效率的感觉还是蛮好的。

 

四、复盘工作

“复盘”要求你对你在过去阶段性的时间里经历的每一个项目的准备过程、执行过程以及结果进行全面回顾,即在脑海里重新经历一遍,从而斟酌某个环节进展不顺利的原因是什么?虽然最后完成了目标,但哪些环节是不是还可以再优化得更好。

复盘是以学习为导向,关注的是过程和结果,比总结更全面,能够观察到的问题也会更多更全。

 

五、主动表达自己的见解

现在的社会竞争厉害,各行各业都有高手,如果你想在这些高手中脱颖而出,你就要毛遂自荐,主动表达,不要害怕,不要害羞,勇敢前进一步,以后才有出路。

但首先你要有能力,你的技巧要得当,你的方法要独特,让人觉得有新意,有突破!

 

六、抓住成长机会

成长的机会可遇不可求,不是随时都有的,所以你要做好充分的准备,别停止学习。

平时多积累,多锻炼,当机会来时,一定要抓住。只有抓住机会,做好准备,你才有更多更广的发展前途!

提升自己,比什么都重要!千万不要混日子,混工作,混薪水,不断学习,敢于创新,愿意付出,你一定会超越别人,得到更多的幸福和成功!

 

留言说说,还有哪些职场小技巧呢?

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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