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看看这些事情有没有戳中你

作者 踏踏同学 2022-06-12 11:13 1895
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职场中有哪些行为是你不能忍受的呢?
之前有看到个帖子,说最讨厌有人在办公室吃螺蛳粉-太臭了;有些人吐槽说最不能忍受那些在职场到处说八卦的人每个人不能...  我要投稿 >

这一次的话题很有趣,这么多年我被人吐槽这种事情还真不少,刚刚总结了下,现在发出几个典型出来。听听大家的感受。有同感的也可以留言互动。

1、被PUA看看这些事情有没有戳中你

PUA是最近这些年流行起来的一个说法,原来好像对这个东西从来都没有什么正式的名称,知道这个事情还是源自于一个同事,当时也是临近节假日快下班的时候。同事谈起了他N多年前在沿海城市从事设计工作的一段经历,当年沿海城市可谓是非常火爆,很多人都辞职下海创业,梦想着一夜暴富。同事也不例外,跑去沿海城市淘金。因为是学美术出生的,所以当时的第一份工作就是文案设计,天天画图做创意设计,结果每次开评选会,他的作品都会被老板骂的一无是处,让他在同事面前一直都抬不起头,结果有一天一个客户来公司拜访,他去老板办公室送东西的时候,无意间发现,他设计的图案正赢得客户的称赞,而这一个图案正是前两天被老板骂的狗血淋头的方案,结果他出来以后跟其他的设计人员一沟通,发现其他设计人员也是这种情况,顿时他火冒三丈,等客户走了以后直接冲到老板办公室把那老板臭骂一顿,很多三字经都念出来了,骂的老板脸都成了猪肝色。一个多小时以后,老板希望他能够留下来,然后给他涨点工资升他为首席设计师,带他去见客户。和客户能够沟通方案。这才让他的怒气得到了平息。

2、不职业化的同事看看这些事情有没有戳中你

之前有个HR同行跟我吐槽,说她刚进的这家公司员工有多么的不职业化,有次快过年了,提前一个月就有不少员工在催她,为了春运好买票,干净的跟老板商量放假时间,自己好订票。她觉得很奇怪,这离过年放假还有一个月呢,怎么这么着急忙慌的。结果就暂时没报,结果公司有其他人直接捅到老板那边去了,老板后来找到她跟她商量好了过年期间的放假方案,结果带薪放假15天,比去年的20天要短5天,但是跟规定的法定放假时间比还是长了很多。结果放假通知一发到群里,群里一个刚入职半年的小伙子,直接在群里炸了,说他家比较远,来回一趟就得一个星期了,在家里待不了几天就又要回公司上班了,为什么公司不能多放几天假呢?当时她在面试,也没关注到群消息,结果等他面试完,再看群消息时,直接看到老板给那个新人的回复,回复也挺搞笑,这里是公司,你要缺爱,就回去找你妈妈去。就别来公司上班。那兄弟也给老板回复一句,没毛病。结果整整两天,群里安安静静,没有人发任何消息。

3、双标的领导看看这些事情有没有戳中你

这种领导一般在夫妻公司比较多,老公是董事长管业务端,老婆是内勤端口,管财务行政人力资源,结果每次你做的任何事情她老婆永远看不惯,结果等到她亲自出手,结果还不如你,但是她觉得挺好,这样弄还不错。对自己还夸耀一番。之前一前同事在抱怨,说他们公司老板娘啥毛不懂,还喜欢不断搅合。说她每次约的人都不专业,感觉完全不对路子。而且约的人还很少,基本上都没有做到每天能面试,后来自己在boss上开了个账号,自己开始约人来公司面试。朋友对她约来的人只负责接待,填表,填完以后让她自己亲自面试,结果有天自己上班时间没来,约的人到了,朋友跟她发消息,她说让朋友先面一下,然后直接给她老公面,这个人她老公一定要见一见。结果朋友象征性的跟面试者沟通了一遍,发现完全是个牛头不对马嘴的人。跟招聘岗位八竿子打不着,交给他老公以后,他老公十几分钟就完事了,让人走了叫朋友去办公室,质问这个人怎么这么差也给他面试?朋友说,总经理约的人,让您这边务必抽出时间来见一面。结果董事长也很无奈的耸了耸肩。朋友后来跟我说,她老公人力以后直接跟自己汇报工作就好,不要太在意总经理。

4、胡搅蛮缠的甲方看看这些事情有没有戳中你

做过乙方的都应该有这种感觉,甲方好点你的工作就进展顺利,甲方要向刁难你一下,你是真的烦躁的要死,不仅每次都要返工,还得被叼。尤其好不容易做的东西,甲方一看就说需求变了得重做。你真的是望着他叹气。之前有一同学就是做房地产策划的,甲方是top级的开发公司,结果有次碰到我开始在那吐槽,说给了方案甲方说不行,每次按甲方的要求做了调整跟修改,一开会碰头,又发现有新的需求,不是排版不好就是这里配色不对,那里这个图片能不能小点。结果熬了无数个夜做出来了,甲方不太满意,直接跟同学说,我仔细看了一下我们的这些方案,我还是觉得,你当时第一次给我的那个感觉最好。同学顿时气的想抡他。

5、遭遇职场骚扰看看这些事情有没有戳中你

职场遇到这种情况就很郁闷了吧。尤其是那种油腻男,喜欢对你动手动脚的,还总扯理由找机会让你单独陪他,让你坐他的车,假装喝醉了对你摸东摸西的。大半夜谁不着问你在干嘛,他过得很不如意的。让你进他办公室对你单独辅导的。当时我一下属就说她在原公司就是碰到这种老大了才选择了离职。她之前那老大,老喜欢带她晚上去谈客户,吃完饭以后就去唱歌,弄到很晚就喜欢装醉让她扶着自己。借机会去卡点油,结果那天她实在受不了了,跟男朋友说了,男朋友也是个暴脾气,跟踪那领导,等到一天陪酒到很晚的时候,看到女朋友刚离开,抄起一块砖头对着她领导就给来了几下,顺带着还威胁了一通。第二天下属看到她的前老大缠着绷带来上班都懵逼了,回去男朋友跟她一炫耀,吓得她赶紧离了职。

6、猪一样的队友看看这些事情有没有戳中你

这种猪队友我之前就碰到过,当时刚参加工作,和我同时期进入公司的一拨人里有个脑筋特别不清白的人,恰好我又被分到跟她一组完成一个招聘项目。有次和用人部门核对岗位要求的时候,老大找我有点事,我就去老大那弄完以后赶到用人部门了,结果这个时候正好用人需求也核对完了。我当时想着要不然再跟我理一遍吧。这个时候她强烈的跟我说,你当时不在,我们已经对接好了,没有问题,我都已经清楚了,回去我们就可以把那些人搞定。我当时当然对她不放心,然后又说,要不然还是理一遍吧,我没听到,怕是不好理会。结果她还不乐意了,直接说我已经都记的很清楚了,不会错的,等下我讲给你听,你一发布就可以了。没问题的。好吧,既然这么说了,我也就信了。结果回到办公室,我问她是怎么用人要求的时候,她跟我来句,我又不知道,你当时怎么不问呢?我说不是你刚刚说你记了吗?让我不用问的。她跟我说,这个事情你也要参与啊,不能说我理解了就可以的,你也要理解啊。我去,我当时就想骂人了。我直接跑到老大那边把这件事情给捅上去了,后来老大让她单独负责那个招聘项目,把握调整到另一个项目去了,结果没过一周,她那项目被用人部门骂的狗血淋头,公司直接辞退了她。老大还是把我调到那项目单独负责去了。结果接她那烂摊子耽误我好几天的时间去梳理。好不容易才给搞完。

上面是我罗列出的一些不能被接受行为,感谢各位投票,如果有兴趣,各位也可以留言我们互动。看看有没有哪些是你不能忍受的?

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评论

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
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