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从“心”出发

作者 小小嫔嫔 2022-03-20 12:31 26893
我是一名HR主管,年前向公司提出离职,准备年后跳槽,结果春节后工作还没找到,就遇上各地疫情大爆发,我自己也被隔离在家。求职也是举步维艰,很多公司都暂停了招人,有些公司则是必须要人到公司面试。现在这种情况,我该怎么办呢?
我是一名HR主管,年前向公司提出离职,准备年后跳槽,结果春节后工作还没找到,就遇上各地疫情大爆发,我自己也被隔离在家。求职也是举步维艰,很多公司都暂停了招人,有些公司则是必须要人到公司面试。现在这种情况,我该怎么办呢?
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摘要:其实不只是求职者难,招聘的也难,企业更难。 疫情反复两三年,行业前景不可见。 总想努力能出圈,一封回到解放前。 当黑天鹅事件成了常态,那就不再是偶然事件了,需要我们有一套行之有效的防御能力来抵抗风险。

其实不只是求职者难,招聘的也难,企业更难。

疫情反复两三年,行业前景不可见。

总想努力能出圈,一封回到解放前。

当黑天鹅事件成了常态,那就不再是偶然事件了,需要我们有一套行之有效的防御能力来抵抗风险。

 

一、稳定的从来不是“工作”

记得前两年,这个话题一度热门,从国企、上市企业大量裁员开始,就已经为疫情失业打好了前奏。

稳定的从来就不是“工作”,很多求职者最心仪的就是一份稳定的工作,我经常会问:您觉得什么是“稳定”的工作?

看似有点傻的问题,根本不敢细究,什么是稳定的工作呢?

每月不拖欠工资?

每年小幅度提薪?

公司不会倒闭?

以上这些就算是公务员、国企也已经不能保证了。

因为“稳定”不是公司、岗位能带给你的,而是你的“能力”。准确说是不可替代性。

所以,不要想着找一份“稳定”的工作,应该把重心放在自己的“稳定性”上。

 

二、最大的确定就是不确定

佛说,世事无常,我们应该保持无常心,无我心,顺应天道。

但是我们最常做的事情 ,就是去确定。

希望有一个确定的未来。

希望有一个确定会一直爱你的老公(老婆)

希望有一个能按你的意愿长大的孩子

可是,不用我说你也能发现,这个世界唯一能确定的就是“不确定”。

因为有了这些不确定,社会才得以一步步发展至今,才得以取得更多的进步和突破。

接受无常,接受未来的不确定,从心里接受它,相信我,对你有莫大的帮助。

 

三、成事在天,谋事在人

那现在应该怎么办呢?

首先可以肯定的事:要让自己动起来

继续 找工作也好,学习深造也好,忙起来,所谓生命在于运动,只有动起来,你身边的能量才能运作起来,才会有更的的机会。

其次,尽人事听天命

做一件事情 就想办法做到极致,尽自己最大努力 去做好,这样,就算最后没有成功,你也不致于说是因为不够努力而后悔,尽力了,就算最后没有成功,也欣然接受。

经历是自己的,这件事无所谓失败。

再者,有目标有节奏地去忙

找工作,就有目标性的去找,在大中国,只要四肢健全,头脑清醒,谁也饿不死,找工作并不难,难得是找到自己心仪的好工作。那就做好准备,有的放矢,不断总结迭代,向自己的目标靠拢。

这里的目标,不一定是下一个人事主管的工作,也可能是培训讲师,或者活动策划,目标是你想要成为的人,而不是你能胜任的工作,切不可过于局限,相信自己,有无限可能 。

 

生活很难,但是我们要擅于发现自己,从“心”出发,心正了,事儿不会差。

 

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
我是农民工

12楼 我是农民工

心态很重要,外部环境这般,就调整自己的需求,尽量平衡

2022-03-21 22:42:39 回复 赞(0)
aa409387185

11楼 aa409387185

打卡学习

2022-03-21 11:40:48 回复 赞(0)
咸蛋猴子11

10楼 咸蛋猴子11

确实,不一定找主管的工作,可以攻单一的专业模块。

2022-03-21 11:29:41 回复 赞(0)
番碱浦

9楼 番碱浦

首先是要调整心态。

2022-03-21 11:26:44 回复 赞(0)
戀沵囮裑哋渫

8楼 戀沵囮裑哋渫

这个世界唯一能确定的就是“不确定”。平常心接受,会发现其实没什么问题是不好解决的。

2022-03-21 11:19:08 回复 赞(0)
viviancf

7楼 viviancf

感谢分享,学习了

2022-03-21 11:12:26 回复 赞(0)
丨绝版丨佳佳灬

6楼 丨绝版丨佳佳灬

打卡

2022-03-21 11:05:02 回复 赞(0)
宇辰风

5楼 宇辰风

学习了

2022-03-21 10:56:07 回复 赞(0)
phanlau

3楼 phanlau

努力过了,失败也不后悔。

2022-03-21 10:22:04 回复 赞(0)
大卡

2楼 大卡

小小嫔嫔老师——
本篇文章来自小小嫔嫔老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-03-21 09:20:12 回复 赞(0)
Slone

1楼 Slone

在市场环境不太理想的当下,求职难已然成为了共性的问题。基于此,首先要从几个方面分析和总结原因,继而寻找突破口,同时进行目标定向,以提升求职效率。
一、自身优劣势分析。从性格、兴趣爱好、工作经历和经验分别做分析,扬长避短,并且恶补短板。
二、职业取向分析。目标城市及未来发展趋势、个人求职意愿(第一志愿和第二志愿依次排列),明确方向,提升效率。
三、求职准备。…(文字数量受限)

2022-03-21 08:48:32 回复 赞(0)

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三峡大学理工生,但一直从事人力资源及教培工作10余年; 二级人力资源管理师,课程开发与培训; 播音与主持爱好者,兴趣广泛..
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