实习只是真正踏入社会的第一步

作者郑军军更新于：2022-02-13 10:10 24152

内容来自 2022-02-14 打卡话题观看本期直播

最近，腾讯发布公告通报了16起涉及商业贿赂、职务侵占等行为的典型案例。公告称，多起案例中有腾讯员工和外部求职中介合作，利用腾讯员工的身份安排实习生进行虚假的远程实习，并从中获得实习生支付的部分费用。
对于实习生花钱买大厂的实习机会，作为HR你认为值么？你如何看待这一事件？

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摘要：实习只是真正踏入社会的第一步

正所谓，有需求，就有市场。而“大量求职者为了丰富简历，不惜花重金以获得进大厂的实习机会”，根源就在于各个企业对大厂实习经验有“迷信”，觉得能去大厂实习的，能力肯定相对比较优秀，同时能了解甚至学到大厂先进的思维、理念、体系。

这也是大家在面试中常犯的错误——定势效应，也称 “刻板印象”。是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。例如：老年人是保守的，年轻人是爱冲动的；北方人是豪爽的，南方人是善于经商的；英国人是保守的，美国人是热情的；农民是质朴的，商人是精细的等。

实际中，去大厂实习的人入职后，就一定比没去过的优秀吗，肯定不是。不同的人适合不同的“土壤”，企业文化、企业环境，等等。而且从企业的角度来说，实习生还是自己培养的好。内培出来的，更匹配企业，更了解企业，更能推动企业发展。

从实习生的角度来说，能进大厂实习，肯定是好的，这份履历在大部分HR的眼中会有亮点，会争取到更多面试的机会。但如果说花重金来获得这样实习的机会，家里有矿的请随意，一般家庭出身的还是算了。

因为通过中介结构的，骗子实在太多，防不胜防。不过，可以通过家里面的人脉关系，看有没有机会真正进去实习。就算不进大厂，去一些上市公司、名气大些的企业也行。了解了解里面的管理模式、工作内容与氛围，看看都是什么样的人能在这些大企业里干，多认识点“前辈”，以后多指点指点你自己。

如果没有好的实习机会，踏踏实实找个专业对口，或者你未来想从事的岗位，哪怕公司一般，实习一下也没关系，积累一些工作经验。未来重要的还是个人能力，看看你“肚里是否有货”。眼里要有活，勤快点，多观察，多学习，多请教，结善缘。

实习只是真正踏入社会的第一步，不是没有大厂经验就找不到工作，也不是没有实习经验就没公司要。现在是大众创业、万众创新的时代，就业机会还是比较多的。而且，很多中小企业发展也是不错的，大企业不也是从中小企业一步步发展过来的吗？

我相信很多人身边都有这样的案例，从毕业时就进入了一家中小企业，跟着企业一起发展成长，最后年纪轻轻就做到公司副总经理、年纪轻轻就年薪50万、上百万的大有人在。

关键还是看你自己的选择、韧性和能力，在有大把的年轻时光可以挥霍时，一定要拿出一部分时间进行学习、提升、沉淀，这样未来才不会骂自己现在“脑袋都是水”。

另外，给刚步入社会的年轻人一个建议：年轻人就该有年轻人的样子、活力，不妨再大胆一些，去经历一些该经历的，去挑战一些想挑战的，去体验一些不同的生活。不要等到有了家庭、生活的压力后，追悔莫及。

最后，祝大家情人节快乐！学习也要劳逸结合，所以快去和你们的男神、女神嗨皮去吧。

好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！

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