转变思维。苏世民《我的经验与教训》中有一段话:不要关注自己的问题,当你通过解决他人困境的时候就解决了自己的问题和困难。没加班费、大小周、薪酬低,这个是公司存在的招聘现状。如果是创业刚起步的公司,hr我们要做的是直面问题,从另外的角度出发,找解决方法。想是问题,做事答案。从企业发展前景、公司稳定性、企业文化、发展平台等软文化方面提高企业的吸引力,而不是仅仅局限在薪酬、大小周。站在招聘者的角度去吸引优秀人才。
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