摘要:HR提升格局必读书目
马上要过年了,过年期间想读点书提升自己的小伙伴,可以根据自身情况,看自己需要补充哪方面知识,去挑选一些评价不错的书,我建议大家宜精不宜多。今天,我从自己读过的书里面,挑2本个人觉得比较经典的书籍推荐给大家,期望帮助大家提升思维、格局。
一、《私董会2.0》
推荐词:私董会是什么鬼?高级的东东,看完既提升视野,也可以自己操作。
这本书是一位朋友推荐给我的,说可以提升高端视野与格局。这本书虽是一本工具类书籍,但看了之后,感觉确实收获颇丰,所以我也推荐给大家。
私人董事会,简称为私董会,也有叫总裁私董会、总裁私享会的,是一种新兴的企业家学习、交流与社交模式,其完美地把高管教练、行动学习和深度社交融合起来,核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。一般由咨询管理机构发起,由资深教练负责运营。其特点在于私密性,只有少数非竞争性行业的企业家参加,且运作保密性强。
私董会这一组织形态诞生于1957年,由美国威斯康星州企业家罗伯特·诺斯(RobertNourse)与其他4位CEO定期的圆桌讨论演变而来。
私董会在西方成熟的市场经济国家已有50多年的历史,有非常成熟的运作模式,欧美等国的许多总裁都拥有自己的私人董事会服务。据不完全统计,欧美发达国家有50多万总裁都拥有自己的私人董事会。这种服务模式可以有效提升企业的竞争力,拥有私人董事会的企业成长速度是其他企业的2.5倍。
《私董会2.0》作者是穆胜,主要描述了把私董会作为种子,裂变出私董会、战略会、经营会三大从外到内的学习场景,不仅在企业外部碰撞老板的理念,还在企业内部推动老板理念转化为高层共识,并最终落地执行的内容。
二、《从优秀到卓越》
推荐词:这本书总有触动你的点,让你受益。
这也是我自己读过的书,作者是吉姆·柯林斯,他的《基业长青》我想很多小伙伴应该都读过。
《基业长青》提出了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破?
针对这一问题,柯林斯和他的研究小组历时5年,阅读并系统整理了6000篇文章,记录了2000多页的专访内容,创建了3.84亿字节的电脑数据,收集了28家公司过去50年,甚至更早的所有文章,进行了大范围的定性和定量分析,得出了如何使公司从优秀到卓越的答案。
下图是我看完这本书后,梳理的思维导图,大家可以参考:
最后,祝大家在新的一年里,万事顺遂,安康喜乐!
好了,本次话题就到这里,我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军,我们下次再见!
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11楼 冷MM
谢谢老师的分享
10楼 冬天的雪we
《从优秀到卓越》这本书是我年初看的,确实很不错。
9楼 小娜拉
老师分享的这两本书都很不错呢。
8楼 仰望小天边
过年找到事情打发时间了,不错不错。
7楼 妮崽
谢谢郑老师分享的书籍,新年快乐,万事如意!
6楼 我十分爱学习
格局很重要
3楼 时位客服一
郑老师新年快乐!
2楼 PTcaoping
打卡
1楼 大卡
郑军军老师——
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