给你2.5天假期，你会去旅游吗？

作者曹锋更新于：2020-03-29 08:25 37340

内容来自 2020-03-30 打卡话题

近日2.5天休假的话题十分火爆，相较以往的建议，此次受疫情影响，江西等三地相继发文大力推行周末2.5天假期制，鼓励企事业单位利用延长其他工作日时长的弹性作息方式，在保证不减少总工作时长的方式，满足2.5天休假。对于这一政策以后的落实情况我们不去考虑，但就这一政策来说，HR你认为这一政策更适合哪些企业？对当下的企业发展影响如何？利弊如何？

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疫情期间，不少行业都遭受了重创，景区闭园、商场关门、餐饮歇业......

尽管国内疫情好转，很多地方都出台了复工政策，如河南快速开放堂食，但大部分仍处于观望心态……这也是各行各业的一个缩影。从这个角度看，各地面临的有序复工复产和统筹经济社会发展压力仍不小。

3月19日，江西省文旅厅发布消息，今年二季度将试行周末2.5天弹性作息，鼓励全省广大干部职工带头旅游消费。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长补回。

一、用休假拉动旅游，算不算隔靴搔痒

如果增加休息天数可以刺激旅游，繁荣经济，那么为什么是2.5，不是3天，也不是3.5天？表面上看，增加半天时间，在心理上的确是可以促进游客外出旅行的兴趣，特别是周边地区的旅游消费。

不过旅游的因素并不完全取决于时间，更关键的是经济实力。正如那首老歌唱得好“有了时间，没有钱”。

目前我国人均GDP70892元，人均存款也不过在五六万元左右，远少于欧美发达国家。而这些发达国家，都还没有几个国家实行2.5天假期。而且许多人每到月初就要头疼交房租，还房贷，还要还各种信用卡、花呗，能够有额外的旅行支付能力并不多。

复工后，很多人的消费心态更稳了，非刚需消费会被进一步压缩，假期多了，玩游戏做家务干副业难道不好？非要出去旅游？即使有了2.5天假期，旅游也绝对不是首选。

二、在实施2.5之前，能不能先把单休年休假给解决了

现实中好多人还是单休，甚至有的单休还保证不了，还要不停地加班。你却不知民间疾苦地提出休2.5天。

就像我们公司被收购后，新东家要求足额缴纳社保，还拿这说事要考核我们。这种政策肯定是拍脑袋出来的，好多人还没缴纳社保，你却和我谈足额？考虑过员工的感受吗？考虑过企业的承受能力吗？

我现在每周休2天”，“每天领导带头加班，但没有加班费只允许调休，可屁股后面追着一堆事情，我根本没有时间调休。”

其他地方的情况也与此相似。“”梦想很好，现实骨感。”甘肃兰州一位事业单位职工称，自己每周最多休息一天半，工作任务重时只能休半天。

2.5天休假对应的不仅仅是单休，还有传说中的年休假，以及经营不景气的企业轮岗轮休，如前一段的携程员工。

实际上，很多员工的休息时间远超2.5天，但因为属于无薪休假，穷得快要吃土了，绝对不会有旅游的念头。

三、2.5天休假的背后，到底谁买单

疫情期间，公务员、事业编制人员工资一分不少，而很多企业员工一分不拿，已经引起热烈讨论。如果2.5天休息时间但不影响收入，意味着是带薪休假。

如果在私企，这类情况是绝对不可能存在的，你不创造价值，老板根本承担不起这么多人带薪休假，疫情期的薪资就没完全走政策。

但在很多事业单位，却是理所当然，无论有什么政策，都严格执行。

如果在私企推行带薪休假，买单者是老板，而在事业单位推行带薪休假，最后的买单者是纳税人。

私企老板面临巨大的生存压力，是不可能承担这部分额外成本的，不然复工后的企业就不会有那么多的轮岗轮休了。相比裁员，降薪也不是那么难以接受了。

事业单位往往旱涝保收，买单者就是纳税人。推行这个制度的时候有征求纳税人的意见和建议吗？

四、休假能拉动经济，这是什么逻辑？

疫情期间休假时间够长了，拉动经济了吗？

用2.5天休假拉动旅游，看上去很美，但并没有治根。

你觉得我不旅游是因为没时间？还是对疫情的担心，或者囊中羞涩，也可能疫情后消费变得更理性？

这些背后，最关键的是，民众对中国经济的走势信心不足。国内疫情期间，娱乐旅游餐饮等受损惨重；国外疫情蔓延，外贸又陷入绝境……

有人说，大健康迎来利好，其实不然。穷人谁顾得上养生，不憋出病来肯定不去医院的。尤其是体检，能不去就不去，我亲眼见一个老板拒绝了一份保险合同，现在有社保就够了。

可以预测，其他中下游企业的日子跟着不好过了。经济复苏的信号，我们根本就没看到。

这个时候你刺激我去旅游，到底是你的问题还是我的问题？经济不复苏，这种非刚需产品就不可能是我的首选。反正今年我不会买车买房，也不会花大钱出去旅游，除了教育和一日三餐，其他都不我的支出范围。

从这个角度看，政府想刺激经济的初衷是好的，但却选错了方向。通过拉动旅游带动周边经济的算盘打的不错，却忽略了民众最关心或最担忧的是什么？很可能注定是雷声大雨点小。

最后想说，疫情已经证明了哪些经济是泡沫，哪些才是中坚，怎么没看到对哪些中流砥柱行业扶持呢，从餐饮旅游下手，最多是左手换右手，看着是热闹了，但本质没提升。

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全部评论(28) 我参与的评论

28楼 fayce123木头人

实现很骨感，我能说我们还是大小周双休都不能很好的落实还有老板是不会允许的

2020-03-30 17:20:22 回复赞(0)

27楼手留余香

赞同！只是能让政府强制执行落实5天制休2天就已经是阿尼陀佛了！有多少企业只能休假一天甚至一个月才一二天假期

2020-03-30 16:03:53 回复赞(0)

26楼手留余香

赞同！只是能让政府强制执行落实5天制休2天就已经是阿尼陀佛了！有多少企业只能休假一天甚至一个月才一二天假期

2020-03-30 16:02:06 回复赞(0)

25楼手留余香

能让政府强制执行落实5天制休2天就已经是阿尼陀佛了！有多少企业只能休假一天甚至一个月才一二天假期

2020-03-30 15:59:56 回复赞(1)

24楼 cathywu5560

作者说了大实话，挺好的！2.5天休假制，请问能去哪里？自从国家取消上半年的五一长假，只剩下下半年国庆与春节长假（暂且归到下半年了），中国人就只有一个国庆长假可以出游，因为春节长假中国人团聚的多，为此，造成国庆长假期间哪里都是人，旅游景区拍照都是人头！而把五一长假取消后，搞了个清明、端午的小假，造成民众上远的地方去不了，近的地方双休日就可以去，没觉得促进了旅游消费。
希望国家能恢复五一长假。

2020-03-30 15:42:06 回复赞(0)

23楼春春0207

国家旅游餐饮业经济的恢复，不是多放半天假就能解决的
虽然有时间，但是没有钱
目前国内国际经济形式都很紧张，大家对未来经济缺乏信心
所以，2020年，除了必须的教育生活，买车买房旅游等非必要开销还是能省则省

2020-03-30 13:52:38 回复赞(0)

22楼不迁不贰

你的言论，我赞成，但是这也正中某些人的下怀。

2020-03-30 13:38:34 回复赞(0)

21楼荣村大队东北队

同感——现实中好多人还是单休，甚至有的单休还保证不了，还要不停地加班。你却不知民间疾苦地提出休2.5天，在民营企业可能吗？

2020-03-30 12:54:56 回复赞(0)

20楼 aminda

说的很实在，就算没有疫情，普通人民还是有很多人只是在维持日常的生活，并没有余钱去旅行，更何况在这特殊的疫情，人人自危的时期，即便是私企老板能够承受实行了，很多员工也不不一定会选择旅行的方式去消费。政策实施的基础是广大的人民群众，而不仅是一部分有经济基础的群众，政策是好政策，只是方向不适合大体的情况，如果真的需要用这种方式来促进旅游行业的经济，何不把这些假期加到其他的法定节假日中更为直接？

2020-03-30 12:54:46 回复赞(0)