志存高远当十年砥砺，理想远大当实力践行

作者丛晓萌 2020-03-27 12:29 42651

内容来自 2020-04-03 打卡话题

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又到周五了，我们按照惯例，不那么紧张，让我以一贯轻松诙谐的语调来跟大伙继续聊聊关于个人发展的话题吧。

一、志存高远当十年砥砺：

在每个人的职业发展道路上，肯定有那么一个正式的启蒙者，说起来可能各位不会信，真正给我正式启蒙职业生涯的不是一名HR或者是有职业生涯规划专家实力的业界大咖，我记得非常清楚，给我进行职业生涯启蒙的是一枚妥妥的工科男——高我10届之多的大学师兄。

我本科四年学的并不是人力，而是工科，我们毕业的时候也没有什么所谓的”职业规划“概念，幸运的是校方请到了事业有成毕业10年的师兄A回校给我们应届毕业生做了一场讲座，至今我都记得要点：

师兄A毕业就被分配（对，没看错，A师兄上学的时候国家是包分配的）到其家乡地级市的规划设计院工作，10年时间，他不仅破格被擢升到规划设计院的院长，还被继续提升当上了当地规划局的二把手。师兄A是农民的孩子，家里没有任何门路或者背景，那他是如何实现职场”火箭般“的提升呢？

通过师兄A给我们的讲座我总结最为重要的一点就是：师兄10年时间专注做一件事。也就是按住一口井打水，那他是如何做的呢？毕业10年，师兄A下班之后从来没有看过电视，不看电视的时间用来做什么呢?用来做专业学习！但是家里没有电视情况没有持续太久，师兄结婚之后添置了电视，他不看，家里人也得看电视对吧？那时候房子小，家人看电视的时候，师兄A就在楼梯间改成的一个小空间里研究专业。他能到什么程度呢？毕业不久他就把厚厚的建筑规范都背下来了，只要有更新，他就尽可能最短时间内把规范背下来。

咱们做人力的，可能对各类建筑规范没什么概念，如果大家好奇，可以去看看，堪比厚厚的词典。当然，师兄A研究专业的地方不仅仅在于背下来各类建筑规范，而是他用尽可能短的时间，让自己成为业内的专家。

师兄A于1989年毕业，比作家格拉德威尔在《异类》里提出来“一万小时定律”早了整整20年，他用他10年的加速成长的经历，给我们生动诠释了“一万小时定律”的现实生活中该如何实践。

Tips1:从来没有无缘无故的成功，师兄A的经历，给我生动诠释了如果要想在业内快速达到一定高度，必须要付出对等的时间与努力打下坚实的基础。

Tips2:师兄A是我认识的第一位同辈牛人，我从他身上学到的就是执着于理想、抵御得住诱惑，他可以为了自己热爱的事业放弃休闲娱乐的时间，专注于一个领域，大量的学习、实践，短期内成长为业内知名专家，年纪轻轻就事业有成。

二、理想远大当实力践行：

（一）每天写总结日记：

要想在短时间内获得急速进步，除了要专注于一个领域不断投入时间之外，可以促进个人进步的另一大利器就是——每天写总结日记。

总结日记与一般的工作日记不同之处就在于：及时总结每天工作的经验、做得好的地方个，最重要的是帮助写日记的人总结当天做的不好的地方，把教训白纸黑字地落在纸面上，顺便也落在你的心里——其实就是促进你反思。

总结经验，做得好的地方是蜜糖，对你工作进步的嘉奖，而反思更重要，反思能够让你下一次遇到同类的问题避免“昏招”，也能够让你持续的优化你的处理问题的流程、与人打交道的技巧。

我们通常都说对事不对人，但是，做人力的，人的因素是非常重要的，在这里我特别建议大家在日常工作中要知道你的顶头上司是个什么类型的人。我经常听到职场小白说自己被上司推出去当“替死鬼”或者自己的功劳被上司“横刀抢夺”，这怨谁呢？不能怨你们老大心狠，只能怨自己不够“强大”，给到他（她）可乘之机。

（二）认真学一项技能，让它转化为你的能力：

比如你做招聘，是不是可以去学一学“识人”，让识人技能成为你的傍身之力，不仅能够帮你在工作中如虎添翼，精准的把握候选人的特质，帮助企业选准人、选对人，而且还可以在现实生活中帮你恋爱中识“渣男”、“渣女”，职场中识“渣同事”。