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近期在家休长假期间，遇到遇到一个人力资源从业者问到这个问题，很有感触，于是打开电脑，接下来做几张图阐述一下“领导重用的十大信号60种表现”,希望有用。
我系统梳理额一下，上级重用的信号分为十个大的方面，共几十种表现，可概括为：1工作标准增高、2关键事务变多、3私人话题分享、4重要场合陪同、5有意点拨引导、6征集决策意见、7资源投入培养、8放下管理姿态、9个人生活参与、10关注工作需求。那么我来分贝谈一谈这十个方面，加以解剖：
第一：工作标准增高。
首先，标准高了的最直接表现是工作量加大，这是信任提升的表现，当然，这些工作任务的挑战性增高，做这些工作的时候可能表扬会减少，上级会更多的指出你的问题，并给出一定方法，并对你工作成果的期待性增加。
第二：关键事务变多。
关键的事务一般是对部门或者对公司重要核心的项目以及紧急事务，交给其他人一般不放心，但往往这也是一些可以出彩的工作，做好了有意外收获。这也可能是使你能力提升的难题以及你升职加薪的机遇，好好做吧。
第三：私人话题分享。
领导会和你分享一些私人观点，对某些人事物的看法，少些时候信任达到一定程度也会是个人难隐或者公司秘密。常规上，这一类，以个人、部门及公司计划打算为主，小概率也会涉及你的生活。其中的潜在信息或规划打算使你一定要听懂的。
第四：重要场合陪同。
这一类场合很多，包括但不限于：关键人员的会议、上级领导的参访接待与陪同、汇报核心工作、战略核心会议、外部公关活动、高层聚会、招投标项目宣讲、技能竞赛等等，这无非是在宣示：你是很值得信任的人。
第五：有意点拨引导。
领导会和你有意无意聊一聊当前形势、你的优缺点包括改正方法、你应该采取的行动方案、某些事情的关键抉择，你需要从中理会自我提升的技巧。
第六：征集决策意见。
到了这个阶段，领导已经很信任你，遇到一些问题，不管是他自己有没有想法，她喜欢征求或听听你的想法、你的评价，或者潜在了解你的立场或你的站队，注意，你的观点和你的路径决定了你的减分项还能持续多久，好好表现吧。
第七：资源投入培养。
资源的投入中很关键的是发展资源，不管是业务技能培训或是到高等学府、商学院学习进修、外部标杆企业及行业龙头企业外部参访，乃至与软件环境、硬件升级都彰显这领导在重用你，最直接表现是对拟投入的预算增加。
第八：放下管理姿态。
这个时候，领导不再是高高在上，不是以职位权力让你信服，而是人格魅力与个人能力，平易近人，层级感变得越来越模糊，减少命令，更多引导说服，以理服人，彰显人格魅力。
第九：个人生活参与。
慢慢的，你参与到领导的个人生活中，家庭聚会，娱乐项目，哪怕是约钓个鱼、爬个山，把个人爱好绑在一起参与，或者私事办理，拉你参加朋友的活动，或者是第三方作陪，都是让你参与进来，领导没把你当外人了。
第十：关注工作需求。
担心你的流失，投入了这么多精力，他也想带出好兵，使你职能晋升。慢慢的，领导开始了解你的规划打算，有没有什么物质需求，注意聆听，关注你的工作细节和个人困难，并调动团队给你最大协助。
好的写到这里，总结告一段落，写了2个小时，来不及再一步深入细聊，希望有用。
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分享
27楼 珀利阿斯24569
林老师分享的真是太有用了
26楼 耀眼向日葵
谢谢
25楼 波塞冬72319
学习学习，保持竞争力
24楼 波塞冬72319
23楼 雅典娜86455
持续学习，保持竞争力
22楼 Joan93319
现在不止工资难算，后续的劳动关系处理更是一个问题！
21楼 布衣之爱
学习了，谢谢分享
20楼 俄耳甫斯41049
学习打卡
19楼 俄耳甫斯41049
18楼 俄耳甫斯41049
打卡学习
17楼 刚刚好鸭呀
打卡，谢谢分享
16楼 詠逺的晴天
15楼 胡振鑫
有道理，学习了
14楼 蓝眼泪1990
打卡打卡打卡
13楼 Sabin
一个领导偏不偏爱你，你自己心里没数？哪用这么多分析
12楼 悠悠鱼悠悠
与其把精力去钻研领导的心思，不如好好磨练自己的技能，毕竟领导喜不喜欢你这个事情还真是随缘
11楼 翩翩君子
作为一个职场老鸟提一句，有的时候你的领导只是给你一个大饼而已，谁吃谁知道
10楼 zyj060218
整这些虚的有什么用，升职加薪才是王道
9楼 小小小包纸
怎么有一种再看“你男/女朋友爱你的十条信号”这种文章
8楼 LoveTw
今天这个分享是不是有点水啊
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林老师分享的真是太有用了
26楼 耀眼向日葵
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25楼 波塞冬72319
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24楼 波塞冬72319
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23楼 雅典娜86455
持续学习，保持竞争力
22楼 Joan93319
现在不止工资难算，后续的劳动关系处理更是一个问题！
21楼 布衣之爱
学习了，谢谢分享
20楼 俄耳甫斯41049
学习打卡
19楼 俄耳甫斯41049
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17楼 刚刚好鸭呀
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14楼 蓝眼泪1990
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13楼 Sabin
一个领导偏不偏爱你，你自己心里没数？哪用这么多分析
12楼 悠悠鱼悠悠
与其把精力去钻研领导的心思，不如好好磨练自己的技能，毕竟领导喜不喜欢你这个事情还真是随缘
11楼 翩翩君子
作为一个职场老鸟提一句，有的时候你的领导只是给你一个大饼而已，谁吃谁知道
10楼 zyj060218
整这些虚的有什么用，升职加薪才是王道
9楼 小小小包纸
怎么有一种再看“你男/女朋友爱你的十条信号”这种文章
8楼 LoveTw
今天这个分享是不是有点水啊
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