（二）如何成为一名优秀培训师 —— 知己

作者一名培训师 2019-12-31 09:10 657

请问假如您是一名大将军带领10万精兵前往战场打仗，您认为如何才能取得这场战争的胜利呢？很多人的答案是一定要做到知己知彼。同样要想成为一名优秀的培训师也需要做到知己知彼，如何做呢？且听我细细道来。

知己1234

做好知己首先需要思考一个问题，培训活动应该以谁为中心，我想大家的答案是一致的，那就是应该以学员为中心，怎样体现以学员为中心呢？讲师的讲授方式学员能够接受，节奏跟得上，讲授的知识与技巧能够用得上，简单来说有趣、有料又有用。

如果我口渴难耐想找你讨要一碗水喝，起码你拥有的水要大于一碗才能给予我对吧！那么您只有一碗水的量还不足以称得上是优秀培训师，您需要拥有的是一桶水才能给得出一碗水的量，这叫要成为该领域的资深者或者专家。人之初性本懒，更别说是让成年人学习了，真是难上加难。所以作为一名优秀的培训师更应该是一名学习场上的教练，能够运用各种方法来激发学员的学习内动机，再结合一定的技巧让学员充分理解和掌握课程内容。所以优秀的培训师身上有两个职责那就是岗位专家与培训教练。

相信各位都是喜欢看电影的角，那么请问您认为决定一部电影好坏的关键因素有哪些呢？这个问题我问过上千位学员，回答最多的答案是剧情，导演与演员。同样一场评价高的培训课程也由三个特别关键的因素所导致，那就是课程内容，教学设计，以及讲师的演绎，概括来说就三个字分别是编、导、演，这就是一名优秀培训的三个角色，编是做到心中有料，导要做到手上有术，演是理性升华与感性演绎的结合。

最后衡量优秀培训师有四把尺子，要做到知其然更要做到知其所以然，身为培训师不仅仅是告诉学员要做什么，如何做，更要让学员明白其底层逻辑，其背后的原因。比如老师告诉我们π=3.1415····，这个数值是由我国古代数学家祖冲之的割圆术求出来的。知其所以然是要告诉学员是如何算出来的，比如我国古代数学家祖冲之，以圆的内接正多边形的周长来近似等于圆的周长，从而得出π的精确到小数点第七位的值。π＝圆周长／直径≈内接正多边形／直径。还有两把尺子是深入浅出，相信很多课程中会有很多的专业知识或者名词，讲师会提前深入研究其意义从而理解其内容，在讲授过程中需要转换成学员能够听得懂的，简单理解的方式进行讲授。

成为一名优秀讲师的知己部分1234你掌握了吗？一个中心：以学员为中心；两个职责：岗位专家与培训教练；三个角色：编导演；四把尺子：知其然知其所以然，深入浅出。

下一章节我们来谈谈成为优秀培训的知彼，下篇文章再见吧！

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