文|刘世东
黑金不墨——职场加班人生是为谁？
——在职场有自我，才会更出彩
话外音：人性有种劣根，喜欢英雄，不喜欢做英雄。
在以前我曾在有关从众的思想分析中曾举过有刘德华演过的一部片子《黑金》，讲述作为调查员不愿意收受贿赂同流合污的方国辉，经受过威胁，停职，最后终是拨乱反正。守得一片云开月明的故事。
这样的英雄故事其实不少，但在现实生活中英雄毕竟也不多。人们喜欢英雄，但更多的人并不喜欢做英雄。就如大部分君王喜欢愚民一样，其实更多的群众也喜欢从重。虽然常说真理是掌握在群众手里的，但这样的真理是经受5000年历史检验的至理。却不是那些因一时之利而营造的群众认识。那只是一些愚弄。
作为职场奋斗者，你愿意被愚弄吗？
不，没有人会愿意。但却有更多的平凡者，愿意成为愚弄者。
因为，他们怕有人会因出格而破坏他们的盛宴——既得利益。
回话题：在职场奋斗应为自己而活，不受他人负面影响。
一、人生不易，易受影响，应择邻而居
大部分人都曾在求学时曾在老师的引导下有过宏伟的人生目标，也曾在进入社会之初有过远景规划。虽然措施不明。但希望却还是曾有的。
可最终99%的人都泯然众人，其原因就是因失去了初心。而这样的失去是绝大部分都是因为受环境的影响和逼迫。
而这也是为什么大多数家长在孩子考上一个新学校的时候，总是想方法设法要找一个好的班。其实就是想让孩子身处一个好的学习环境，能受身边正向学习好环境影响而发展得更好。
因此，在古有孟母为了孟子的顺利成长，不受那些恶邻、差领的影响而三次搬家，方才有大思想家孟子的成长。虽然我们不能说其成功，就是因为孟母搬家让他没有受不好的影响的原因。但不得不说，人的成长过程中，总会因影响而发生一些改变。
正所谓跟好人学好人，跟师娘跳假神。
而作为一个要想在职场奋斗想要成长的人。那么有意识的对自己要去的企业进行一定的工作环境、企业文化、行为方式等进行调查了解，就是一种入职前的必需前奏了。
也才能避免出现不必要的麻烦，耽误你正常的职场蜕变的进阶旅程。
二、职场很难，顺势而为，需变通前行
人生不如意之事常八九。在职场也并不每次我们都能挑选单位的，也并不是每次我们了解过后都是真正的了解过的。而就算是进企业的时候企业很顺自己心意，但也并不表明自己以后在该企业的职业之路就一直良好。
企业的文化随着企业领导，特别是大领导的调整总是会发生变化。而这样的变化，却会影响企业整体的文化发展。也就是俗称的一朝天子一朝臣。
在如今这个VUCA年代，我们如果还一直守着自己的一颗所谓初心。刚硬不弯，终将碰得头破血流，运气好点能全身而退，差一点的被甩锅压死，最后被卖了，还会替别人数钱，也并不是不可能。
因此，在现代社会有人说，处世要学会见人说人话，见鬼说鬼话。如果实在说不来，那就不说话，做一个看破不说破，心里有杆秤的人就好。
毕竟，现在的生活本就大都是如戏一般的演绎。生活如戏，全靠演技。
但人生毕竟不能只为别人而活着。一个有意义的人生，是我们应有的追求。就算不能同流合污，但也可以绕而前行啊。
就如在现代化建设中，时不时会在生活中看到那些钉子户。为更多利益，永不同意拆迁。建个路，你不同意，绕过去啊，直接在你的钉子房周围搞成绿化，看周围人去楼平。而在现代的更多建设中，在人行道中设个消防栓柱更是常事，虽有提醒，毕竟挡路了。我们也会不直接撞上，而是绕过就好。
在职场，同样如是。有自己不喜欢的环境在无奈的诞生，如果不能改变，那我们可以选择离开，如果还不能离开，那我们绕而过之，可好？
三、职场看势，辩道强术，要顺心而为
很多时候我们在电影、生活中看到许多群众的盲目跟从错误，误会我们的英雄等场景。其实都知道那不是群众的本意。有的只是有人的误导，只因为群众并不明白怎样来辨识那些不好的事情。
说到底，就是没有人真正的教会他们如何辨识那些奸佞。
而在职场中，我们是否应当去做一个英雄。去挽救一个群体。其实这完全取决于我们自己的内心。
俗话说法不责众。这是相对的。不责众，只是因为这个众不知道那是违法。而不是放任群众知法犯法。
而在职场中，作为都是有自己追求的职场人。都是能对自己的行为匹配企业规章进行辨识的完全行为人。因此，一般情况都是知道自己的行为对错的人群。
因此，是否要做那个打破旧习的英雄，其实全在自己的心。
也许你会因此，而被排挤离开。也许你会因此成为变革的功臣。也许有可能你会被同化。谁知道呢？
但无论何种情况，如果还想拥有自主的意识，你都需要明白情况，有能处置情况的能力。你才是那个不会被随时打掉或随时背锅的人。
一是要看形势。搞清楚这样的群体行为是什么？
在一个企业所表现再来的企业文化、员工行为、精神状态是正常的，还是病态的？是企业文化允许的，还是有人影响故意蒙主的？而这样的行为体现在那些病态的如传销、犯罪集团等的企业里表现一般都会有异常出现。细心，总会有发现。
二是要明道理。搞清楚企业的规章，老板的意愿是什么？
在企业如果你不知道对错，不知道工作、行为的标准。你又怎么知道何是禁忌，哪是许可？没有标准，没有说明书。你自然寸步难行。
这是要摸清企业的发展方向，搞明白其生产的道理。你才能更有效的找到自己是否能适应的方向。
三是要强能力。只有提升自己的能力，才能应对企业的所有问题。
无论是什么企业都是围绕利益在转动。而在你明白自己所处的环境情况、形势状况等，你才能有效的寻找或制造自己的应对底牌。有针对性展现或提升自己的相应能力。才能保证你能在企业混得风生水起。
不然就只能一辈子的呆在底层，等待着某一时刻去做炮灰。
小结：
在职场对于群众都可能在做的错事，我们知道了，可以不同意，但我们不一定要象英雄一样的去阻止，去挽救。但我们可以离开。因为我们并不是英雄。
在职场，面对负面的成片群众行为，我们还可以企业的利益方向，想法与老板一起找到破局的方法。为自己的职场真正的镀金。
这些，都取决于，你想体会什么样的快乐，想做什么样的鱼。而不是做别人认为的样子。
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从寻求帮助的方向来破局。以点破面，让他们没有话说。
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45楼 机器猫89366
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