曾经，初入职场，做着基础人资工作，拿着微薄的薪水，没有找到正确的方向，被朋友圈微商洗脑，做了一年微商，谈谈我的心得体会，若有不同观点，轻喷。 首先我是不赞同录用斜杠青年的，这里的斜杠青年指的是那些做着和本职工作毫无关系的副业，如HR、财务、后勤做与本职工作毫无关系的副业，如果是在职HR出专业书，写专业文章，搞专业培训，这种类型不在讨论范畴，因为这种斜杠，是有助于提升专业技能的。 加入初期激情满满，接触到了很多陌生的东西，觉得新奇有意思，一有成交就很有成就感。新鲜感过去后发现做好并没那么容易，需要投入大量精力，但还是说服自己坚持下去，闲暇时间都抱着手机在忙这些事情，听课、做图、发圈、咨询，收发货物等等，占据了我所有的空余时间，甚至会影响到正常的生活和工作 细节就不多说了，应该也没人对一个失败的微商从业经验感兴趣，总之就是得不偿失，但是也感谢这次失败的经历让我有了一个明确认识，和清晰的职业规划，确认了在人资这条路上走到黑的决心 想明白以后我便抛开正在盈利的微商项目，及时止损，把闲暇时间用于经营家庭和提升专业知识，一年过去，不仅职位等级和待遇上了一个台阶，家庭氛围也更和谐 所以，从个人体会觉得候选人的副业经历不会成为加分项，只能证明他不能在一个岗位上沉淀下来，如果对副业更感兴趣，完全可以把副业变成自己的主业，而不是脚踏两只船，什么都是浅尝则之，不能深入和精通，一直在某一个行业的底层摸鱼
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