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推荐 ​是时候给校招加点‘猛料’了

2019-09-18 10:02:46 阅读(1280) 评论(12) 收藏(5)

在去年我分享的《玩转校招》中,有朋友私下问我,今年春季按照你说的方法进行宣传,进行学校预定,效果都很不错,可是为何今年秋季校招感觉力不从心了?效果不那么理想了?连珠炮似的问题向我抛来,看得出他很焦躁也很焦急。同一个火锅大家都一样的配料了,是时候给你的锅底加点猛料了。

其实他说的是到场率或者满座率的问题,按照经验精心准备了入场小礼物,可是最终礼物发出去好几十,甚至一百多,可是能在座位上听宣讲的微乎其微,这让台上宣讲的领导(技术层次)很尴尬,台下的我们也很难为情,是宣传没跟上还是领导讲的不吸引人?

如何给现场火锅来猛料?


  • 扫’码’入场,’码’上有奖。


互联网时代,手机轻松一扫,马上获得本场宣讲的入场券,即使你没有入场小礼物,没关系,大家都不是冲着礼物来的;也不是冲着奖品来的,而是冲着那份幸运,那份不确定而来。不经意的小概率幸运是让学生可以坐下听宣讲的一个纽带。学生会对这份’惊喜’有所期待,有所向往,这才是最重要的。

这个环节需要设计好什么时候抽'奖',奖品的设置及级别都需要小心准备,毕竟我们校招是有预算的呦。


  • 轻松入职或者一马平川的面试没有挑战,学生说:这样的公司我不要。


年轻人善于挑战,尤其即将走出学校的莘莘学子们,秋季刚刚开始找工作,你的挑战越多,反而越吸引人,证明学生自己的机会越多,自我成就感越强,入职意愿亦会更强。


  • 再来’闯关大作战。


因为’码’上有奖只会吸引一部分人,那还会有另一部分人对这份期待看的不那么重要,他们往往是学究型人才,’闯关大作战’会更博这类学生眼球。在忙碌与轻捷的脚步中可以有那么一刻坐下来,接触社会的第一份考卷,也不失为一次自我展示的机会。这个环节需要设计好各个岗位的面试题类型与题目,笔试之后宣讲会告一段落。此次宣讲保证落座率,只有落座率保证了,证明我们前期的宣传工作都没有白做。否则100-1=0的帽子就被带上了。

说到这里,你的锅底料是不是更足了,金九银十,是抢人的季节,不会像春季只是少部分企业参与招聘,走进校园的企业很多,想借机走出学校的学生也会更多。我们可以做的还有很多,加油吧,今天先分享到这。

至于校招offer如何发放、如何沟通、如何做好’三方’,下回有机会我们在分享,将来想做校招的朋友记得加关注、分享给需要的HR朋友。

(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)
583056957

12楼 583056957

老师讲的很细致,感谢,学习了

2019-10-09 10:41:54 回复 赞(0)

格格白丽娟

@583056957:感谢

2019-10-09 15:23:21回复
opppo

11楼 opppo

联系了好几个学校,学生已经走光了,都已经出去实习去了

2019-10-09 10:41:27 回复 赞(0)

格格白丽娟

@opppo:实习是正常的,但是大多人不会在实习单位就业,世界很大,想出去看看的想法一直在。试试联系学校就业办老师。

2019-10-09 15:23:03回复
古筝

10楼 古筝

公司雇主品牌一般,今年校招效果不太好

2019-10-09 10:41:10 回复 赞(0)

筱嘫夢雨

@古筝:只要老师认可你公司的品牌,学生就没问题,关键看你怎么说服老师认可你的公司

2019-10-09 15:15:48回复
醉清风vb

9楼 醉清风vb

老师,请问开始做校园招聘了,有哪些校园招聘笔试测评的机构可推荐?

2019-10-09 10:40:41 回复 赞(0)
凭海临风55

8楼 凭海临风55

期待您分析如何做好’三方’

2019-10-09 10:40:28 回复 赞(0)

格格白丽娟

@凭海临风55:会尽快 的,现在正在群面,准备谈offer闲下来就整理

2019-10-09 15:24:00回复
静儿888

7楼 静儿888

明天就要去割韭菜了,今天还来三茅充电

2019-10-09 10:40:02 回复 赞(0)
HR小人物

6楼 HR小人物

金九银十,是抢人的季节,我们3月份就已经开始去抢人了

2019-10-09 10:39:46 回复 赞(0)

格格白丽娟

@HR小人物:我们三月份是收尾货的,春招和秋招同步走还是比较明智的

2019-10-09 15:24:58回复
牧草

5楼 牧草

我是小白,你的分析好实用,还看了你以前的文章,都挺好的

2019-10-09 10:39:38 回复 赞(0)

格格白丽娟

@牧草:感谢,希望对您有帮助

2019-10-09 15:25:20回复
棠棠4559

4楼 棠棠4559

挑战越多,反而越吸引人,怎么给学生设置挑战呢

2019-10-09 10:39:09 回复 赞(0)

格格白丽娟

@棠棠4559:其实就是吸引眼球,创造流量,

2019-10-09 15:25:48回复
第六感

3楼 第六感

老师的分析很新颖,特别好用

2019-10-09 10:38:57 回复 赞(0)
飙车大哥926

2楼 飙车大哥926

作者一看就是实战派,经验肯定不少,能感受到对于校招的理解。但是分享得不够细致,如果能系统地梳理一下校招的妙招,文章会火。

2019-10-02 10:30:03 回复 赞(0)

格格白丽娟

@飙车大哥926:感谢,一个朋友再次问到就匆忙中整理出来的,下次有机会细分享。

2019-10-08 16:50:39回复
Gaven周

1楼 Gaven周

不知所谓

2019-09-19 15:15:42 回复 赞(3)

格格白丽娟

@Gaven周:如果你真正参与过校招你就之所谓了。

2019-09-20 09:07:42回复

冯勇Travisfoley

@Gaven周:呵呵

4小时前回复

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