文|陈学杨
看到这个问题,我不禁有个反问:到底是“培养”还是“压榨”?这个谁知道?
是的,你的上级知道,你根本不会知道。
即使你的上级明确告诉你:“我是在培养你呀,你要顶住!”或者是:“我就是压榨你,就是要赶你走。”这样的话,你信吗?
人心隔肚皮;知人知面不知心;职场如战场.......
到底是培养还是压榨?谁知道?
你自己知道。
每个人的成长环境不同,看待事物的角度不同,对同一事物的认知和理解就不同。
同一个动作,可能A领导真的是想培养你,让你先吃吃苦;可能B领导真的是压榨你,TA觉得爽,希望达到TA的目的。但不管你的上级如何想,你的认知跟TA是不一定一样。抛开上级的目的,在你面前的,就是“给你事做却不涨薪,一边批评一边画饼”的事实。你如何看到这个事实,才是最重要的。
如果你认为是培养,那么,顶住压力,锻炼自己,直到你看到你想要的结果;
如果你认为是压榨,请反抗,要不自己走掉,要不把你领导干掉。
问题又来了,自己如何判断是“培养”还是“压榨”呢?
就看你有没有选择。有选择就是有能力。
如果你有选择,可以出去获得更好的环境,但是你选择留下了,继续顶住压力干,我认为这个就是在锻炼自己,被“培养”,被自己培养;
如果你没有选择,不得不去在这样的环境干下去,我会认为你被“压榨”了,被自己的过往“压榨”了,你还走不了,还要扛。
你真的想做一件事情,没有人能够阻止你。
以上,是对“培养”还是“压榨”的一些我的理解。
当然,如果真的遇到了被“培养”或者被“压榨”的情况,你自己要学会保护自己,有三个底线要守住:
1、法律底线
要看看领导有没有违法的行为。如果领导的行为,涉嫌违法的,要学会保护自己的正当权益,要学会收集证据,为了公司利益和个人利益,都需要站出来,和违法行为做斗争。
2、职业道德的底线
违反职业道德,不一定会被严厉的制裁,但是,会给职场带来极坏的影响,破坏职业环境的平衡。一个没有职业道德的领导,并不能给你带来更好的发展机会,因此,和他“分手”是最好的结果,要不你走,要不他走,具体谁走,就看你自己的意志力和选择。
3、你个人的为人处事底线
每个人都有自己的底线,人不同底线不同。你的领导如果逾越了你的做人底线,你会干得很辛苦。你自己要考虑一下,你是否愿意承受这份辛苦。愿意承受,一定是有更大的利益你希望获得;不愿承受,就离开,去追求你想要的生活。
不管是“培养”还是“压榨”,如果没有超过你的底线,你怎么看待都可以,关键是你自己要有自己坚定的发展目标。你接受“培养”还是反抗“压榨”,完全取决于你的决定。如果觉得还有东西可以学习,还有项目可以完成,那就“卧薪尝胆”,达到自己的目标;如果觉得没啥可以学习锻炼了,需要去新的平台发展了,那就“此处不留爷自有留爷处”。
职场有太多的潜规则,职场有太多的政治风,如果你都去遵守,都去跟随,你将失去你自己的职场人生,最终成为漂泊在职场大海的一叶孤舟,如何才能扬帆起航。
职场人士,没有什么是容易的。
发现自我,建立自己坚定的发展目标,我的职场我做主。欢迎关注并加微信,获得人才测评和职业规划咨询。
#现在评论区每天都很热闹哦,开启微信提醒,和其他小伙伴一起在评论区交流互动吧!#
51楼 飞檐走壁的蔷薇花17033015
学习了
50楼 飞檐走壁的蔷薇花17033015
学习了
49楼 坚持努力
学习了
48楼 贺兰雪
陈老师写的非常棒,不要太关注外界的得失,多关注自身成长,我的职场我做主
47楼 LU663636
希望我们都遇到好领导
46楼 射手幽梦
时间可以证明一切,只要最后成长了,都值得
45楼 亚亚江燕
真关爱你的领导,你还没提,他就帮你铺好路了。有幸遇见两位这样的领导
陈学杨-古道
@Ruthless:虽然不完全占同这样的关爱方式,但遇到贵人总是幸运的。
44楼 Acarat
还好,遇到的几任上司都还不错,不管上司如何,都要靠自己突破现状
43楼 fengzhondaozi
培养你的上级是关心你的各种投入、工作状态和你的收益;压榨你的上级是只关心他们自己的收益
安安傻
@fengzhondaozi:是的,这个倒是真的。
42楼 阿天917
领导每天画饼,然后在你面前吹牛,但是不教你,无力吐槽
41楼 安分小男人
我们经理只会说 要多学习,他自己又不给我们资源,让我们自己无中生有
40楼 蜗A牛
职场并不公平,想好如何接受,是去还是留
39楼 zisela
如果被压榨了,也要想想为什么会被当做压榨对象,是自己的原因的,尽量改,不是自己原因的,别自责。
系主任
@zisela:说得很对!
安安傻
@zisela:自己看看是什么情况,分析分析,然后再做决定是留下还是离开。
陈学杨-古道
@zisela:凡事,先从自己找原因,这样进步快。
38楼 三剑
工资就那么点 还要被压榨 心疼的抱住了胖胖的自己
37楼 易老
我们领导对我不咋管,问他问题让我百度或者看书....
陈学杨-古道
@易老:高手,无为而治
36楼 街角De幸福
有空位置,你才能被“培养”,不然只能压榨
35楼 Goaway
看来我该另谋出路了
34楼 毛头老小子
多为自己打算,都26了,性格唯唯诺诺的容易被别人欺负,说到底还是因为能力不够
123下一页