着装是显性要求，而需求和文化则是隐性导向

作者流音桥 2019-06-25 11:32 78021

内容来自 2019-06-27 打卡话题

【参与打卡评论，获得课程奖励！】小丽是一名刚毕业的职场新人，平时也很爱打扮，酷爱网红风，然而因为穿衣风格与其他女同事格格不入，被认为是“奇装异服”，受到大家的非议与排挤。小丽对此非常难过，难道职场女性爱美也有错？其实很多小白也在后台询问过职场着装问题：听说穿得西装革履面试会被HR吐槽卖保险是真的么？女孩子化妆上班会给上司留下好印象？程序员真的要穿格子衬衫大裤衩和拖鞋？面对这些五花八门的问题，今天就让各位牛人大咖和我们一起聊一聊职场穿搭。

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一、问题：

1、你有遇见过着装奇葩的员工么？

2、你所在的公司对于穿搭有哪些要求？

3、你觉得职场穿搭有哪些有趣的潜规则？

4、关于正装与休闲风格我们应该如何看待？

5、穿衣网红风却被同事排挤，HR又该如何处理？

二、观点与建议

1、不同着装风格背后隐含的文化

本人曾经很长一段时间在国企工作，而所待的国企都需要大量与老外接触，于是，即便不是保险行业，公司的要求依然是着正装。

因为早期接待外宾就是正装要求，正式场合以正装接待外宾是对对方的尊重，也是彰显我们国家、国有企业的礼仪态度。

当然，随着各类企业的行业和面对的客户不同，着装风格也各有不同。之后我来到一家民营企业，主要是电话销售，员工平时穿着并无要求，但是如果遇到客户来现场，也同样是商务装或者正装要求。同样，也是出自于对客户的尊重，但相对于国企接待外宾而言，就没那么严谨了。

但是，在现在一些新兴企业和行业，着装又有新一步的变化。本人曾经去一家健身器材销售企业面试，在面试等待的时候，就看到一位漂亮的姑娘，穿着类似于COSPLAY的洋装。因为他们是一家面对运动人群的企业，需要彰显活力和生活的趣味性。

而众所周知，在一些互联网企业，IT男们的着装则是另一种风格。本人曾经看到过一篇文章专门描述这一现象。因为IT男的工作节奏比较强，996只是起步，很多甚至凌晨才到家，由于这种状态，导致了他们很少有时间打理生活，所以，他们选择格子衬衫、牛仔裤等比较耐穿、耐脏的衣服，拖鞋则是省去穿袜穿鞋的麻烦。而在他们的工作场景，本身基本上除了与计算机就是跟内部同事接触，所以也不会对他们的服装有太高的要求。

保险行业、房地产行业，之所以要穿西装，主要还是因为这是一项需要与客户快速建立信任的行业，西装革履不见得一定对谈成生意有帮助，但至少不会在着装礼仪方面减分。比起各种休闲着装、奇怪着装，至少穿正装给人的第一印象是更靠谱一些。至少我要买房子买保险，看到穿着格子衬衫短裤人字拖的销售，心里总归会咯噔一下：这人靠不靠谱啊？

当然，也有一些着装要求是出自于企业文化，老板希望员工穿成什么样，展现怎样的精神风貌，那么企业内的着装要求就会向其靠拢。

总的来说，着装风格，是对行业需要以及面对客户的着装礼仪而定，被后的核心文化是尊重——尊重客户、尊重同事。

所以，我们在针对职场着装要求进行沟通时，还是要从文化来着手，而不是刻板地要求穿什么样的服装。

2、如何在企业内推进着装管理？

（1）从需求和文化推进，明其所以然

既然说打了不同行业、不同企业文化背景有不同的着装要求，那么从宣导口子上，我们更重要的是讲清楚，为什么我们公司要求这么穿，目的是什么？

只有讲清楚为什么，大家才会理解和认可，只有认可了，才会自动去执行。

否则，光靠制度，难免引起小小的对抗，这种对抗就表现在一些小处，譬如，衣服是穿了正装，我在里面传一件高领毛衣，打个很夸张的丝巾等等。

（2）权力义务对等原则

单位行使着装管理的权力要求，那么正常而言应当承担相应义务。

很多企业员工与公司对抗，究其原因还是由不对等造成的不满，最终体现在各个细节方面。

从大部分情况来看，解决员工对抗，最有效的无非2大类：一是企业给的收入足够高，员工到其他地方拿不到这么多钱，那即便是对单位的管理要求有诸多不满，那也只能服从执行；二是企业创造足够的条件，具体来说就是单位定制服装或者发你服装费，那就可以针对着装提出要求。

（3）制度固化

文化宣导明确，权力义务对等，那么单位可以制定相应的制度，固化要求，阐明违反的后果，并且可以针对过于出跳的员工依规处理。

以上，个人观点，欢迎大家一起讨论。

【课后讨论】老师在文章的开头提出了几个小问题，各位小伙伴看完老师的文章后，说说自己的观点吧！

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全部评论(57) 我参与的评论

55楼 sanmeixixi

学习了

2019-07-24 10:49:18 回复赞(0)

54楼汤糖躺烫

学习了学习了，有些衣服多好看，确实不适合上班穿，但之前的人力没有要求，新晋人力开始要求也会引起反抗。而且即使讲清原因，但站在管理角度和业务角度理解不同，管理人员觉得着装是公司形象的体现。业务人员觉得,只要我业绩好，穿着即使清凉一些也没关系。

2019-07-14 17:52:47 回复赞(0)

53楼黑鹰坠落

个人觉得职场着装还是要求偏正式的。因为你的衣着不仅仅代表着你的品位，更是公司形象。你穿个拖鞋上班，或者穿个破衣烂衫、羽毛衣服。合作单位的人员会觉得这个单位很不正规，内部管理松散。这样子会对合作产生不良影响。

2019-07-02 11:02:50 回复赞(0)

52楼 Qiqi1983

我觉得穿着不能太夸张。没有要求职业装，就尽量简单化一点，穿着舒服就好

2019-06-27 23:10:41 回复赞(1)

51楼 Kris70594

我们会根据场景不同选择不同风格的服装，比如今天要去打球和今天要去见客户这两种场景。其实反过来，我们穿什么样的衣服也会影响到自己心里的场景，比如我们今天穿了一件自己很喜欢的衣服，会在一定程度上增加自信和促进心情；又比如一个女汉子穿裙子时，就会收敛自己的一些行为，以保持和这条裙子间的和谐感。一个人所处的位置或地位不同，服装风格也要相应匹配，这是工作需要。但并不代表要中规中矩，得体、合适就好。

2019-06-27 22:58:30 回复赞(0)