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不经分析地吸收外部建议,只会有害

作者 董点先森丨董超 2019-04-30 21:10 42433
我是一名企业的招聘专员,目前已经从事招聘工作将近两年了。在目前企业对于要招聘的各种岗位,基本都能完成任务,而且招聘流程、渠道开发、电话邀约、面试等过程,也都自认为比较熟悉。而且我认为我比较聪明,对于很多新鲜内容都接受得比较快,因此想快速进阶。最近一直在思考后期的个人职业规划,目前有3个方向,一个是学习薪酬、绩效知识,希望能早日成为HR经理,第二个方向是转型做猎头,将自己的招聘能力发挥最大化,最后一个方向是做HRBP,听说做招聘的HR转型HRBP会更有优势,但是也有朋友劝我,职场初期不要太快,要好好沉淀,打好基础,以免眼高手低。所以想问一下各位大咖,对于我这种情况,应该如何规划自己的职业发展方向呢?
我是一名企业的招聘专员,目前已经从事招聘工作将近两年了。在目前企业对于要招聘的各种岗位,基本都能完成任务,而且招聘流程、渠道开发、电话邀约、面试等过程,也都自认为比较熟悉。而且我认为我比较聪明,对于很多新鲜内容都接受得比较快,因此想快速进阶。最近一直在思考后期的个人职业规划,目前有3个方向,一个是学习薪酬、绩效知识,希望能早日成为HR经理,第二个方向是转型做猎头,将自己的招聘能力发挥最大化,最后一个方向是做HRBP,听说做招聘的HR转型HRBP会更有优势,但是也有朋友劝我,职场初期不要太快,要好好沉淀,打好基础,以免眼高手低。所以想问一下各位大咖,对于我这种情况,应该如何规划自己的职业发展方向呢?
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不经分析地吸收外部建议,只会有害

董超丨这是2019年个人总结第:68篇

听说点赞收藏更配哦


01

工作做到一定阶段,有提升的想法,是很好的。一个不思进取的人,没什么前途可言。

可是职业发展,并不像给鼠标安装电池那么简单明了。发展的方向是向上的,但向上的途径很多,又该怎么选呢?

招聘专员,认认真真做两年,两年后对整个招聘流程都很熟悉,这个时候的向上发展,就出现了很多选择。

可以开始接触其他模块,做到全模块了解,综合发展;可以转行猎头,尝试以三方的角度,看待招聘这件事。

这些都是选择。如何选,才是关键。

当然,在选的过程中,也会有旁人给出建议,比如选综合管理好,或者做猎头好,再或者经验不足,还要继续沉淀。

这些建议可以听取吗?可以。作用大吗?不一定!

02

如何选择,一定要根据自己实际情况来。

什么叫作实际情况?就是在分析完你自身的主要条件和情况之后,所能选择的最佳方案。

不经分析地吸收外部建议,只会有害

上面这张图,是我总在说的。如果你想用理性的办法,寻得一个方案,就可以对照着上面的条件,一一进行分析与总结。

全部分析下来,你基本可以确定自己究竟应该走哪条路。

比如,你发现你就是喜欢与各行各业的人打交道,同时很看重成功带来的金钱收益与心理满足。那做猎头无疑是很好的选择。(我这个举例比较简单,不需要做那么复杂的分析,但道理是相通的)

所以,是继续深挖招聘,还是全覆盖,抑或转行干别的,先考虑清楚,再行动就是。

03

至于有声音说,要好好沉淀,避免眼高手低之类的,听可以听,但不可全听。职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的。

如果时间的长短,可以决定一个人的质量,那越老越吃香了,还用得着奋斗吗。

当你经过判断,发现自己对目前的知识体系已经掌握全面后,为什么不可以进行下一步的考虑?不是所有重复性的事物做多了,都会引起质变。

每个人在自己职业生涯中,大概会换12-15份工作,也就是平均2-3年就会换一份工作。并且,很大一部分工作,表明上看,是不存在延续性的。

什么叫不存在延续性?也就是,按正常路径发展,你的工作只会是A-B-C,但实际上你的工作是A-B-F或G。

可如果你进一步探究就会发现,内在还是存在关联性的。

比如你现在做的是招聘,当你招聘做强了后,你把你的心得体会写成了一本书。这本书帮你背了书,更多企业想邀请你的加入,你发现专业不仅可以用来做事,还能帮自己赚更多的钱。于是不仅写书,还写更多的文章投稿。

再进一步发展,你不想给别人做了,打算自己做,于是成立了个人工作室。你会招人帮你做事。

这么看似顺理成章的事情,但在最开始做选择与规划时,并不在你的考虑之列。

所以,职业规划究竟要怎么选?

最正确的选择就是,认定一个目标后,不断深挖。只有这样才能触碰到该目标下更多的细分,给自己创造更多的选择。

很多人就是想得太多,做得太少。实践才能出真知。你不行动永远不知道里面有多少的机会等着你。你看到的只是一扇门,但门后面有更多的窗。

不经分析地吸收外部建议,只会有害

梦想不是挂在嘴边炫耀的空气,而是需要认真的实践,等到对的风,我们展翅翱翔;没有风,只要拥有足够强壮的翅膀,我们照样拔地飞行。天空见。

181

76

17

alesha

17楼 alesha

学习了,谢谢!

2019-05-07 19:57:55 回复 赞(0)
风起舞

16楼 风起舞

写得非常好,灵活接地气

2019-05-07 16:49:18 回复 赞(0)

董点先森丨董超

@云端起舞:谢咯

2019-05-07 21:26:23回复
中单法王

15楼 中单法王

这个思维导图很全面了

2019-05-07 15:05:00 回复 赞(0)
碧海银天

14楼 碧海银天

设身处地的为别人解决问题,也不去说教,就是把什么是职业生涯以及如何规划写清楚,赞

2019-05-07 13:20:19 回复 赞(1)

董点先森丨董超

@碧海银天:说教是最大的毛病,你只需要称述事实,别人会做选择

2019-05-07 21:24:19回复
我叫人事

13楼 我叫人事

很多时候,分析来分析去,总是觉得内心深处有一个凭感觉的答案,怎么破....

2019-05-07 12:04:07 回复 赞(0)

董点先森丨董超

@新之助2016:只要感觉不是偏移主线的,就是没问题的

2019-05-07 21:23:38回复
kakaku

12楼 kakaku

职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的。
说的很对,不用心总结的话,只能原地踏步

2019-05-07 11:15:28 回复 赞(0)

董点先森丨董超

@小妖精:是的哦

2019-05-07 21:23:14回复
伊雯

11楼 伊雯

感谢分享

2019-05-07 10:50:27 回复 赞(0)
3158167

10楼 3158167

谢谢分享

2019-05-07 10:31:33 回复 赞(0)
流浪侠

9楼 流浪侠

学习,这份图很清晰,谢谢

2019-05-07 10:31:06 回复 赞(0)
夜雨锁清秋

8楼 夜雨锁清秋

“至于有声音说,要好好沉淀,避免眼高手低之类的,听可以听,但不可全听。职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的”。这个新手圈起来要考!

2019-05-07 09:57:32 回复 赞(0)

董点先森丨董超

@夜雨锁清秋:哈哈

2019-05-07 21:23:02回复
夜雨锁清秋

7楼 夜雨锁清秋

#赞赏# 至于有声音说,要好好沉淀,避免眼高手低之类的,听可以听,但不可全听。职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的。

2019-05-07 09:55:14 回复 赞(0)
玉汝于成2019

6楼 玉汝于成2019

学习

2019-05-07 09:52:01 回复 赞(0)
刘小鸭

5楼 刘小鸭

职业规划特别清晰

2019-05-07 09:23:24 回复 赞(0)
小不你好

4楼 小不你好

不错

2019-05-07 09:19:38 回复 赞(0)
Carrie宝宝

3楼 Carrie宝宝

学习了

2019-05-07 09:18:20 回复 赞(0)
Edmond刘

2楼 Edmond刘

这个不错,谢谢分享

2019-05-07 08:42:14 回复 赞(0)
索普

1楼 索普

学习了

2019-05-07 07:30:29 回复 赞(0)

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