董超丨这是2019年个人总结第:68篇
听说点赞和收藏更配哦
01
工作做到一定阶段,有提升的想法,是很好的。一个不思进取的人,没什么前途可言。
可是职业发展,并不像给鼠标安装电池那么简单明了。发展的方向是向上的,但向上的途径很多,又该怎么选呢?
招聘专员,认认真真做两年,两年后对整个招聘流程都很熟悉,这个时候的向上发展,就出现了很多选择。
可以开始接触其他模块,做到全模块了解,综合发展;可以转行猎头,尝试以三方的角度,看待招聘这件事。
这些都是选择。如何选,才是关键。
当然,在选的过程中,也会有旁人给出建议,比如选综合管理好,或者做猎头好,再或者经验不足,还要继续沉淀。
这些建议可以听取吗?可以。作用大吗?不一定!
02
如何选择,一定要根据自己实际情况来。
什么叫作实际情况?就是在分析完你自身的主要条件和情况之后,所能选择的最佳方案。
上面这张图,是我总在说的。如果你想用理性的办法,寻得一个方案,就可以对照着上面的条件,一一进行分析与总结。
全部分析下来,你基本可以确定自己究竟应该走哪条路。
比如,你发现你就是喜欢与各行各业的人打交道,同时很看重成功带来的金钱收益与心理满足。那做猎头无疑是很好的选择。(我这个举例比较简单,不需要做那么复杂的分析,但道理是相通的)
所以,是继续深挖招聘,还是全覆盖,抑或转行干别的,先考虑清楚,再行动就是。
03
至于有声音说,要好好沉淀,避免眼高手低之类的,听可以听,但不可全听。职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的。
如果时间的长短,可以决定一个人的质量,那越老越吃香了,还用得着奋斗吗。
当你经过判断,发现自己对目前的知识体系已经掌握全面后,为什么不可以进行下一步的考虑?不是所有重复性的事物做多了,都会引起质变。
每个人在自己职业生涯中,大概会换12-15份工作,也就是平均2-3年就会换一份工作。并且,很大一部分工作,表明上看,是不存在延续性的。
什么叫不存在延续性?也就是,按正常路径发展,你的工作只会是A-B-C,但实际上你的工作是A-B-F或G。
可如果你进一步探究就会发现,内在还是存在关联性的。
比如你现在做的是招聘,当你招聘做强了后,你把你的心得体会写成了一本书。这本书帮你背了书,更多企业想邀请你的加入,你发现专业不仅可以用来做事,还能帮自己赚更多的钱。于是不仅写书,还写更多的文章投稿。
再进一步发展,你不想给别人做了,打算自己做,于是成立了个人工作室。你会招人帮你做事。
这么看似顺理成章的事情,但在最开始做选择与规划时,并不在你的考虑之列。
所以,职业规划究竟要怎么选?
最正确的选择就是,认定一个目标后,不断深挖。只有这样才能触碰到该目标下更多的细分,给自己创造更多的选择。
很多人就是想得太多,做得太少。实践才能出真知。你不行动永远不知道里面有多少的机会等着你。你看到的只是一扇门,但门后面有更多的窗。
梦想不是挂在嘴边炫耀的空气,而是需要认真的实践,等到对的风,我们展翅翱翔;没有风,只要拥有足够强壮的翅膀,我们照样拔地飞行。天空见。
17楼 alesha
学习了,谢谢!
16楼 风起舞
写得非常好,灵活接地气
董点先森丨董超
@云端起舞:谢咯
15楼 中单法王
这个思维导图很全面了
14楼 碧海银天
设身处地的为别人解决问题,也不去说教,就是把什么是职业生涯以及如何规划写清楚,赞
董点先森丨董超
@碧海银天:说教是最大的毛病,你只需要称述事实,别人会做选择
13楼 我叫人事
很多时候,分析来分析去,总是觉得内心深处有一个凭感觉的答案,怎么破....
董点先森丨董超
@新之助2016:只要感觉不是偏移主线的,就是没问题的
12楼 kakaku
职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的。
说的很对,不用心总结的话,只能原地踏步
董点先森丨董超
@小妖精:是的哦
11楼 伊雯
感谢分享
10楼 3158167
谢谢分享
9楼 流浪侠
学习,这份图很清晰,谢谢
8楼 夜雨锁清秋
“至于有声音说,要好好沉淀,避免眼高手低之类的,听可以听,但不可全听。职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的”。这个新手圈起来要考!
董点先森丨董超
@夜雨锁清秋:哈哈
7楼 夜雨锁清秋
#赞赏# 至于有声音说,要好好沉淀,避免眼高手低之类的,听可以听,但不可全听。职场沉淀,和时间的关系,并不是线性的。
6楼 玉汝于成2019
学习
5楼 刘小鸭
职业规划特别清晰
4楼 小不你好
不错
3楼 Carrie宝宝
学习了
2楼 Edmond刘
这个不错,谢谢分享
1楼 索普
学习了