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京东物流,全员销售已火力全开

作者 白立 更新于:2019-04-25 16:20 998
内容来自 2019-04-25 打卡话题
如何看待京东取消快递员底薪事件?
京东的大事件一个接一个,上周我们刚刚讨论完996的话题,这周咱们继续说说京东取消底薪的故事。据报道,京东将取消旗下快递员的底薪,增加快递员收件任务,揽件数量将计入绩效考核,直接影响工资收入。
对于这件事,各位HR你怎么看呢?可以从薪酬的专业角度深度解析无底薪模式,也可以从劳动法角度探讨此次变更薪酬结构的合法合理性,还可以从整体来谈一谈你对此事件的看法。
京东的大事件一个接一个,上周我们刚刚讨论完996的话题,这周咱们继续说说京东取消底薪的故事。据报道,京东将取消旗下快递员的底薪,增加快递员收件任务,揽件数量将计入绩效考核,直接影响工资收入。
对于这件事,各位HR你怎么看呢?可以从薪酬的专业角度深度解析无底薪模式,也可以从劳动法角度探讨此次变更薪酬结构的合法合理性,还可以从整体来谈一谈你对此事件的看法。
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我,没有经历过类似的情况。

京东大家都知道是个电商平台,他有自己的物流公司,在18年10月份之前主要是为平台上的商家提供业务对接服务。在国庆节之后推出了针对个人的快递业务,正式面向个人消费者提供个人快递递送业务。也就意味着京东利用多年开拓的电商平台及物流干线,在悄无声息的开发另一类产品及服务。
    相比生活中的自己,做微商那阵,自己带着俩岁的孩子,接连追问几个平台的快递员:拿件怎么算费?可是得道的回答却是我们不负责收件。----把一个潜在的客户就这样拒之门外。
    相信生活中的场景大家有遇到过吧,最近京东将取消旗下快递员的底薪,增加快递员收件任务,揽件数量将计入绩效考核,直接影响工资收入。注意是增加快递员收件任务,变相传递一种信息:京东依然拉开了全员销售的新模式。
    销售已不是坐在公司里打电话,向客户介绍产品,然后等着客户来买了,销售走在了每一家的家门口,随处可见,利用他的大型蜘蛛网网住了大众的快递服务。即使有漏网之鱼也是少之又少了。
    销售大家知道在招聘小姐妹的嘴里应该是最难招聘的岗位了,如今,京东把快递员的岗位悄无声息的加了一个新的头衔:快递销售员。这比新成立一个部门或者新设立一个事业部,再开始招聘快递销售走了很多的捷径,相比那些传统的快递公司(邮政)就已经取得了很大的进步。坐在家里等着客户上门来消费的时代依然过去。

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