三茅

推荐 实问实答:你以为口误、笔误只是错误,你真理解错了

2019-03-15 12:13:42 阅读(945) 评论(7) 收藏(4)

1、沈老师幽默犀利,一针见血。我目前在一国企发展还不错,同事关系都很好,就是待遇一般,发展受限。自己通过面试找到一家跨行业的央企,待遇比现在好,想去挑战一下自己,又有些顾虑(领导风格,团队文化,通勤时间增加,跨行业等),想请教一下老师,换不换?

换。

(三个月后)新了一个环境两个月,艰难适应中,很痛苦,企业文化感觉融入不进去,求老师指导。

弗洛伊德说,口误、笔误是潜意识的反应,新工作让你满意的部分(比如收入增加)会帮助你度过适应期。


2、曾在上海工作十二年,去年下半年回到三线城市工作,VP名头,主管营销,实际上要管许多其它事情,待遇在当地算很高了,但和一些同事相处并不愉快,可能是薪酬相对高一些。工作布置了,执行不下去。很多人都是关系,不干活儿光添乱。天天特累,心情不好,想辞职回上海。沈老师,我该怎么办?

初中学草履虫,就明白:生物要活下来就要寻找适合的环境。


3、16年金融硕士毕业,听父母的话回到他们身边,托关系、花了不少钱安排进了银行。当时不想回来,想在北京试一下,可父母三番五次地劝,而且确实不如在家乡生活得舒服。可心里经常后悔,和留京的同学一开始还有些联系,现在也淡了,他们的状态挺让我羡慕。现在突然像是第二个青春期,特别排斥父母,很多时候就是故意顶着他们,惹他们生气。我知道不对,可就是这个样子。

父母始终把自己当作中心,表面是溺爱,内核是短视。你无法像成年人一样思考和生活,长不大确实会在生活中遭遇更多的痛苦。


4、我现在遇到了极为不公平的事情,领导给我穿小鞋。去年年终测评我的得分有些低,年终奖少拿了不少。说好的每年上涨10%的工资,结果春节后一看没涨。现在很不爽但也无可奈何,想辞职可经济形势不好,找不到更好的工作。

前面怪领导,后面怪形势,反省自己才有用。


5、刚入职一家新公司作销售,安排了入职引导人带我。可他总说特别忙,根本没时间理我。培训资料看了快三周了,干的都是杂七杂八跑腿的事儿,很多时候就是对着电脑发呆,不知道干些什么好。这样的公司,我还能呆下去吗?

这么被动、无所事事的销售,公司为什么还留着?!


6、真是想不到,新公司刚一个月,HR突然找到我说所在公司要被注销,人员要么辞退,要么分流到其他子公司,问我还想不想继续干下去。我还在试用期,估计是要被辞了。可这家公司待遇各方面真心很好,特别不想离开,可领导还不熟悉我,也没干出什么成绩,向老师求助?

自信一些,既然想留,就把话说明白,把事情做好。


7、37岁,女儿8岁了,先生说想再要一个孩子,让我辞掉现在工作。我工资收入不高,先生比我好一些,经济条件还可以。我想,这个年龄辞了工作,过几年可就不好找了。没了收入,家里开支还是会受到影响,而且我心里不踏实。看了沈老师的书《朝着阳光走》,也赞同您不能随便中断职业生涯的观点。可我说不动先生,先生说,找不到工作就在家带孩子,也可以做个自由职业,您看呢?

我的观点没有变化。


8、公司里我的领导和另一个部门的领导不和,但工作上需要互相配合,因为我来公司时间比较长了,另一个部门领导经常直接找我,我再报告给我的领导。这么以来,我领导对此有看法。我不想让我的领导有成见,但也不想得罪另一个领导。同事们也提醒我,再这么下去,就不乐观了。

公司绕口令,领导小心眼,你又爱揽事,改变其中一个吧!


9、先生年收入40多万,我年收入20多万,有房有车有贷款,孩子幼儿园,双方老人都不在身边,家里雇着保姆。春节后,老公突然说想和同事一起辞职创业,说是40岁以后在职场上就没有竞争力了。放弃高薪的工作,一切从零开始打拼,我很害怕。我是支持他,还是劝他干好现在的工作?

创业是成就需求,有了就很难打消,除非温饱、安全等低层次需求出现危机,你们很快就要面对了。参看上期实问实答。


10、男,32岁,在京有父母的自住房,体制内基层单位,收入不高,如果完全靠我们的工资根本无法买房。爱人在公司里,钱比我多一些也有限。孩子快一岁了,以前就这么过,感觉也挺满足。自从有了孩子,感觉这样下去,无法为孩子创造一个好的条件。工作上一直勤恳努力,但也就这样了,没有什么机会。有时候想跳出去,又怕还不如现在。求教老师,怎么做才能让人生成功一些,经济收入有一个质的跃升?

看看自己是否有额外收入的本事,有就好好做,但不能影响主业。


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这是第一讲:

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嫦笑

7楼 嫦笑

看了沈老师的实问实答,风趣犀利,赶紧买书去,支持沈老师。

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憶南

6楼 憶南

非常受益,谢谢老师。

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憶南

5楼 憶南

非常受益,谢谢老师。

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龙行天下shaq

4楼 龙行天下shaq

沈老师,我出现了跟问题1一样的情况,融入一个新文化真的很难,请问老师有么有什么好的方法呢?

2019-03-18 17:20:24 回复 赞(0)

沈刚

@龙行天下shaq:建议听听我的“能力素质模型”系列课程,有助于你在一个新的环境里调整心态,进入状态,展示专业能力,树立权威形象。

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沈刚,职业生涯专家,从事人力资源管理20余年,已公开出版《朝着阳光走——20个有温度的职业生涯故事》。部队统率机关调配各..