当年的难题已成为今日的话题，我的事故已成为别的故事！

作者 cat520 2018-08-30 11:09 1169

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那些年你遇到棘手的难题是如何解决的？

工作中，经常会遇到一些比较棘手、比较难处理的问题，有时候绞尽脑汁也想不出解决的办法，不仅给我们造成了巨大的压力，... 我要投稿 >

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有些故事，除了回忆，谁也不会留；有些无奈，除了沉默，谁也不会说；有些东西，除了自己，谁也不会懂。那些年的难题已是过眼云烟，成为了你的经历。

学生们的假期已余额告急，面对一沓沓的作业却未开动，心急如焚，小伙伴们已开启超能模式，挑灯夜战，奋笔疾书，叫你放假期间嘚瑟当年的难题已成为今日的话题，我的事故已成为别的故事！。朋友们，你们是否有过类似的经历呢？现在的孩子们真幸福，最热的两个月，在家里吹着空调，玩着电脑，日子真是逍遥。温室的花朵总要经历风霜才能更加的茁长成长。一个好的习惯与性格才能更好的适应以后激烈竞争的社会。

人生没有一帆风顺，工作也没有事事如意，在工作中遇到棘手与困难，你是否有能力与方法去解决呢？困难像弹簧，你弱它就强。今天就来给大家爆料一下，那些年我在工作上遇到的难（囧）事！

（壹）

刚入职场什么叫人力资源都不懂，就莫名的进入了这个行业，因人员变动突然接受社保这一块工作，对所有办理流程都全然不知，更没有人带也没有人交接，那时更没有网上经办这个业务，遇到问题只能跟社保局打电话，前几年那些公务员办事的效率与态度大家都明白，一句话一般都要几次才能说得完的，所以每个月总有几天都在外面顶着烈日与寒风跟他们周旋当年的难题已成为今日的话题，我的事故已成为别的故事！。然而有个月的费用不知道什么原因没有托收成功，又过了转账的最后截点，这时恰好公司一位正在住院的一线员工等着报销却又也报不了。员工不知情况以为公司没有给他购买，又投诉到领导哪儿？然后骂得我找不到方向了，最后领导特批，让财务取了几十万的现金让我抱着去社保局缴。（像我这种才毕业的土包子那见到过这么多的钱，都吓了一跳，是不是特没有出息。当年的难题已成为今日的话题，我的事故已成为别的故事！）

总结：1、我们当时的企业文化是“后勤服务一线”，所以他们事情，我们一律不能怠慢。（知道我为什么会被骂了吧！）

2、这个事情棘手困难吗？或是现在看来，也不值一提了，可是在那时的我，却是像无头苍蝇一样，找不到方向。也感谢自己当时的坚持努力学习办理自己未知领域。更学会了如何与他人打交道，遇到事情如何去一步步去解决。

（贰）

两家公司社保转移时漏掉一位老员工的社保。还是员工让帮他查一下社保信息时，结果在两家公司账户上都没有查到该员工的信息。当时都吓傻了，也不敢告诉实情，就说：“忙，晚点回复。”接下来跟领导汇报情况（漏掉时间长达12个月当年的难题已成为今日的话题，我的事故已成为别的故事！），第一时间把能开始补的补上，当时企业补缴也只能补3个月，补上还是差9个月。这个位员工对社保很看重，其他的不怕，就是怕万一中突生病医保已经断了，不能报销。这个件事情愈演愈烈，最后大老板知道了，对我们人力部狠狠的批评了，还多谢当时领导顶着压力。接下来从现在起全力核查公司人员参保问题，每个月初、月中、月末各要核查一次，以确保杜绝此事再次发生。

几天后领导给了我一地址，让我去**区找**局长能否减免滞纳金补缴？顶着烈日心如冰窖般来到了目的地。可是这些政府出入核查森严，最后连**局的大门都没有进，被拒门外的我，内心已崩溃到极点，一个人座在广场委屈的哭了起来，……此时的无奈、无助、无能，让我特别厌恶自己。哭后，摸了眼泪，调整好情绪然后给我们领导汇报了下情况。好在领导安慰我，让我先回来。又过一段时间，最后我准备好资料提供给领导，好像通过某种渠道还是补缴成功了。能补缴但是医疗也还是得需要连续缴费第13个月才能报销，所以在这一年里一直在祈祷她一定要健康，关注他的动态。也更庆幸她在这一年里也没有生病。

你们也会许说漏了补缴就行了，但是补缴的滞纳金费很高，当时的领导很固执，有些费用认定不给的，他就一分也不想支付。当时社保并不是全员都买，所以在核查是也就疏忽了。

总结：1、很感谢当时领导为我顶住了压力；也感谢公司没有让我失去工作。

2、从此在工作上养成了“细心”的习惯。

这两个小小的案例也是刚入社会不久所遇到经历，或是这件事情对于你来说是微不足道，也许根本不是问题，但是对于当时的我却是前天霹雳的大灾难。经一事，长一智，刚步入社会犹如幼儿学步，总要摔很多次才站起来。这一路上有些是可见的危险，也有未知的风险，我们只能去面对，去经历，去解决，才能让自己的羽翼更加丰满。

当年难题已成为今日的话题，我的事故已成为别的故事！愿我们在工作上都能遇到“贵人”相助，遇到问题勇于承担责任，找到有效解决问题的方法途径。