推荐多年后，我终于做到了桌子里面！

作者吕小七更新于：2018-07-30 14:19 2165

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你的招聘生涯中，最难忘的一次经历是怎样的？

作为一枚招聘人，工作中总少不了故事，每一个故事都值得与所有HR分享，一起笑，一起哭，一起借鉴，一起思考。说出你的... 我要投稿 >

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估计大部分HR都是从招聘开始进入接触这个岗位的。很多人都说过，招聘是最简单的，不就是打打电话，面试面试候选人，然后再沟通沟通候选人一入职就万事大吉了嘛。

然鹅，过程的痛苦和悲催只有我们自己能体会。

在我的招聘经历中，遇到的奇葩还是很少很少的，看来我上辈子在祸害地球的行动中只是个从犯，罪行不重。

看到这篇征文的主题，我脑海中有些画面一直在循环播放。关于面试，关于招聘，关于候选人，关于面试官，关于入职，关于不合适。但是那次校招却给我留下了深刻的印象，想和大家唠唠。

如今的我们都成了站在桌子里面的HR和面试官。可是，亲爱的你是否还能清晰的记得当时自己参加校招的经历呢？

在毕业后的第二年，有了机会帮着集团总部的同事在我的城市举办了一次校园宣讲会，那是我第一次以HR的身份参加校招，可是记忆却和自己当时以学生的身份参加校招有了重合。

准备了一个月，到了宣讲会的当天，我站在讲台的一侧，看着底下二三百号的学生忽然想起了当年的自己。也是这样子拿着七毛钱一张彩打的简历穿着廉价的西装和同学跑了一个有一个的宣讲会、招聘会，当年的我们是被选择的一方。

这次的校招有两个女生让我印象深刻。

>>>HR的我VS学生的我

有一个女生带着黑色的框架眼镜，穿着白色斜条纹衬衣和有点不怎么合身的深蓝色西装，脚上是一双大约五厘米的黑色高跟鞋。之所以对这个女生印象深刻，是因为太像两年前的自己。那时候的自己就是现在的她。

性格比较内向，笑起来甜甜的，带着些许紧张。

宣讲的时候她坐在第一排靠墙的位置，我正好站在她的前方，可以清楚的看到她的表情和动作。我们集团人力总在介绍企业的时候，她很认真的一边听一边记录着，还不时的点点头，看不大清她的字体，但是整体看过去很干净，很整齐，像她穿的白衬衣。

宣讲结束的时候，她走出来排着队提交简历。当她把简历给到我手里的时候，我停顿了一下，看了一眼她的简历，比较简单，没有彩打，也没有多余的格子方框，不像当年的我恨不得把所有颜色都用到简历上。

她说了句谢谢就转身走了。

她的简历很平常，像她本人一样，没有特别出彩的地方，应聘的是行政助理岗位，只有学校拿得出手。

本来负责筛选简历的主管已经淘汰了她的简历，可当时的我不知道怎么想的满脑子都是两年前的自己的影子。我重新拿起她的简历，对主管说能否给她一个面试的机会。主管手里还拿着其他的简历，抬头看了我一眼问我是不是认识她。我赶紧摇头说不认识，主管接着又问我为什么。我把自己的想法说了之后，主管笑着说可以，然后我们一边筛选简历，她一边和我聊着她这些年做招聘的事儿。

后来这个女生没有通过第一轮的面试，我问主管，主管告诉我她真的太普通太平常了，会让人忘记。

我记得结束当天面试我在回家的路上难过了好久。当年的我也是如此普通，如此平常，如此让人无法记住。我不知道是不是应该怪自己，还是怪爸妈从小告诉我人要知足要安稳呢。

再后来，我不知道这个女生是否找到了其他自己喜欢或者能被别人记住的公司和工作。

可是，我却记住了她和那段经历。或者，是记得当时的自己。

>>>是应该说你个性还是个性还是个性呢

还是那次校招，有另外一个女生同样让我印象深刻，记忆犹新。

这个女生的长相普通，但是说起话来却让人牙痒痒。用现在的网红说法，她可是一个十足十的“杠精”。（百度解释：杠精，网络流行语，指抬杠成瘾的一类群体。不管别人说的是什么，先反驳挑刺，为了反对而反对，通过反驳别人来凸显自己的优越感，再加上“只有我一个人觉得……”句式的加持，基本上能成功惹翻他人。）

她的学校、社团经历、奖学金、实习经历都很不错，是那种让人一看就会约来面试的类型。但是见了本人，觉得她简历很赞的人都想戳死自己。因为她就是个杠精，但是又不是纯粹的杠精。

我没有参与面试，只是辅助面试安排。面试的时候，部门负责人和HR经理都对她的简历和实习经历提出很多问题。她每个问题都回答的很赞，也许她本身就足够优秀吧。面试结束的时候HR经理问她是否还有问题的时候，她的回答惊呆了我们。我不记得她具体问了什么，只记得她有种打破砂锅问到底的勇气，不论面试官回答什么，她总有下一个更深入更直接的问题摆出来，每次都以“我还有一个问题”开始，我虽然不是面试官，但是都想掐死她。

所有面试结束后，再整理offer名单的时候，我却意外的看到了她的名字。我以为她是绝对会被淘汰的，可竟然通过了所有面试拿到offer。可当时的我太胆小，明明好奇的要死却没敢问HR经理原因。

在我离开那家公司的时候，她在集团总部做的很不错，当年新员工培训考试的时候她还拿了优秀新员工的奖牌和奖品。

多年后，在经历过没有上千也有几百的招聘之后，才有些理解当年面试官的想法。这个女生虽然很有个性，但是她不吝于表达自己的想法，反而对于一些事情很有自己的看法和主张，而这又会被很多人认为是不服管，也许很多人不愿意用甚至是不敢用。

看到这篇征文，就想到了这两个女生。

一个和自己重合，一个活成了自己想要的模样。

HR这条路不易，且行且珍惜。

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