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推荐 老娘终于等来了HR行业的大智物移云

作者 徐渤bobo 更新于:2018-07-06 14:21 6185

这几天内心总有一些五味杂陈,身为资深人力资源从业者,我每周都会参加2号人事部产品会,最近几次参加都感觉五味杂陈,内心最多的真实感受是“MMP,当初如果有这个玩意儿多好”。叹息一声,至少日子还是越来越舒服的,因为越来越多的新事物在改变着你的生活与工作。前几年还在说着AI时代的冲击,2016年被迫跨入充满不确定的VUCA时代,如今又要面对“大智物移云”时代的到来了。大数据、智能化、物联网、移动互联网、云计算的时代,网络包容万物、连接触手可及、宽带永无止境、智慧点亮未来的时代。

2016年是计算机应用60年、人工智能提出60年、光纤通信发明50年、摩尔定律提出50年、蜂窝移动通信应用40年、互联网WEB技术发明25年。上述技术的融合发展,使人类来到了一个换代发展的新起点。2017年,移动办公、CRMHR服务这三大企业服务市场的规模达到了268.8亿元,而在2012年,这一数据仅为90.4亿。让人吃惊的不是数量,而是增速:5年时间,增长了近3倍,这是非常可怕的增长。

2000年我刚工作的时候,大家开始逐渐接受有专门的财务软件,庞大的系统从安装到辅导再到使用至少来两拨以上的工程师,动辄几万,十几万,服务到是不错,但系统却也没见什么更新,一般的企业,能买得起一套单机版就算不错了,即使有不合适自己的地方又怎么会想到定制呢?2010年以后,各种销售CRM层出不穷,企业开发客户资源,管理销售数据,老板们开始感叹,有信息化真好啊!那么,HR呢?

过去的我拼命学表格,化身公司里最出色的“表格公主”,原因只是因为管理员工花名册、档案、工资、信息统计全都是人工做表,如今一键导入直接生成人事仪表盘,还五颜六色;过去的我们给到访者或面试者看公司简介是印刷出来的册子,公司一变动还要给面试者及到访者解释:我们现在是这样的。。这是老版本噢,现在直接用免费的微信小程序,HR设置一下,扫个二维码能看到公司简介。过去的我们做企业文化是做活动,搞拓展,现在做企业文化是直接做面向员工的服务号或公众号。人力资源从业者最怕的是什么?没错,走审批!流程总是被“个别”领导绕开,一张纸要8个人审批,一个人办公室里要呆3天,搞不好丢了找不到还要重新来过!说到此处,鞠一把老泪,仰天长啸:谁特么比我们苦!

现在人人都在问,怎么样能做好HR?如何成为老板心目中最优秀的HR?用产品思维去运营HR事物就对了。可是产品思维如何实现?你的内部用户员工们的体验如何能最佳是优秀HR必须要考虑的。

上周的2号产品会,做了15HR的我差点当场老泪纵横。终于来了吗?HR终于也可以赶时髦了吗? 继财务、销售之后,HR行业终于赢来最轻量化的运营了吗?大智物移云的时代到来了,终于把PC时代的企业管理软件也取代了!不得不感叹微信小程序的出现,软件的使用甚至跳过了下载安装的步骤,极度的轻量化。身为资深HR,极力推荐这几个免费用的小程序:

1审批小程序(推荐指数五颗星)

把审批的流程搬到微信内部,打开微信,就可以走完审批流程。老娘从此以后再不用到处到领导办公室找“审批表“了!可以将审批与员工花名册自动同步了!三天的审批,老娘终于可以3分钟完成了!

l  人事异动自动同步。审批流程结束后,员工状态自动变更,如转正审批走完流程后,员工自动从试用期转为正式员工。

l  大量审批模板。内置多个审批模板,覆盖人事工作全流程,懒人福利!如果有特殊要求,还可以自定义审批表单。

l  审批纪录方便查询。支持多条件筛选,还能一键打印审批内容。

老娘终于等来了HR行业的大智物移云

2、考勤小程序(推荐指数4星半)

考勤机都不用买了!数据直接导出到工资计算系统里汇算,算工资3分钟完成。说到此处,有些激动,让我平复一下我激动的心情!

l  不用打指纹,通过WiFi或者地理位置就可以打卡;

l  数据自动同步,智能参与考勤核算,更高效;

l  一键提交请假、加班、补卡,微信就能完成审批;

l  考勤审批自动关联排班,考勤核算3分钟搞定。

老娘终于等来了HR行业的大智物移云

3WiFi小程序(推荐指数4颗星)

终于不用来一个客人到处找资料给他看了,直接扫码就能连上WIFI还能直接进入企业微官网,更可以实时签到统计到场人数,简直,不能,更方便了!

老娘终于等来了HR行业的大智物移云

人力资源原本是一个略显迟缓的传统行业,但现在,终于赶超财务,PK销售了!变化如此之快速让人始料不及。我认为,大智物移云的到来一定会改变人力资源行业,成为人力资源管理的一个趋势,来不及了,快上车吧。

 

 

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
四茅毛

9楼 四茅毛

我上次和我领导推荐了2号人事部,他们很担心员工资料被泄露,我说不会,但是他还是让我自己用表格统计,怎么办?

2018-07-19 15:18:58 回复 赞(0)
伊阿宋74710

8楼 伊阿宋74710

程序员开始走进民生了。

2018-07-10 09:04:52 回复 赞(0)
狂奔的木槿18052616

7楼 狂奔的木槿18052616

赞,改变思维~~

2018-07-09 14:18:01 回复 赞(0)
珀耳修斯92916

6楼 珀耳修斯92916

希望多做做推广,让我们公司看见

2018-07-09 11:04:00 回复 赞(1)
anma2017

5楼 anma2017

这个HR的大智物移云来得有些晚了

2018-07-09 09:35:23 回复 赞(0)
nancy的工作

4楼 nancy的工作

太赞了,解放hr

2018-07-09 08:08:09 回复 赞(0)
黄海柳

3楼 黄海柳

2号人事部,666

2018-07-06 16:49:23 回复 赞(1)
z123zz

2楼 z123zz

都免费吗?

2018-07-06 14:27:40 回复 赞(0)

系主任

@z123zz:是的

2018-07-06 17:02:43回复

小李在江湖

@系主任:怎么创建企业?

2018-07-10 10:51:34回复

系主任

@赫楞46901:http://www.hrloo.com/tga/2PySrM6X 如果不会操作的话,可以点此预约,会有专人教你使用哦

2018-07-16 18:11:21回复
Mark2018

1楼 Mark2018

支持!

2018-07-06 14:08:25 回复 赞(0)

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