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我在舒适区中,正艰难走出

作者 wahaha78... 2017-08-21 11:18 1690
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突破自己的舒适区
每个人都有自己的“舒适区”,会在日复一日的按部就班中,逐渐地进入“思维僵化”、“目光短浅”的误区。沉溺于“舒适区...  我要投稿 >

    2012年我便到了现在的公司,进入之初,雄心壮志,打算在这个人力资源管理几乎零基础的公司大展拳脚。可是,一次一次的变革,一次次的挫败或者不了了之,老板对人力资源重视,但是职业经理人表面重视,公司人员整体文化水平不高,总总,我的斗志渐渐消散。但是我并没有离开,优渥的薪资福利,舒适的工作环境,轻松的工作,这期间我结了婚,生了孩子,同时自己慢慢的适应并享受这种安逸的工作。

    某一天,突然直视自己的过去,审视自己的能力,严重怀疑自己与社会都脱节了,离开这家公司还能找到工作吗?甘心自己的职业生涯止步于此吗?于是我出去面试了,我看上的好的公司好的岗位都没有回音,有的时候甚至在面试中也觉得自己可笑。这几年,没有主动学习过,甚至连书都读的少,自己自制力差吧,借口是没有需要就没有动力。有那么几天我下定决心,要和这样的生活说再见。下定决心辞职,报了培训班,天天上三茅汲取知识,规定自己每月至少看四本人力方面的书籍,走出去多与同行交流学习。可是可是,不知道是自己内心不愿意跳出现在的舒适区,还是自己跳出的方式方法不对,辞职因为老板的挽留而暂缓,报了培训班考级班前期积极努力,慢慢也松懈了。开始质疑自己,是自己没有坚强的意志,没有清晰的目标,还是自己一开始就给自己太多的改变项目,把自己逼得太紧。

    在三茅上,看到各位大咖的分享,渐渐清晰自己的道路。我的性格,我的年龄,我的经历,现目前我不应该在人力资源的整体模块中求的整体提高,我要重点抓一两个方向。自己缺乏意志力,抓个人来监督我,比如早起阅读,朋友圈征集监督者,准点发消息给我,我没有及时回复,就发红包给对方。如此种种,尽管我急需改变,但一口不能吃个大胖子,一件事一件事做好,坚持并成为习惯,我想半年后,我一定能走出来。这是我给自己走出舒适区得一个缓冲时间。

   这就是我,正艰难的并坚定的迈着步子。

   希望大家有好建议和意见给我,我非常乐意接受。

   对了,文笔不好,也是我的硬伤,请多担待了,我开始打卡并分享,也是在改变。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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突破自己的舒适区

每个人都有自己的“舒适区”,会在日复一日的按部就班中,逐渐地进入“思维僵化”、“目光短浅”的误区。沉溺于“舒适区”的人,... 我要投稿>
LiShang2016

2楼 LiShang2016

真情流露,信念坚定一定会早日达成目标,加油!!!

2017-08-22 08:58:04 回复 赞(0)
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与本期征文!

2017-08-21 16:58:27 回复 赞(0)

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