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绩效绩效,赚钱而已

作者 蛮子3721 2017-07-13 10:06 2362

老板眼中的绩效:公司赚钱。

员工眼中的绩效:员工赚钱。

矛盾吗?同一块蛋糕:公司多了,员工就少了,所以员工对绩效不感冒。

不矛盾。相同的比例,蛋糕大了,公司赚得多,员工也赚得多。关键是相同的比例,蛋糕和员工挂沟。

所以,绩效考核的关键在此。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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