偶然的年终总结续篇1

作者 celialee 2016-12-06 16:14 639

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我的2016

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时光荏苒，不知不觉就到了16年年末，依稀觉得上一年的总结才写，怎么一下又到了年末，不由得心生感慨，回想这一年，点点滴滴，一股脑的浮现在眼前，开心的、难过的、得意的、迷茫的，好不精彩。比起去年偶然在三茅写了年终总结，今年却是有意为之，并希望以后的每一年都能为自己写个总结，话说要感谢三茅，让我的人生又多了个小目标。为了体现我一年一总结的延续，先围绕去年订下的计划作个总结：

第一：工作上处理了几件算比较费心却让我成长的事，1、办公室变更地址（从高大上的科技园搬到偏远旧的工业园），虽然早就有心里准备明白这不是简单的事，但是当通知发出来，除了几个主管之外，几乎所有员工都递交了辞职申请，那一刻，觉得头都要炸了，搬地方是改变不了的，员工不去也是情有可原的，只是这对于我来说工作将如何开展、首当其冲就是招聘，接着是因搬地方涉及到的劳动合同解除事宜、离职面谈、离职手续办理等等。瞬间觉得世界不美好了，不过好在有老板及运营经理的大力支持及鼓励，那种情绪虽然一直都在，但也不影响我有条不紊的把一项项工作安排好，每天上午前两个小时选简历打电话，后两个小时面试，下午前两个小时接着选简历打电话，后两个小时就处理人事行政另外的事情，虽然难免会加班处理，但也过得很充实，一个月之后我们成功的搬过来了，人员也基本跟之前差不多，虽然在有些岗位降低了要求，但是也迫于无奈，内心来说觉得还是有些不安，毕竟公司最重要的是人，人岗不匹配，影响可是会很大，不过就像boss说的，那些只是暂时的，相信只要公司有发展我们培养人才不是问题，虽然知道是安慰我。好在其他方面处理还算ok,离职面谈比较顺畅，员工都理解公司的立场，所以后续的手续办的都比较通畅。（那段时间晚上做梦都在打电话约人面试，想想都觉得搞笑）。2、批量辞退员工（因行业竞争以及运营模式改变，不得不在一个月内分批次辞退10个销售、2个采购以及1个美工、1个营销），如果是大公司，所有的都按流程走，我相信处理这些事情肯定没问题，但对于中小企业来说，一次性处理这么多人，这对留下来的员工来说，带来的影响肯定不太好，所以既要让走的人无怨言，又要让留下的人心里舒坦。做人事全盘工作的应该特别有体会，人是你招进来的，现在因为公司的原因又要让别人走，心里总觉得过意不去，特别是在公司给的赔偿金有限的情况下，压力无法言说，生怕一个不小心处理，就让公司惹上仲裁，但庆幸有用人部门领导支持，各位同事体谅都解决下来了。3、因大量辞退员工，导致工作流程有点混乱，岗位分工不是特别明确，明明是人事，却也兼职做了物流专员的工作，甚至连采购的工作也分担了少许，经过慢慢磨合、疏通，渐渐的工作顺畅了，每天的销售额跟之前比不相上下。这段时间累，但是却很充实。虽然人事行政部的突发事情很多，但是一次次我坚持下来了，我始终相信内心变强大了，路会更好走。

第二：学习上参加了几次线下的HR培训，受益匪浅，平时也坚持在三茅打卡学习，计划让自已英语加强，现在一周也会安排两天在线上听英语课，平时会用一些学习单词的APP做一些积累，我相信功夫不负有心人，我会有提升的。

第三：生活上做了自己想做的，从家里搬出来，自己租了个小单间，虽然小却五脏俱全，哈哈、够了，暖暖的，很温馨。计划今年去两个地方旅行，也做到了，一次短途、一次长途。5月份做为送给自己的生日礼物去了丹霞山，9月底找了驴友一起去了稻城亚丁。很感谢旅途上遇到的好的坏的，都给我的人生增添了色彩。至于去年想锦上添花的事，到现在还没有出现，我估计他走错路了吧，没关系我会等，相信我把自己照顾好变优秀了，会加快脚步朝我而来的。（其实我自己倒没有那么急，只是家里人催的好急，所以那个他，你的步伐稍微跨大一点，这样我也少听一点唠叨，嘻嘻）。

这样的总结，不知道看到的你们怎么想，就我个人而言，觉得就像是在跟自己对话，希望自己不忘初心，17年给自己定个小目标，说不定也实现了呢。目标嘛(钱太俗了，不好意思讲出来偶然的年终总结续篇1 ），哈哈，就放在心里，偶尔拿出来看看，时刻提醒自己，工作上希望自己能更上一个台阶，处事能够更从容，学习上不要求太多，希望在下一次写总结的时候能一张有新的成绩单，生活呢，吃到想吃的，去到想去的，健康就好。那个他，虽然不强求你马上出现，但是也别让我等太久了，俺爹妈急，我不担心你，担心他们，他们是我最重要的人。