这样的问题七七姐很少遇到,既然已经发生了,那么就做好各种准备,随时备战。
如果楼主在各方面都准备妥当的情况下,与其坦诚布公的沟通,告诉他,我们的流程都是按照相关规定执行的,用一系列的证据说服他。
下面我们就这些问题进行一一分析
一、这个员工是我们异地管理分店的店长,上半年因销售业绩不好被公司约谈过,公司想把他降级为店员,但他不同意,所以公司就留岗观察。
在由于业绩问题被降级的问题上,需要有一些可查阅性的资料
1、现有业绩考核相关资料;
2、业绩出现问题,公司想要降级,需要与其沟通,形成一个沟通结果,要求本人签字。
二、这次的导火索是因为他擅自旷工5天,期间公司联系他不予任何回复。公司发了返岗通知,但他不签收,于是公司按规定发文解除劳动关系。
1、先看公司的制度规定,有没有规定旷工多少天公司将与其解除劳动合同?
2、在联系他本人时,他不予以任何回复。如果你打电话给他,不接;那么就发短信,注意要留存短信证据;然后联系他《人事信息卡》上的其他家属,把事情一定阐述清楚,请求他们代为转告本人,并做好通话录音及保留通话记录;
3、公司发返岗通知书时,用官方的邮件——EMS形式发送;
4、在邮件封面的《内件品名》上要写:关于XXX的返岗通知书,通知书要一式两联中间盖公司公章;
5、本人拒收EMS的,会有邮件拒收的字样,邮局会在邮件封面盖章,但是不要拆封,以备日后开庭时用;
6、公司按规定发文解除劳动关系,不知道你们公司是怎样发文接触的,但七七姐认为解除是一件特别严肃的事情,一定要考虑周全,登报解除,并保留报纸;在公司内部发文以公告形式发布,并留寸照片为证。
三、公司派人去当地和他本人协商过一次,他要求恢复劳动关系,现在每天在店里呆满8小时,照常上下班,我也不知道接下来要怎么处理了。
需要保存相关相关资料
1、公司派人与其协商,被派的人留存车票与沟通录音;
2、他在店里上班的时候,不要让他有签到表签字之类,相关文字记录;然后派人员跟他交谈。
根据上述文件,如果已经做好相关资料的存档工作,那么就不用担心。他要求恢复劳动关系,基本是不可能的,跟他说明情况沟通好,现在与他已经没有劳动关系存在,也不可能发放工资给他,利弊由他自己辨别,如果他要申请仲裁,公司则随时奉陪。
七七姐才疏学浅,目前能想到的就这些,希望对你有所帮助。
PS.第一次分享,手都要敲断了废了了好多脑细胞,还希望大家多多关注和支持我
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26楼 灵筠
实战派,写得全面写得有操作性
25楼 文文伟伟
学习了,谢谢分享!!
24楼 hklte_hr
谢谢分享!
七七七姐的书
@hklte_hr:感谢支持
23楼 十三三
前期准备做好以后不能直接用EMS的形式发送解除通知给本人吗?还是说需要考虑其他问题?
七七七姐的书
@十三三:前期解除可以使用EMS,如果最终没有官司牵扯还好,如果后面会牵扯关系,还需要相对更具有权威性的证据,所以,登报解除是能够保险一些
灵筠
@七七七姐的书:登报是个好手段,不仅身份证掉了需要登报,解除员工劳动合同也是必要的手段。
22楼 脸盆
学习了,
七七七姐的书
@脸盆:感谢支持
21楼 小倪女
学习
七七七姐的书
@小倪女:感谢支持
七七七姐的书
@小倪女:多写支持
20楼 娇纵沧海
登报解除?以后让这员工怎么再找工作?个人感觉身为人事,还是不要把事情做绝,解决问题就好了。
淡定曾曾
@娇纵沧海:楼主把每个细节都说得很到位。作为HR,一方面要维护公司的利益,一方面又要让员工满意,其实真的不容易。个人认为这个店长的真正诉求还有待考证,有些时候,他们不一定就是为了要钱,更多的是争一口气。前期和她谈话降职的人沟通技巧很重要,有没有说些让他很难接受的话等,这些都是值得探究的。个人认为,员工维护自己权益绝对没错,但是他是属于耍无赖了,登报也是公司的无奈之举,有这样的后果,多半也是自身原因造成。
七七七姐的书
@淡定曾曾:感谢理解
七七七姐的书
@娇纵沧海:如果前面可以沟通协商好,后面可能会省掉一部分的纠纷。但是前期的准备工作没有做全,后期就需要更加多的准备来完善。现在大部分人都不太看报纸的,我们登报的目的就是为了在较有权威的公告而已,个人认为不会对该员以后找工作构成麻烦
19楼 luguang2004
感谢分享
七七七姐的书
@luguang2004:还需要亲多多支持呢
18楼 dawang78
不错
七七七姐的书
@dawang78:感谢认可,小女子这厢有礼了
17楼 清风雅居
学习了,谢谢分享!
七七七姐的书
@清风雅居:还希望多多支持
16楼 凤求凰
谢谢分享
15楼 小小小的
分享的不错
七七七姐的书
@睿哲制药:谢谢支持哈
14楼 新钓客
感谢分享!
13楼 小酒瓶
学习了,受益匪浅,以后工作可以用到了。其实最根本的是公司的规章制度健全,让这些人无空隙可钻。
七七七姐的书
@小酒瓶:是的,制度健全是首要的呢
12楼 xingnuo笑笑
这也是痕迹化工作的典型做法,不错!
七七七姐的书
@xingnuo笑笑:特殊情况特殊对待吧,谢谢支持
11楼 12680530墨月
学习了,感谢分享
10楼 脸盆
学习了,领悟了知识
七七七姐的书
@脸盆:还需要亲多多支持噢
9楼 我是若若
分析的很好,受教了!
七七七姐的书
@我是若若:还希望亲多多支持呢
七七七姐的书
@我是若若:多谢支持
8楼 304170442
学习了,谢谢分享!
七七七姐的书
@304170442:多谢支持
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