五险一金的那些事

作者猎头顾问宋杰更新于：2016-09-20 11:48 16451

内容来自 2016-09-23 打卡话题

　　我所在的是一家事业单位改制的公司，员工享有五险一金等等，福利优于其他私人企业。但是员工总觉得工资很低例如，一个底层员工应发工资为3000元，五险员工缴纳200多，公司为员工缴纳700多。住房公积金按照10%的比例扣除，个人和公司各缴纳300。企业实质付出为3000应发工资+300住房公积金+700五险=4000元。而员工实际到手的工资却只有2500元，很多员工都觉得扣完很低。请问我该如何让员工更加清楚明确的知道企业为自己付出的实质工资呢？
　　以上是来自HR小丢的提问，这是一个普遍存在的现象，请大家结合以上案例，阐述一下你对五险一金的认识？

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写在前面的话：

若些年后，我们60岁，却依然赶公交，挤地铁，赶着打卡去上班。关于失业金，似乎只有24个月可以领到，怎么领又还是个技术活。生育保险和工伤保险，有趋势是要合并在一起的，48小时的生命线，面对濒临生死的伤者，家属却要决定是早死还是晚死。医疗保险，可能是目前做的最好的险种了！关于公积金，在广大民营企业工作的小伙伴们，也只是听说，却未曾见到。.......

看到上面的表述，是不是挺悲观的！从保障水平、缴费标准、参保人数、社保基金运营等等方面，我们的费率是赶超欧美，相关网站信息已经重复多次了，但是我们的保障水平却是比较低的！还有本身的五险一金制度，从一开始制定就是存在问题的。比如双轨制、市场化运营机制、精算系统、国家层面的统筹基金管理等，我们的制度需要不断完善和修改。

上世纪90年代开始，国企职工才开始有社会保险，从我们国家经济的发展历程来说。13亿人口，要想社保全覆盖，我们的国家和政府已经在世界上创造了奇迹。虽然，横向与欧美国家相比，还有差距，但是，对五险一金的改善是充满信心的！

关于我国的五险一金，需要注意几点的是：

1、广覆盖、低水平。

世界上任何一个国家，国民社保，都是一种普惠性、大众性、全覆盖的的保障制度，是国民利益均等化的表现，无论贫穷、富有、城市、农村，所有的参保人都应享受！于此相比的是，保障水平的降低。这是必然的！

2、缴费水平高低，并不能决定最终享受利益水平的高低

就目前我国的社保制度而言，最终享受利益水平的高低取决于缴费水平标准，缴费年限长短，以及社会平均工资等因素，还有个人的寿命预期，健康程度等。

3、统筹层级低，会导致收支不平衡。

就目前来说，统筹基金的层级较低，不能有效的进行调剂余缺，会导致有些地方收不抵支，从而降低保障水平。

4、不断攀升的缴费水平和费率，对于中低收入者来说是种伤害（个人观点）

虽然年初，国家已经降低费率来减轻企业和个人的负担，但是总体的费用个人认为还是偏高，特别是对于中低收入者来说，1/3的收入，甚至更多的钱来缴费，那么这类人的生活水平和其它消费就会降低。因而，不参保，弃保的现象出现也就在情理之中了。

展望未来的5到10年，我们的五险一金应该是什么？

1、统筹基金层面在国家层面，全国范围内调剂余缺。

2、市场化运营逐步成熟（养老金已经入市了），实现基金的保值增值。

3、五险一金覆盖各类人群，根据自身情况，自主选择缴费水平。

4、跨区域间流动，没有障碍，人员流动比较自由。

5、转化参保观念，五险一金为基础，企业和个人办理商业保险为补充，形成完整的、健康的保险市场。

总结：

是否参保，五险作为社会保障体系的重要部分，一方面是法律的要求，另一方面是保障自身的需要，所以是应该参保的，保险的作用就是抵御未来未知的风险。另外公积金，因为一些制度上的限制，其作用并没有真正发挥！

（本次的内容，挺沉重的，年轻时，有无法安放青春时的彷徨，到老了，还要考虑我们是否老无所依！）

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全部评论(26) 我参与的评论

23楼哟乐乐

学习了，谢谢分享

2016-09-27 08:17:07 回复赞(0)

22楼梦玉婷

五险是员工与企业双方保障。谢谢分享。

2016-09-23 23:03:46 回复赞(0)

21楼丢盔弃甲的无花果16092123

五险不仅是员工的保障，也是企业的保障，是双方保险

2016-09-23 22:28:51 回复赞(0)

20楼溜达3841

法律要求是必须要交的，不交出了事情就是单位要承担，现实就是这样没办法

2016-09-23 18:10:15 回复赞(0)

19楼大向90

从长远老看，至少有一个基本的保障

2016-09-23 16:54:19 回复赞(0)

18楼系主任

#赞赏# 今天差点忘记打赏各位小主啦

2016-09-23 14:11:15 回复赞(1)

coco0918

@系主任：主任，您太忙了~~

2016-09-24 11:43:04回复

17楼不知不觉改变

对于中低收入者，真的是不如一年拿5000来交商业险，也要比交社保来的强。如果可以还是应该并行的

2016-09-23 10:19:40 回复赞(1)

16楼萌小依

基本没回答问题

2016-09-23 09:20:31 回复赞(0)

猎头顾问宋杰

@萌小依：只是发表对现行五险一金制度的看法，要说实用性，中凯燕子的说法，我同意！现在能够看到30年后的适应性吗？

2016-09-23 16:57:02回复

15楼冰心蝶舞

“年轻时，有无法安放青春时的彷徨，到老了，还要考虑我们是否老无所依！”
---人生很多感受本来就是如鱼饮水冷暖自知,短短一生我们要经历很多人和事,也许在你现在看来好似天塌下来的事,过了一段时间后也就淡忘了,生命,说白了,不过就是生老病死,悲欢离合,有不可承受之重,也有不可承受之轻,只看你如何面对,只要保持一颗真正纯粹的心,积极淡定地等待,一切总有过去的一天,毕竟时间是最抓不住的
---珍惜当下！

2016-09-23 09:16:41 回复赞(2)

14楼心緣

这个保险也是搞不懂的！

2016-09-23 09:15:19 回复赞(0)