推荐想要快速成长，就得受的了打击

作者黄兰兰更新于：2016-03-23 10:55 4273

有一次，就一个话题“如何看待亲友陪同求职者面试的现象？ ”。作为新晋的“牛人”我发表了我的“不能自主，怎能自立”的观点。我主要是从个人经历出发（从走上职场到现在从来没有过亲友陪同），也因曾遇到过类似事件（曾经招聘过一个当时面试感觉不错的家属陪同求职者却在试用一个月内旷工了二次，后发现旷工原因与其独立性和情感不成熟相关）。

让我不太认同这个“面试陪同”。可能言语有些过于直接，瞬间评论里就出现了不和谐的声音，说我的观点太不客观，是不对的，甚至上升到对我职业经历的质疑。

字里行间的愤怒仿佛在给自己辩驳似得。或许他本人或身边的朋友就是话题中的主人公。仿佛像被别人看到了自己的不足之处。于是就立马去否定别人、甚至贬低别人。

我们先不去讨论这个观点的对或错。因为每件事情可能都会有特例的情况。而我的意见只代表我个人。每个人都有自己对事物的看法和见解。多元化的价值观才让这个世界不断前进和丰富。

我想和那些初入职场的朋友说，职场是不相信眼泪的。你说你刚毕业没有经验，你说你年纪小不懂事，这就是你工作推诿、总是需要别人督促而完成工作的理由吗？

一边想要快速成长，一边却又不敢面对残酷的现实。甚至连一句批评都说不得。成长，不是嘴上说说的。成长是需要付出代价的。

想起，我曾经在L公司的经历。已经有过几年的工作经验了，还是一个管理岗位。可一样曾经被领导批的抬不起头。不是事情没有做，也不是做的不好，而只是没有达到她的标准而已。当时是有多么的委屈。心想我做的已经够好了，凭什么这样对我？那些所谓的鼓励呢、肯定呢？不是都说他们才最激励人吗？

那段时期，一边想着在最短的时间里完成任务，还要想着如何把它处理的更好，甚至是超出领导的预期。真的是过了一段煎熬的时光。所以对领导这种打压式的管理极不认同、对她要求如此严格很不理解，甚至是从心底里有一些不喜欢她。

可是在后来的工作中，我发现自己的抗压性，处理事情的效率和能力都得到了很大的提升。在工作中，我更游刃有余，遇到了很多问题。但与之前比起来，这些都不是问题了。

我才知道，原来，那段曾经被我误判为“苦时光”的职场日子，其实给了我最快速的成长。因为它，才让现在的我更坚强。因为它，才能变成今天越挫越勇的我。

人都是愿意趋利避害的。同样，人都是喜欢听好听的，舒服的话。那些直接的、犀利的、太过于理性的话语。即使是有道理的，可以让你快速成长起来的宝贵建议。在当时那刻，其实你是很难听得进去的，因为你要维护自己的那点面子、那点自尊。更别说因此而去修正自己，提高自己。

感情也是如此。不遇几个渣男，怎么与你的暖男相遇。不经历被甩，又怎能了解被爱的珍贵。

当初他选择离开你。你说他无情也好，薄情也罢。都没有用。感情本就是双方的事情。曾经爱过，不代表他会一直爱你。唯有正确的面对它，不逃避，不否认自己，自己给予自己力量，让自己不断强大自我。当你拥有了爱自己的能力，才能爱他人，也才能找到那个真正爱你的人。这也是爱的代价。