红玫瑰小姐的简历事件
莫名心跳,点开三茅,系主任说打卡课程放题了!又不是放饭,我莫名心跳个啥!
一个文化传媒公司工作的人事主任问,他的简历挂在招聘网站上被领导发现了,该怎么办?噢噢,提醒我了,大爷我的简历两天没刷新了,饭前刷刷更健康。
刷完简历,环顾四周,同事们并没有异样,可我很是想知道,我的领导发现我挂简历没有呢?没有呢?没有呢?还是没有呢?
我是多么的盼望着他能发现啊,如同盼望双拼饭般期待!
他亲戚的,两年没给我调薪了,还不让我挂个简历!本人熟读员工手册,上面可没写着上班时间不能挂简历,虽然写了不能干私活。可简历怎么能是私活呢?他是我工作的总结,功能虽然有找工作的私人用途,但本质上是工作总结,每隔半年,我都要更新简历,看看自己增加了新技能没有,有更值得说出口的能力没有,这两年,公司没让我学,我可自学了不少,你看,简历上更新的工伤处理技巧、excle技术、劳动法规、绩效精修......甚至还有HR心理学,噢,我还报名了三茅V课,我这么用心学习,得便宜的是谁?难道不是公司吗?学到的技能不都用在处理公司的工作上了吗?不需要你报销学费,刷刷简历还不行吗?
昨天,刚接到一家公司电话,职位比现在好,工资比现在高,大爷我能力足够走出去,就看领导有没有眼力,眼见我这么朵鲜艳的红玫瑰要出走,您不采取点对策?任由优秀员工流失?
等饭时,暗下决心,领导再不发现,不采取对策,就去上门主动谈调薪,做生不如做熟,谈薪最好的时机,三茅著名的网红大白兔77说过,有7个时机,第1个时机,老板夸你的时候,年会上老板不是才夸过我;第2个时机,公司业绩不错的时候,目前也还行吧,咱公司业绩;第3个时机,一年中间的绩效评估结果出来的时候,以及年底评估结果出来的时候,这个等不得了,算了,就当我没听过这个时机;第4个时机,周三到周五,这个时候最放松,今天周四,大好时机啊;第5个时机,公司一件大事结束的时候,在老板压力突然松懈下来的时候,咱刚完成季度绩效核定,老板对人力资源部工作大大的点赞;第6个时机,你的职务有变化的时候,责任增加的时候,苦苦等不来这个时机了,算了,我好像也不记得有这个时机了;第7个时机,任何你觉得,你准备好了,可以提的时候,Yes,I am ready.
双拼饭咋还不来?咽口水充饥之余,我点开冼武杰律师的主页,闲着没事潜进他群里,冼律师估计也在等饭,在群里闲晃呢。
给他说了我的问题:简历挂招聘网站,被领导发现该怎么办?律师说:严格来说,你的行为并不违法,也不违反员工手册的规定,单位想凭借这个理由干掉你是不可能的。但你这不就是二心吗?哎,红玫瑰啊,你难道不知道吗,现在的单位啊,都跟妹纸一样,她宁愿你抱着别的妹纸想她,也不愿你抱着她想别的妹纸,但是既然已经这样了,那你就索性放自己的屁,让领导闻去吧,大不了,领导狠点,给你个警告,领导仁慈点,和你谈谈心,消除你的二心,领导心机点,暗中让人事去招你的替代者。
人事?我就是人事,律师把我逗乐了。和律师聊聊还是有用的,虽然继续待在这个单位,钱不是问题,但问题是没钱,咱该挂简历就继续挂,只要咱不违法不违反员工手册就行了,谢了,冼律师!
88楼 nice小玲子77
霸道,赞一个
87楼 小辣叭
太幽默了,喜欢!
86楼 GracetingZ
每半年更新一次简历,总结也是督促自己成长,点暂!
85楼 佰骏00
人才!
84楼 lucyzhu
分享别具一格,感谢分享,学习了,谢谢!
83楼 如来佛祖
好思路,好文采
666evo
@如来佛祖:一
82楼 台门里人
楼主说得不错,简劝时常刷,更新自已的技能,让伯乐挑选,慧眼识人,也给自已压力,长市场见识,不至于脱离于人才市场,至于领导,该怎样就怎样
81楼 云消雾散
谢谢分享!
80楼 南地
咋这有才涅
79楼 紫凌儿
这个卡打的好,有趣有学习了,高人
78楼 学步中
很有趣的解读,谢谢
77楼 一粟海一
既然已经决定了要跳,就大大方方的挂呗
76楼 崟雪
呵呵呵,有趣又有意义,边看边笑边学习
75楼 本宝宝
学习了,感谢!
74楼 华仔吴
同感,既然都这样了,还怕个啥,既有挂的心,就得有不怕的胆。该吃吃,该睡睡,让领导烦去吧。
73楼 小娇JOJO
赞一个
72楼 源宝贝儿
谢谢分享
71楼 梓芙
学习了,感谢!
70楼 janejia
感谢分享
69楼 一米花田
哈哈哈,有趣。我的职场我做主。
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