成长靠自己

作者仙桃阿祥 2016-03-09 22:24 13489

内容来自 2016-03-15 打卡话题

　　我是2015年毕业的HR小白，感觉自己挺幸运的，一毕业就来到了一家大公司。我们公司是做照明器材的，有1300人左右，人力资源部有10个人，我的职位是招聘专员，平时工作向招聘主管汇报。
　　工作将近1年了，只负责摆摊招聘普工，曾和主管提过希望可以帮他分担一些职员类岗位的招聘，可他说不用。有的时候工作中遇到问题请教他，他也总是敷衍的解答一两句，从不细说，生怕我学会了之后抢他饭碗似的。现在有问题我也不找他，只能向部门其他的老员工请教。
　　请教大家，领导不愿意辅导下属，HR小白该如何自我成长？

展开

我们每一个人在成长的路上，也许会遇到很好的老师和领导愿意教你和帮助你，那是你的福份，但更重要的还是靠我们自己。

HR小白毕业就能进入一家大公司，走上社会就有了一个很不错的平台，虽然工作中遇到的一些问题上司不愿意辅导，但也并不是一件坏事，反而能更激发你学习的潜能。

我有过各种艰苦的打工经历，总是梦想拥有一份自己热爱的工作，从来没忘记过刻苦自学。当我有机会进入一家公司的时候，我很珍惜来之不易的工作，做好本职工作的同时，总是愿意发挥自己的特长做些力所能及的额外事情，不为报酬，只为提高自己的能力。

老板看我表现不错，就想培养我做会计，那时对会计一窍不通。老会计也不愿意教我，就给我丢了一本做好的凭证：“拿去自己看吧。”后来，老会计把一大把需要入账的凭证教给我整理，我按照老会计做好的凭证做参考，把那些凭证一一归类并做好了分录。老会计看了后，问我怎么做的，我说按您的凭证照着做的。他又问那你知道为什么这样做吗？我说不知道。他又说了，屁都不懂还想当会计。还是回车间当普通工人吧。

后来，我从购买会计入门的教材开始自学，通过学习和实践，不仅拿到了会计证书，而且从普通的会计做到主管和财务经理。除了完成本职工作以外，凡是涉及企业管理类的知识我都如饥似渴去学习。

我做员工的时候，总是希望能有人帮我，我会非常感激，但成长还是靠自己，别人不肯告诉你，也不能心生抱怨，反而能激励我去更加努力。我做主管的时候，我总是非常乐意去帮助下属，因为教会了他们去更好的完成工作，我才会有更多的时间去做更重要的事情。

职场新人该如何成长，我觉得除了虚心向前辈学习，最主要的还是自己要肯努力，不能老指望着别人去帮你。我曾经帮助过很多新人，有许多都走上了更重要的岗位，也有的工作多年还是停滞不前。

其实，每个人都是愿意分享的，分享本身就是一种快乐，互相学习，帮助别人，对自己来说又没什么损失。作为新人，要充分尊重领导，你只要从内心去真正尊重他，他才会心甘情愿的去辅导你，有时候，人家并不图什么回报，理解和尊重才是最关键的。成功靠自己，如有人愿意拉你一把，你会成长更快，如何学习去尊重别人比学习方法更重要！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

116

全部评论(32) 我参与的评论

26楼涵菱飘飘

学习了，谢谢分享~~

2016-03-24 08:56:36 回复赞(0)

25楼黄莺鸟

谢谢分享

2016-03-15 17:42:05 回复赞(0)

24楼欢乐团契

学习了，谢谢分享。

2016-03-15 15:56:38 回复赞(0)

23楼欢乐团契

谢谢分享，学习了。

2016-03-15 15:55:33 回复赞(0)

22楼牙膏先生

学习了！！！！！

2016-03-15 15:20:54 回复赞(0)

21楼 HR灵犀

"我做员工的时候，总是希望能有人帮我，我会非常感激，但成长还是靠自己，别人不肯告诉你，也不能心生抱怨，反而能激励我去更加努力",说的好，谢谢分享

2016-03-15 15:13:55 回复赞(0)

仙桃阿祥

@HR灵犀：谢谢支持！

2016-03-15 16:06:36回复

20楼 lunazht

@仙桃阿祥首先我很敬佩您做hr行业有10年的资质了，如果可以，我想和您请教如何建立公司的企业文化呢？我们算是初创型的企业，是做教育培训行业的！公司规模是15人左右的小团队，一个人当成2-3个人用。

2016-03-15 14:06:21 回复赞(0)

仙桃阿祥

@lunazht：谢谢支持！互相学习。

2016-03-15 16:04:55回复

19楼谢耀光

你是幸运中的不幸，跟错人了。虽说学习靠自己，但跟对良师益友你会事半功倍。我也是行政管理主管，但对下属从不藏掖，教会下属自己不但轻松了也一起成长，下属在感激同时工作氛围更能提高相互的效率！

2016-03-15 13:20:21 回复赞(0)

18楼糊涂愉儿

谢谢分享！

2016-03-15 12:48:56 回复赞(0)

17楼 Janna25

最重要的还是自我学习，学习了，谢谢分享！

2016-03-15 11:53:45 回复赞(0)

16楼灏灏妞

谢谢，帮助很大

2016-03-15 11:38:34 回复赞(0)

15楼雪影明月

看到这话题，让我想起自己刚进人力部门做负责人的经历，由于我从一线直接竞聘上来的，当时分管领导对我非常有成见，有问题请教他时，他总是用一句话打发我“我当了八年人力部主任，也没谁来教”，有时还故意当众给我难堪，做得好就在老板面前说他指导有方，做不好就当着老板的面说，“不会怎么不见你来问过我”。有时下班时间到才给我下任务出难题，并告诉我明早一上班要结果。下面的人做错事，不管我知不知道。首先冲我发脾气。感觉就要把我从这个位子上逼走。几年下来，凭着自己不认输的个性，自己努力学到不少东西，工作起来也轻松许多！

2016-03-15 11:30:31 回复赞(1)

紫苏1

@雪影明月
很佩服你的毅力很忍耐性，所有的付出都会有回报，只是时间长短问题。

2016-03-15 12:14:31回复

14楼 miaonina

很不错的分享，的确企业不是学校，需要自己来学习，企业是希望人才能创造效益的，没有义务教你，但是为你提供了自学的平台和实践的机会

2016-03-15 11:24:09 回复赞(0)