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路在何方？路在脚下！

作者 AshleyDu... 2015-08-31 12:03 789

    从毕业至今已经三年时间，回头去看这三年时间，发现自身成长的特别缓慢。作为一个科班出身的HR从业者，倍感惭愧。前一段时间我自己就在反思，生活和工作的目标在哪里？是否真的要这样一天一天的过去直至自己三十岁？还信誓旦旦要立下一辈子的计划和目标给我的朋友们，以备监督。可时至今天我还没有完成，一次一次对自己食言对自己失望，但还是没有真正反思到问题或者是症结所在。

   从自身现状来看，我还是一个菜鸟级的HR，从基础人事管理工作，到招聘，到绩效考核（算不上绩效管理），到初级培训，到简单劳动关系纠纷处理，没有哪一个模块是特别擅长和专业的。只是在日复一日的进行着事务的重复，进步甚微。再看同班其他同学，有一直从事招聘的，培训的，绩效等模块的。从实践经验以及专业成熟度上，其他同学专业性更强，进步的也更快。

   认识现状，发现问题，及时纠正进步是唯一的进步和成长的途径。现所在公司工作压力较小，人力资源各方面工作专业程度较低，自身成长进步已遇瓶颈，专业人力资源实践较少。更多专业知识或者是技能学习，只能通过专业HR网站或者行业内培训进行。无法从公司来获取更多实践经验来提升自我职业专业素养。个人职业目标是成为职业HRD。根据其他老HR从业者经验以及成长经历来看，HR各大模块熟悉掌握，两到三个模块精通，同时具备一定的管理知识及团队管理经验。对比自身，熟悉招聘，绩效，培训，员工关系这些模块的基础知识和操作流程，HR 规划以及薪酬模块几乎不涉及。在下一步的工作当中，需要对已有过相关操作经验的模块进行更深层的学习和实践，未涉及的模块了解学习并争取有相关实际操作经验。并在此期间不断提高自己为人处世能力和较大格局层面的意识。另外丰富生活，培养兴趣爱好并坚持之。

   敢问路在何方？这一段时间我都在寻找这个问题的答案。其实路一直都在脚下，怎么走需要自己决定，但是脚踏实地前行的同时，别忘了天空中还有太阳、月亮、和星星。我希望路可以曲折一些，这样才更精彩。

 

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