三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

做个更有主见的人

作者 方小文 2014-10-21 17:11 2666

  一个人如果缺乏主见,就会在生活中显得腼腆和胆小。缺乏主见,也会对自己估计过低,做事优柔寡断,迟疑不决。因为这些人怕担风险,习惯于因循守旧。没有主见的人经常吃亏。

  没有主见,按照别人的意志行事,神经过敏,也容易受到心理上的伤害。不幸的是,在受到别人伤害时,这种人往往是“吞下”所有的委屈,极力克制自己的满情绪。没有主见的人,容易感到内疚,通常表现出一种相当强烈的自我克制倾向。

  主见,应该是不盲从别人的意见和建议。尤其是对于自己的事情,自己当然对自己更清楚,因此自己首先应该有一个主意。但是也不能固执,自古以来,名臣良相都不仅仅是靠一个人,都有很多谋士为其出谋划策。所以,主见也意味着对别人的意见进行筛选和归纳。

  如何做一个有主意的人?

  首先你要扩大自己的知识面,这样说话才有分量,才能得到别人的认可。其实主见也可以作为知识的代名词,你可以想想你知一个傻子在一起,你是不是心里有底,遇事也敢于处理,因为你懂的比他多,也就是知识比他多。因此你就有主见。相反,你要是和一个特有本事的人在一起,你是不是感觉没主见,因为,他比的知识多,你会的他都会,你不会的他也会,自然就不用你的主见了。

  其次就是树立自己的自信,能勇敢的面对问题,坚持自己的事情自己解决。

  再者,有主见的人的心理都是很成熟的。但是年龄并不可以完全代表一个人是否成熟。成熟是经验的积累。一个人有了一定程度的经验积累,那么在待人处事的时候就会从多方面看问题,这样自然就会体现出他的成熟。积累经验不是说一个人随着年龄的增长而经验就跟着增长,那是要靠对于社会长期的接触,和不同性格的人沟通,再加上一定的头脑,才可以令你成熟,才可以变得有主见。一个成熟的人,即使遇到困难,也不会慌乱,不会逃避,而是能够迅速去寻求解决的办法。

  但是,有主见并不是说:自己说的、想的就做,别人说的就不照做。主见是对任何事有正确的想法,可能和别人的想法一样,可能不一样。想成为有主见的人,必须在心里弄清楚:有主见,也可以是和别人做同样的事。有些人认为单纯地做自己想做的,和别人不一样的事,就是有主见。这样的话,我只能说他们的主见是不成熟的。


  最后,做任何事必须知道自己到底想干什么,目的是什么,结果会怎么样。。。。。人不是因为想有主见才变得有主见,而是因为他知道自己在做什么,才变得有主见。

  一个有主见的人往往有下边的表现:

  关键的时候能拿主意,能站得出来,但决不是逞能;

  在自己的爱人面前该软的时候能软下来,该硬的时候别糊涂;

  有主见不是什么时候都要自己扛,也不是什么时候都要表现得像大男人,那样就显得太大男人主义了;

  有主见不是说要很成功,而是在面对问题的时候能有自己的主张,能有自己的见解,但决不是从不听取别人的建议;

  你可以很平凡,可以没有车没有房甚至没有钞票,但你绝对的在任何事情上都要有自己的立场,但决不坚定不移的坚持自己的立场,在不同情况下你有强的变通能力……



  固执与主见的差别

  主见是一种相信自己能力和自己选择的自信心理,通常这种人都是比较明确自己将有走什么路,做什么事,事情的发展会是怎样的,在没有做之前,胸中已经有了一副蓝图.在当别人的意见和建议是和他内心中的思想有所出入的时候,他会选择去多听少说,把听到的,自己认为是对的地方加进自己的计划中,但是自己的大方向不会改变,原则问题不会动摇,不对的建议也不会去强辩.这样才能体现出一个人的大将风度,才能吸收更多别人的好建议.在自己的方案实施的过程中如果遇到麻烦可以立即转变方向,修改计划,但即使绕多大的圈子,最后的目标还是一样不变的.

  固执是一种过分相信自己能力和选择的自大心理,通常这种人眼高于一切,认为任何人都不如自己聪明,对一些事情自己有了选择之后,不论别人给出的意见是对是错全盘的不接受,即使对的建议可以添加进他的计划,使他的计划更加趋于完整和完美,他也是不会接受.而且一般这种人会对于不同的意见强辩到底,非要把别人说的意见压下去,即使道理没有人家的硬,也要强词夺理,把别人说的没话可说了他就达到了一种满足感和成就感,认为自己的理论占住了脚跟.所以通常固执的人在没有碰的头破血流的时候是不会轻易回头的.而且固执的人在遇到迎头痛击之后之后两个选择,一就是死了也要继续往前冲,二,就是对自己开始了怀疑,然后无功而返。


22

46

6

考勤/绩效/工资/社保(680份带公式的Excel模板),拿走不谢
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-12 14:30
chenyuanxue

6楼 chenyuanxue

以后要分清主见和固执,找准自己的地位,塑造个人的标识!

2014-10-27 11:19:04 回复 赞(0)
悠诱

5楼 悠诱

我经常吃亏是不是就是没主见,我觉得我是太善良好说话。

2014-10-23 00:18:37 回复 赞(0)
解落三秋叶

4楼 解落三秋叶

有主见,不固执

2014-10-22 14:56:19 回复 赞(0)
富春

3楼 富春

谢谢分享

2014-10-22 14:19:48 回复 赞(0)
Kexi

2楼 Kexi

很有见解!赞!!

2014-10-22 11:01:09 回复 赞(0)
七画小科

1楼 七画小科

2014-10-22 10:10:59 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
哺乳期女职工返家哺乳后,返岗途中遭受交通事故,是否应当认定工伤?
24分钟前    热点资讯
经营分析工作内容
34分钟前    通用技能
运营的工作内容是什么
35分钟前    通用技能
商场运营的工作内容和职责
35分钟前    通用技能
新媒体运营主要内容
35分钟前    通用技能
公司经营能力分析主要包括
35分钟前    通用技能
运营业绩怎么写
35分钟前    通用技能
警务运行机制包括哪些内容
35分钟前    通用技能
生产经营管理包括哪些内容
36分钟前    通用技能
市场运营的工作内容是什么
36分钟前    通用技能
用户运营怎么做
36分钟前    通用技能
项目运营方案包括哪些内容
36分钟前    通用技能
运营支出包括哪些内容
36分钟前    通用技能
电子商务运营的业务流程主要包括
36分钟前    通用技能
运营策划包括哪些方面?
37分钟前    通用技能
年度经营计划的主要内容
38分钟前    通用技能
赛事运营的内容有哪些
38分钟前    通用技能
生产运营的主要内容包括
38分钟前    通用技能
市场运营管理的主要内容有哪些
38分钟前    通用技能
运营目标怎么写
39分钟前    通用技能
运营负责什么
39分钟前    通用技能
淘宝运营的工作内容和职责
39分钟前    通用技能
运营设计包括哪些内容
39分钟前    通用技能
运营具体做什么
39分钟前    通用技能
什么是品类运营
40分钟前    通用技能
产品运营的工作内容
40分钟前    通用技能
新媒体运营的主要内容
40分钟前    通用技能
京东运营的工作内容
40分钟前    通用技能
企业运营包括哪些方面
40分钟前    通用技能
电商运营包括什么内容
40分钟前    通用技能
经营策略有哪些内容
40分钟前    通用技能
营运能力从哪几个方面分析?
40分钟前    通用技能
电商运营主要负责什么内容
41分钟前    通用技能
资本经营的类型主要包括
41分钟前    通用技能
精益运营包括哪些方面
41分钟前    通用技能
市场运营包括哪些内容
42分钟前    通用技能
运营做什么的
42分钟前    通用技能
运营管理的主要内容
42分钟前    通用技能
新媒体运营主要工作内容
42分钟前    通用技能
运营内容有哪几个方面
42分钟前    通用技能
资本运营的内容是什么
43分钟前    通用技能
电商运营主要内容
43分钟前    通用技能
营销运营主要做什么
43分钟前    通用技能
企业经营计划包括哪些内容
44分钟前    通用技能
杭州陶瓷品市场经营哪些东西
44分钟前    通用技能
品类运营和店铺运营的区别
44分钟前    通用技能
为什么做运营
44分钟前    通用技能
内容运营和新媒体运营区别
44分钟前    通用技能
电商运营的具体工作内容
45分钟前    通用技能
用户运营包含哪些内容
45分钟前    通用技能
基金的运作费用主要包括
46分钟前    通用技能
运营和产品的区别
46分钟前    通用技能
运营日常工作内容有哪些
46分钟前    通用技能
希音运营工作内容
46分钟前    通用技能
淘宝运营每天的工作内容
46分钟前    通用技能
运营月报包括哪些内容
47分钟前    通用技能
什么是市场运营
47分钟前    通用技能
经营方案的内容是什么?
47分钟前    通用技能
运营怎么样
48分钟前    通用技能
新媒体内容运营主要做什么
48分钟前    通用技能
用户运营主要做什么
48分钟前    通用技能
运营助理做什么
49分钟前    通用技能
品牌运营包括哪些内容
49分钟前    通用技能
新媒体运营和内容运营的区别
49分钟前    通用技能
营运资金管理从哪些方面研究
49分钟前    通用技能
公司经营风险有哪些方面
51分钟前    通用技能
什么事运营
51分钟前    通用技能
运营模式从哪些方面来写
53分钟前    通用技能
什么叫运营模式
55分钟前    通用技能
内容运营的作用是什么
55分钟前    通用技能
店面运营包括哪些内容
55分钟前    通用技能
流量运营工作内容
55分钟前    通用技能
内容运营是什么
56分钟前    通用技能
运营营运区别
56分钟前    通用技能
营运资金管理的主要内容
56分钟前    通用技能
运营要做什么
56分钟前    通用技能
天猫运营工作内容详细
56分钟前    通用技能
月度经营会议主要汇报内容
56分钟前    通用技能
运营的主要工作内容是什么
57分钟前    通用技能
运营有哪些
58分钟前    通用技能
营运资金管理包括哪些内容
58分钟前    通用技能
运营主要内容
58分钟前    通用技能
景区运营方案包括哪些内容
59分钟前    通用技能
经营分析包括哪些内容
59分钟前    通用技能
运营是什么工作内容
1小时前    通用技能
淘宝运营工作内容和职责
1小时前    通用技能
场馆运营包括哪些方面
1小时前    通用技能
产品运营是什么意思
1小时前    通用技能
网络经营范围包括哪些
1小时前    通用技能
森林经营方案的主要内容
1小时前    通用技能
村级运行机制包括哪些内容
1小时前    通用技能
品类运营和电商运营区别
1小时前    通用技能
经营管理主要内容
1小时前    通用技能
常见的运营模式有哪些?
1小时前    通用技能
活动运营包括哪些内容
1小时前    通用技能
运营需要具备哪些能力
1小时前    通用技能
运营都有哪些运营岗位
1小时前    通用技能
企业经营情况分析都有哪些内容
1小时前    通用技能
公司运营费用包括哪些内容
1小时前    通用技能
运营包含哪些内容
1小时前    通用技能
今日打卡案例 5340 已人打卡
【管理思考】遇上了喜欢给自己“找事”的员工

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第30章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 169

经济基础第29章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 159

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 174

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了