推荐送礼——前车之鉴

作者杰王子刘杰更新于：2014-08-27 13:02 2019

此文已参与投稿活动

《人力资源》杯“中国好HR”大赛【三茅赛区】

《人力资源》杯“中国好HR”征文大赛【三茅赛区】开锣！我们欢迎除了一板一眼的论文体和逼格过高的诗歌体之外的任何写... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 7

写在前面：

在企业无风无浪的生活简单的很，大错不犯即可；但是想进入上层的视线，就需另寻它法了。其实一个企业无论大小都是一个社会的小缩影，各部门鱼龙混杂、各怀鬼胎，要想在其中脱颖而出必须搞好上层路线。显然，送礼是走上层路线的敲门砖。

送礼前后：

夏季公司将培训新员工地点设在了江浙名城——嘉兴。嘉兴也算是旅游名城，叫得出名字的旅游景点不在少数，南湖、乌镇、西塘......每一个拿出来都是很有说头的；嘉兴的美食也是一绝，嘉兴粽子在全国首屈一指，决定走上层路线的Hankel一来就决定给领导带点粽子应该会不错。

说到送礼，Hankel还是有点经验的。上大学那会大学物理挂科，最后就是是送了一盒月饼搞定的。想起这件事，Hankel心里就为自己“该出手就出手”的勇气叫绝。

Hankel虽然学习不算拔尖，但是也算是班级中游，当年考大物那一场，他记得特别清楚，做完题后，觉得没问题，怎么着还不能及格啊，就提前交了卷，谁知道，这么多他没有把握的课程全及格了，有几门课甚至还是优秀，可唯独自己觉得特没问题的物理关键时刻撂了蹶子。上了大学的都知道，考试没过的基本上补考就是走走过场，因为，大学不是高中，没有哪个老师会跟学生过不去的。Hankel也是这么认为的，所以根本没把补考放在心上，可谁叫他这么寸，偏偏遇到了理学院这块难啃的骨头，而理学院的老师又是这块骨头上最咬不烂嚼不动的的老筋，补考理所当然的没有通过，没办法只能重修。按照学校的规定，每门课程只有一次重修机会，重修不过的不发学位证，这会Hankel真急眼了，他开始找老师说情，可是理学院老师就是油盐不进软硬不吃，Hankel又找人替考，可是考试还没开始就被抓了出来，考完后，Hankel知道自己这会真是玩完了，这大风大浪都过来了，到老折在了臭水沟里。在他走投无路做好最坏打算的时候，朋友劝他趁试卷成绩还没有公布，赶紧去送礼，朋友也是说的那句话“这年头求人办事哪有不送礼的？”Hankel也是抱着死马当活马医的心态硬着头皮试了试。不过，还真管用了。经过这件事后，吴大官人总结了一下经验教训——这年头，再不熟悉的人，只要礼到了关系就近了；再熟悉的人，礼没到什么关系都不好使，虽然有点极端，但也算是经验之谈。

因此，能否转变工作一年多以来一直不温不火的状态，Hankel就把它寄托到了这三大包“嘉兴粽子”上了。五天的时间，说快快得很，一眨眼的功夫就过去了。想到自己大包小包的礼品大白天回公司太招人耳目，Hankel特意选了最后一班回公司的车，到站的时候已经晚上八点了，夜晚的虞山人潮熙攘、车水马龙哪有一点县级市的样子。

由于自己部门办公司就住在总经理办公室的对面，Hankel决定先从最近的下手，只要拿下了老总，其他的还不是手到擒来。总经理 Devin 是浙江人，具备南方男人典型的特点——个子不高、白白净净，无论跟谁交流，都是脸上堆满了笑容，一片和和气气，就算是生气也只是浮于表面的几句话。Hankel从来没看到过他拍过桌子，抱着十拿九稳的心态去，可事实却给了他一记响亮的耳光。

“耿总，您不忙吧，我这刚从嘉兴回来，正好过来跟您汇报一下集训的心得。”Hankel拿捏好了语气分寸，敲响了老总的办公室。

“小韩啊，来，快进来坐，怎么样最近公司的工作还适应吧？有什么意见直接到我这里来提，我最喜欢跟你们年轻人打交道了，心眼活，有想法.......”耿总一如往常的客气极了，小眼睛在金丝边眼睛后面眯成了一条线，笑眯眯的看着Hankel。

“谢谢耿总的关心，我一定会好好工作的，”他本来是想先绕一个弯子，再送上礼物，但是后来一想还不如直接拿出礼物送上，就说是孝敬他老人家，人家既然做到这位置上了，有些事自然一目了然，“领导，您看这段时间，您对我的照顾，我一直记在心里，想着什么时候能做点什么，正好从嘉兴回来的时候带了一些嘉兴特产，不贵，领导可不要见笑啊。”Hankel说话的时候，一直关注着Devin的表情，希望能从他的面部表情看出他听到自己话后心里的想法。

“小吴啊，你能想着孝敬我，我很高兴，但是向你们刚毕业的大学生，不要想得太多，还是单纯一点，踏踏实实干好本职工作，只要你做得好，大家都看在眼里，”Devin没有立即回答，依旧笑眯眯的看着Hankel，但是却分明感觉到周边的空气温度顿时冷了下来，停顿了一下，语气平缓的说道，“既然你都买了，我也就不推辞了，但是下不为例啊。”

Hankel毕恭毕敬的退了出来，擦了擦额头上渗出的汗珠，仍然心有余悸，老总不愧是老总，人家这威慑力真不是吹的，不知道自己什么时候也能走到这一步。虽说礼物送的心惊肉跳，但毕竟是送出去了，俗话说“吃人嘴软、那人手软”，领导不会不明白这个道理，自己这也算开始进入领导视线了吧。想到这，Hankel不禁又高兴了起来。

经验教训：

事情过去一年多了，Hankel也已经离开了这家公司，但是这件事情前后却一直记得很清楚。礼虽送出了，但结果却是反作用，画蛇添足，只能离开。今天写出来也算是给各位混迹在职场又送礼打算的人们一点借鉴吧。

1、风俗人情。生在地大物博的中国，做任何事情都不得不考虑风俗的问题。Hankel生在民风朴实爽朗的齐鲁，却没有考虑到这江浙小男人的别样风味。你喜欢直接，人家却偏偏好一口婉转。这一点没考虑到没被当场轰出算是命大。

2、个人喜好。精品包装的地方性特产按常理送礼是不错的选择。可是偏偏碰到的Devin却有多年胃疾。有饮食常识的人都会明白胃病最为磨人，眼看着美食却不能吃到实属世界上自大的不幸之一。Hankel给深受胃疾折磨的领导送美食，只能是迟早要华丽丽的死掉的。

3、级别。送礼也要分级别，要让县长帮你办事，你偏偏绕过市、省直接送到了中央，真是笑话头顶。不说人家看不看得上你，就算收了你的礼，你这天高皇帝远的小山村，人家照顾的指令到了，你要么已经等死了、要么老死了。Hankel要走上层路线可以理解，可是偏偏绕过了直系领导直接找了公司老大，难道是想送点礼让老板踢掉直接领导让自己上位么？真是可笑。

4、礼物送出了，不一定真能有作用，“吃人嘴短、拿人手软”还真的不好使。当年为人不就说过“糖衣扒下来，炮弹打回去”么。

写在后面：

不要猜测Hankel是不是作者，Hankel是职场很多人的前车之鉴，HR也不例外。辞职后回到自己的故乡，工作之中也有送礼之事，但不再悲剧。事实证明这里才是他的用武之地。“树挪死，人挪活”不一定对谁都有用。

送礼显然也是一门很大的学问。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。