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高爽爽
秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
王泽强
上榜得茅豆每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
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15楼 琴棋书画M
感谢分享，我们公司的绩效考核主要在业务方面做的还行，但是在员工沟通一般都是业务主管去沟通，我是很少参与其中。
14楼 高乐高
感谢精彩分享O(∩_∩)O~
13楼 一yu阳光
我们的绩效面谈也是形同虚设~~~
12楼 顾行
谢谢分享！
11楼 小小同学
学习了，但我在公司的实际工作中根本见不到HR有这个环节，我也没有接触过，我自己的绩效也没有见到，每个月就是单纯的绩效分，可以说公司内部的考核很不规范。
10楼 红叶兔
需要HR全程陪同..我们公司是老板个人做的，全程不需要我陪同啊，然后关于HR 的考核也是他自己定的，给我的标准超级高不切实际，年底考核分死也打不高
9楼 蝎子0925
谢谢分享！
8楼 沁心
谢谢分享！
7楼 HELLO未来
谢谢分享！
6楼 薛晓刚
苹果的分享我很赞同，需要HR全程陪同
5楼 老猫101
学习
4楼 304170442
学习了，谢谢分享！
3楼 爱心
学习了
2楼 新钓客
感谢分享！
1楼 哲译
学习了，感谢分享！