【03月02日打卡总结】答：大家好，阳春三月

作者带你去海边更新于：2014-03-02 16:16 22025

内容来自 2014-03-03 打卡话题

近年来，很多企业和HR都有这样的切身体会，即每次参加现场招聘会，总是乘兴而去，败兴而回，现场招聘的效果并不理想。为什么？是选择不当，还是准备不足，又是或现场细节没做好？等等，如何来改善我们的现场招聘效果？一起来讨论交流一下吧。请问：
1、你们公司一般会参加哪些现场招聘会？效果如何？
2、就如何改善和提升现场招聘效果，结合企业实际，请谈谈你们的成功经验和好的做法。

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答：大家好，阳春三月第一天打卡，我来凑个热闹吧！

今天的打卡课题是如何改善现场招聘效果，这可谓是个老生常谈的话题了，但也是个颇具趣味和挑战的课题，为什么如是说？因为现实情况的确如此：兴致冲冲去招聘，忧心忡忡回报信，公司领导询几何，诚惶诚恐不敢应。既然如此，针对如何改善现场招聘效果，我也就我所想的粗枝大叶乱写如下：

一波未平一波又起，据说那格格巫为了初恋九九又要跟貔貅王开战了。数年的征战与厮杀，格格巫那手下的“粉军”溃败不堪，逃的逃，叛离的叛离，从一万粉掉到了数十粉而已，不得已，格格巫亲自要去人才市场招“粉”。这一日，从JI友大帝那里获悉某地有场招聘会，于是乎天才蒙蒙亮，他就扯起大旗带着形影不离的心腹小蚊子起了个早一起奔往那市场...片刻工夫就在露天地摆了个地摊，支起一木板，上书“格格巫招粉，待遇从优，性别不限，貌比捕手即可”，不到一盏茶工夫，就围上来了不少人，格格巫暗喜，拉过小蚊子附耳小声说“今个儿生意不错，等明儿回去了，我给你加银子...”，小蚊子一听大悦，遂起身忙着招呼了起来，但都只是些看客，鲜有问津者。一晌午过去，过客匆匆看客忙忙问客寥寥，格格巫与小蚊子对眼相望，都耷拉着个脑袋瓜子，这市场咋回事呀，空欢喜？

眼看着太阳都上头顶了，小蚊子摸着肚子，咂巴着嘴巴，暗示着早上还没吃早饭呢，格格巫心里暗骂“NND，你这个吃货！”嘴巴抿着在那自言自语，“这地也没有什么好餐馆呀，没劲，那咱去吃兰州拉面吧，顺便买两馒头给你吃”，于是乎，两货穿过一条街，无视肯德基和天上人间，走过必胜客和凯宾斯基大酒店，终于来到一个巷子里，要了两碗面，给小蚊子加了个鸡蛋...没吃到几分钟，格格巫一抹嘴，拉起小蚊子就走，“老大，我还没吃好咧”

“你还没吃好？你看看天！”

啊，天怎么了？小蚊子探出头来“啊，我的天呐，要下雨了！我们的摊子...”两货飞一样的奔了出来，飞、飞、飞、让子弹飞一会儿...好吧，算两货飞的快，没淋上雨，不是天没下，是他们来到了肯德基，找一角落躲那里避雨咧。

刚刚坐定，格格巫担心小蚊子那货还喊饿，遂把脸迈向了左边，一迈不要紧，居然看到了几个职场老熟人云水禅心和带你去海边、醉弥勒等人，正悠闲的在那里喝茶，刚想上前去打个招呼，就听到醉弥勒在那海聊“哥们，今天收获怎么样啊？”

“那可不，今天收获老大了！”西装革履的云水禅心回答

“怎么个大法？”带你去海边饶有兴致的也问了起来。

“你们可得好好听我细细说来啊”：

一、招聘准备工作要到位。为什么这样说呢？你们看啊，我那个摊位在人才市场最好的地段，人来人往，是必争之地啊，我又没多花钱，那位置就给我了，因为我报名预约的早啊！你看那报名晚的都在那角落头，甚至还有摆露天的，喏，瞧这雨下的，把那搞招聘的美女都淋坏了，一脸心疼状。

二、招聘人员的行头。你们相信那个什么“一什么情”么？“那叫一见钟情”海边插话，”嗯，就是一见钟情，我非常相信一见钟情这个说法，你们看啊，我这身西装，可是花了不少银子的，还有我那招聘助理，打扮的多好，时髦中带着职业标准化，妩媚外平添着白领气质，这说明啥？这最起码说明咱公司福利好，人都有朝气和精气神，让应聘者看了，怎么说也平添了一份好感！旁边那几个招聘穿的啥，穿短袖衫，开口衫、运动裤、凉鞋的，给人一副是要去抄水表的样子，大学生们能去吗？这样的单位能招到”粉“吗？

三、招聘宣传的力度。”你们瞧那几个露天搞招聘的，插一破旗子，也搞招聘？再看看我们的，我们同行来的有一个招聘小组，五六个人呐，不然我能请你们哥几个在这里喝茶？两个人镇守宝摊，两个人给我发传单，一个人负责后勤保障，瞧瞧，助理给我发的短信，收到三百多份简历了，研究生就占了40%。”眼看着带你去海边和醉弥勒一副艳羡的表情，云水禅心说的格外带劲“哥们几个，我这一回去，绩效考核至少给我要加20分”

四、招聘人员要专业。“说到这个招聘人员要专业，可不是小事情啊，你们瞅着啊，我这要招几个技术储备人才，我都是带了专家来坐镇的，嗯，就是刚刚我给你介绍的那老头，被人称作系主任的那个“抿了一口茶，接着说了起来”你们知道么？若被应聘者问的哑口无声或者是敷衍了事，能招到人才吗？”

五、招聘效率如何提高？“除了前面几点，我觉得招聘的效率还可以通过一些小技巧就可以提高，譬如说，我弄一个半张A4纸的字条，上面写上XX同学，我公司通过简历筛选，对你的简历有浓厚的兴趣，现定于XXX时间至我公司进行面试，地址、联系方式、交通路线等等信息，这样一来，应聘者就会感觉这家企业比较用心，这些细节都能做到，还怕企业不正规嘛？”

六、别犯低级错误。“今天是大学校园招聘会，不是劳务市场，你们看看还有几个家政公司在那嚷着招清洁工，那个餐饮公司在招厨师，你们说这是牛头对得上马嘴吗？”

七、工资福利宣传要到位，但不要宣传的太离谱：”刚刚看到个不知道是什么好公司啊，学历不限，年龄不限，日薪300，每日一结，那是骗人的吧？刚刚毕业的大学生能信那事？”

八、招聘条件谨慎写，不带有偏见。“刚刚不知道是哪个破单位，招个人居然还要貌比捕手，要知道那捕手可是很帅的银，哪有那么多帅的，这门槛设置的有点高。还有，这是明显的搞偏见！要被人告的！”

那云水禅心说到激动处，声音不免大了起来，醉弥勒赶紧的拉了拉衣袖，并四处瞅了一下...格格巫一瞧不妙，赶紧把头扭了过来，那小蚊子，点了一份全家桶在那吃开了...

礼拜一，乱写一通，图个欢快，大家别见怪哈。

我的征文也糊弄好了，不知道今天能通过审核不，若是通过了，大家伙可别嫌弃，就给我捧个场吧，要开会去了，回来不见不散。《面试把关，不走寻常》-三茅总结:

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