VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

退休人员的年终奖要扣个人所得税吗

紫色苜蓿草 2017-01-24 13:19:01
公司有个财务已经退休了,但是也是公司法人,所以继续拿工资的,但每月的工资2000元,未达到扣税标准,现在发放年终奖,年终奖也是2000元,这部分需要扣个人所得税吗?

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
员工调动管理办法
54分钟前    员工关系
与员工沟通技巧总结
55分钟前    员工关系
销售员工激励方案
55分钟前    员工关系
人员调动管理办法
55分钟前    员工关系
护理人员绩效考核分配方案
55分钟前    员工关系
员工持股计划管理办法
55分钟前    员工关系
新员工试用期管理办法
56分钟前    员工关系
新进人员培训方案
56分钟前    员工关系
怎么和员工谈话技巧
56分钟前    员工关系
企业职工退休金计算方法
56分钟前    员工关系
家装业务员销售技巧和话术
56分钟前    员工关系
员工业绩的激励方案
57分钟前    员工关系
第三方人员管理办法
57分钟前    员工关系
企业辞退员工最佳方法
58分钟前    员工关系
编外人员绩效考核方案
58分钟前    员工关系
餐饮员工绩效考核方案
59分钟前    员工关系
领导收拾下属的方法和套路
59分钟前    员工关系
员工培训制度及考核办法
59分钟前    员工关系
人员激励的方法有哪些
59分钟前    员工关系
员工奖惩管理办法心得体会
1小时前    员工关系
跟员工谈辞退技巧
1小时前    员工关系
外籍员工个人所得税计算方法
1小时前    员工关系
派驻人员管理办法
1小时前    员工关系
新生代员工管理的策略和技巧
1小时前    员工关系
银行员工违规的处理办法
1小时前    员工关系
事业单位人员病事假管理办法
1小时前    员工关系
员工管理十大方法
1小时前    员工关系
员工居家办公管理办法
1小时前    员工关系
加强员工培训的措施
1小时前    员工关系
新增员工公积金办理步骤
1小时前    员工关系
员工绩效考核办法
1小时前    员工关系
人员甄选的方法有哪些
1小时前    员工关系
新进员工的培训方案
1小时前    员工关系
为了激发员工积极性,开展激励方案
1小时前    员工关系
对员工的管理方式有哪些
1小时前    员工关系
对员工的行为进行衡量的方法有
1小时前    员工关系
员工晋升管理办法
1小时前    员工关系
培养员工的五大步骤
1小时前    员工关系
驻外人员管理办法
1小时前    员工关系
教导新员工的五大步骤
1小时前    员工关系
保险公司员工绩效考核方案
1小时前    员工关系
处理员工关系的方法和技巧
1小时前    员工关系
买衣服的销售技巧和话术
1小时前    通用技能
工厂压一个月工资犯法吗
1小时前    薪酬福利
销售开场白技巧的三种方法
1小时前    通用技能
加强人员管理的措施
1小时前    员工关系
临聘人员管理考核办法
1小时前    员工关系
优秀员工评比的方案细则
1小时前    员工关系
员工提前辞职老板不给工资违法吗?
1小时前    薪酬福利
电动车销售技巧和话术大全
1小时前    通用技能
欠工资两个月违法吗
1小时前    薪酬福利
员工股权分配方案
1小时前    员工关系
事业单位人员调动管理办法
1小时前    员工关系
如何辞退老员工技巧
1小时前    员工关系
跟员工谈话技巧
1小时前    员工关系
员工考勤的管理办法
1小时前    员工关系
发工资不给看工资条违法吗?
1小时前    薪酬福利
保健品销售技巧和话术
1小时前    通用技能
员工能力的提升方案
1小时前    员工关系
工资考核办法细则
1小时前    员工关系
开除员工的方法和技巧
1小时前    员工关系
辞退员工的沟通技巧
1小时前    员工关系
法务话术沟通技巧有哪些
1小时前    通用技能
员工股权激励方案
1小时前    员工关系
一线员工技能提升方案
1小时前    员工关系
公司外派人员管理办法
1小时前    员工关系
人员素质测评理论与方法
1小时前    员工关系
员工考核管理办法
1小时前    员工关系
工人怎么管理,手段有哪些
1小时前    员工关系
返聘人员管理办法
1小时前    员工关系
职工食堂管理办法
1小时前    员工关系
人员效率提升有哪些方法
1小时前    员工关系
工厂管理员工的最好方法
1小时前    员工关系
给客户打电话推销话术
1小时前    通用技能
电销话术流程及技巧
1小时前    通用技能
提高职工安全技术素质的有效措施
1小时前    员工关系
一线员工流失率管控方案
1小时前    员工关系
职工宿舍管理办法
1小时前    员工关系
抽调人员管理办法
1小时前    员工关系
企业退休职工管理办法
1小时前    员工关系
销售的话术和技巧
1小时前    通用技能
工资拖欠1个月算违法
1小时前    薪酬福利
员工食堂管理办法
1小时前    员工关系
退休人员离世后要领哪三种钱
1小时前    员工关系
新员工带教流程8步骤
1小时前    员工关系
关于职工退休退职管理办法
1小时前    员工关系
销售话术与技巧
1小时前    通用技能
管理好员工的方法总结
1小时前    员工关系
查询个人工资的方法
1小时前    员工关系
员工激励的方法有哪些
1小时前    员工关系
注塑车间员工绩效考核方案
1小时前    员工关系
辞职立马走扣工资合法吗
1小时前    薪酬福利
鞋子销售技巧60个话术
1小时前    通用技能
老板压15天工资合法吗
1小时前    薪酬福利
培训期间辞职不发工资合法吗
1小时前    薪酬福利
员工绩效考核及奖金的分配方案
1小时前    员工关系
能留住员工的最佳方法
1小时前    员工关系
员工福利解决方案
1小时前    员工关系
想辞退一个员工最好的办法
1小时前    员工关系
给客户打电话的技巧话术
1小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础第23章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 465

曲线专项训练

万红coco  

已结束 可回放 542

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

已结束 可回放 2283

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了