桂林市婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

编辑:三茅网 2024-04-17 05:26 75 阅读

桂林婚假天数

3天;

根据2022年3月24日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定,原先广西的12天晚婚假已经取消,只剩下国家规定的3天婚假,因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资,不影响福利待遇。

桂林产假天数

一孩:98+60=158天

二孩:98+70=168天

三孩:98+80=178天

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十七条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方分娩后,除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加产假六十天,二孩增加产假七十天,三孩增加产假八十天。

国家规定的生育假期:

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

男方陪产假+护理假

根据2022年3月24日新版《广西壮族自治区人口和计划生育条例》

男方享受产前检查陪护假五天、产后护理假二十五天

夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假十天。

生育津贴计发标准

统一按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。用人单位无上年度职工月平均工资的,按照职工分娩前所在用人单位职工月平均工资的标准计发。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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桂林市婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

编辑:三茅网2024-04-17 05:26
75 阅读

桂林婚假天数

3天;

桂林市婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

根据2022年3月24日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定,原先广西的12天晚婚假已经取消,只剩下国家规定的3天婚假,因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资,不影响福利待遇。

桂林产假天数

一孩:98+60=158天

二孩:98+70=168天

三孩:98+80=178天

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十七条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方分娩后,除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加产假六十天,二孩增加产假七十天,三孩增加产假八十天。

国家规定的生育假期:

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

男方陪产假+护理假

根据2022年3月24日新版《广西壮族自治区人口和计划生育条例》

男方享受产前检查陪护假五天、产后护理假二十五天

夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假十天。

生育津贴计发标准

统一按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。用人单位无上年度职工月平均工资的,按照职工分娩前所在用人单位职工月平均工资的标准计发。

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