厦门婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法
编辑：三茅网
2024-04-17 08:19
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厦门婚假天数
根据《福建省人口与计划生育条例》第二十四条：法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
厦门产假天数
所有女职工生育，都可以享受基本产假98天；而符合《福建省人口与计划生育条例》相关规定的女职工可享受最低158天、最高180天的产假，男方则可以带薪休照顾假15天。
政策规定：
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定：符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天，男方照顾假为15天。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
厦门生育津贴补贴标准
1）申请条件
1、符合国家和福建省计划生育政策；
2、满足在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险。特别提醒，分娩、妊娠终止、实施计划生育手术当月一定要缴费。
厦门生育津贴补标准
按规定，符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的，生育津贴发放天数不少于一百二十八天。
计算公式：生育津贴=生育前（含生育当月）12个月所在单位人均月缴费工资除以30再乘以相应计发天数。
顺产：128天
难产（含剖宫产）：128+15=143天
生育多胞胎：128天+每多育一婴加15天
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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