孙东旭是东方甄选薪酬最高员工

有数据显示，东方甄选目前的高管为俞敏洪（董事会主席），薪酬为1069.03万元，尹强（执行董事），薪酬为527.38万元，孙东旭（执行董事），薪酬为1813.73万元。在目前公开资料中，孙东旭为东方甄选薪酬最高员工，年薪达到千万级别。

值得注意的是，此前4月11日，东方甄选曾发布股份“红包”，向154名合格参与者（承授人）授出股份奖励3045.9万股。按照当天收盘价29港元计算，总价值约8.83亿港元。其中，孙东旭获得的股份共300万股，按照4月11日收盘价计算，价值约8700万港元；俞敏洪获得150万股，价值约4350万港元；尹强获得60万股，价值约1740万港元。（澎湃新闻）

专家称：所有工作的本质就是赚工资，董小姐该消消气，体现出礼贤下士的姿态

12月13日，格力电器董事长董明珠在大学生入职仪式上公开批评了前网红秘书孟羽童，引发了广泛关注。董明珠认为孟羽童只是想借助平台成为网红，没有真正的才华和贡献。这一事件引起了社会各界的热议，经济学家盘和林也对此事发表了看法。

盘和林表示，所有工作的本质都是赚工资，这是市场经济时代所有人的共识。他认为，无论是哪个年代的人，都需要通过付出努力来获得相应的回报。对于董明珠与孟羽童之间的纷争，盘和林认为双方应该理性看待，以合作的态度解决问题。指出，董明珠作为格力电器的领导者，应该体现出礼贤下士的姿态，为格力吸引更多的人才。他认为，如果格力继续将人才视为低值易耗品，那么公司永远只能是一个人力工厂，而无法成为创新工厂。

经济学家盘和林呼吁大家理性看待此事，以合作的态度解决问题。同时，他也对董明珠提出的福利政策表示赞赏，认为这有助于提高公司的凝聚力和竞争力。(金融界）

我国劳动力平均年龄已逼近40岁

近日，中央财经大学发布的《中国人力资本报告2023》显示，截至2021年底，我国劳动力平均年龄已逼近40岁，其中乡村男性劳动力已超40岁，全国有5个省份劳动力平均年龄也超过40岁；我国人力资本总量持续增长，但增长速度有所降低。

报告显示，从1985年到2021年，无论是农村、城镇还是全国劳动力人口的平均年龄都呈上升趋势。全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到2021年的39.42岁；农村从1985年的31.99岁上升到了2021年的39.82岁；城镇从1985年的33.03岁上升到了2021 年的39.16岁。2021年，乡村男性劳动力的平均年龄超过40岁（40.39岁）。其中的一个显著的变化是，2005年以后由于劳动人口（主要为年轻劳动力）迁入城市，导致城镇和乡村的劳动力人口平均年龄差异逐渐缩小。（第一财经）

巨量引擎发布六大龙年消费趋势

巨量引擎基于平台数据发布六大龙年消费趋势，覆盖食饮、服饰、日化、美妆等多个消费行业。数据显示，抖音里“备年货等”关键词搜索量达1532万，23年货节期间“零食”相关短视频播放量高达18亿。此外，巨量引擎还发布了年货节全景攻略，涵盖抖音过年生意三大利好、四大产品激励，助力商家加持春节自然流量红利，抢先种草占位，实现龙年生意开门红。

蔚来李斌：会持续降本提效，未来不会有“运动式”裁员

在今日的2023蔚来媒体面对面上，蔚来汽车董事长李斌接受媒体采访。今年11月，李斌在一封内部信中，宣布了将减少约10%左右岗位的计划。李斌今日回应称，新一轮裁员是没有的事，但蔚来会持续优化组织和效率，这是持续要做的事。他透露，在此前的调整中，智能驾驶、操作系统等智能化相关的部门没有受到裁员影响；电池制造部门有缩减，其它业务也对重复部门和岗位进行了合并。（新浪财经）

京东裁员、没有年终奖？内部人士发声

12月13日，“京东正在进行人员调整”的消息引发关注。有媒体报道，多名京东员工透露，目前京东正进行人员调整，涉及物流、科技、零售、工业等业务条线，赔偿金为N+1，没有年终奖。该媒体称，有员工透露，不同部门的比例有所不同，其所在的部门比例较大，年后或将继续调整。央广网记者就此消息向京东方面求证。京东内部人士否认了这一传闻，表示没有任何类似计划，目前依然在招聘员工，公司总人数已经增加至59万人。（央广网）

道达尔能源与法国1.4万名员工签署涨薪协议

12月14日，道达尔能源表示，已与法国工会签署了一份获得多数批准（71%）的2024年工资协议，适用于法国约14000名员工，协议规定将在2024年为他们涨薪5%，协议还包括价值分享奖金（PPV），相当于一个月工资的75%，这笔奖金的下限为2000欧元，上限为4000欧元，将在2023年底前支付。（界面新闻）

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