三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2023年12月12日)

编辑:三茅网 2023-12-12 11:24 657 阅读

外媒:美国玩具巨头孩之宝拟再裁员近20%


美国第二大玩具生产商孩之宝(Hasbro)表示,由于销售疲软,公司计划再裁员约900人,相当于员工总数的20%左右。预计此次裁员将在未来18至24个月内基本完成。今年1月,孩之宝已宣布裁员约1000人。(新浪财经)


杭州公积金新政:无房的新市民、青年人可按月全额提取付房租


近日,杭州公积金中心发布《杭州住房公积金管理委员会关于调整住房公积金租赁提取政策的通知》(以下简称《通知》)。根据《通知》,杭州市区(含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区)住房公积金无房租赁提取限额标准调整为2000元/月,桐庐县、淳安县和建德市为1200元/月。新市民、青年人在本市无自有住房通过市场租赁住房的,可全额提取本人每月缴存的住房公积金支付房租。其中,新市民为未获得本市户籍或获得本市户籍不满3年的缴存人;青年人为年龄在35周岁(含35周岁)以下的缴存人。(杭州日报)


新业务激增,快手开启年内最大规模组织架构调整


12月10日消息,快手内部公布新一轮组织调整。此次组织调整涉及主站、电商、商业化、社区科学等多个业务线。据称,这是快手今年以来最大范围的一次组织架构调整。此次最新调整,其实是该公司对11月构架调整的进一步细化和优化。11月15日,公司发布内部邮件宣布,经营管理委员会成员王剑伟出任电商事业部负责人,兼任商业化事业部负责人,直接向董事长兼首席执行官程一笑汇报,后者不再兼管电商业务。“此次调整主要有三方面意图。”业内人士分析认为,未来增量的商城业务的重要性有所提升;更加注重达人生态的健康增长,重视中小达人、商家的作用;电商和商业化的协同持续在加强。(北京日报)


知乎周源:付费阅读已成第一大收入来源,向创作者分成超 10 亿元


据虎嗅报道,在 2023 中国企业领袖年会上,12 月 10 日,知乎创始人、董事长兼 CEO 周源首次披露,知乎付费阅读业务已累计向创作者分成超 10 亿元,收入破百万创作者超过 100 位。(IT之家)


前程无忧调查显示“Z世代”员工更关注工作压力和团队氛围


随着“Z世代”逐渐融入职场,不同年龄层的职场人在工作中互相协作已成为常态。95/00后在价值观、工作选择、职场态度等方面是否存在差异?而这些差异是否如想象般显著?企业又该如何理解和凝聚不同代际的员工,以充分发挥各自优势?带着上述疑惑,国内权威的人力资源服务商前程无忧展开调研,并于近日发布《2023职场代际群体洞察》,希望为公众展现真实的职场群像,帮助企业更好地应对挑战。在参与调研的职场人中,超8成受访者是“在职”状态,而处于“离职”、“自由就业/灵活就业”、“创业”的受访者合计占比14.3%。聚焦到“在职人群”,27.6%的人有主动求职的动作,41.6%的受访者虽然没有主动看工作,但会考虑合适的机会。对比非在职人群,关注工作机会的人数比例占5成,更多的人愿意保持现状。(互联网)


知乎周源:付费阅读已成第一大收入来源,向创作者分成超 10 亿元


12月10日,2023中国企业领袖年会在北京举行,知乎创始人、董事长兼CEO周源在演讲中首次披露,知乎付费阅读业务已累计向创作者分成超10亿元。(界面新闻)


广东:到2027年全省城镇新增就业累计550万人以上


广东省人民政府办公厅印发《广东省“民生十大工程”五年行动计划(2023—2027年)》。实施“民生十大工程”聚焦10大领域,谋划实施27项重点任务。其中就业领域民生工程,通过实施就业岗位扩容提质行动、就业服务能级提升行动、技能人才产业支撑行动等三大重点任务,稳步扩大就业容量,保障重点群体充分就业,推动就业公共服务体系更加完备,就业创业环境更加优越,劳动者技能素质显著提升,让每个人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。五年发展目标是:2023-2027年,全省城镇新增就业累计550万人以上,每年城镇调查失业率运行在5.5%左右。(广东省财政厅)


人力资源社会保障部出台一系列政策 助力民营经济做大做优做强


近日,人力资源社会保障部印发《通知》,推出一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措,积极助推民营经济高质量发展。一是扩大民营企业技术技能人才供给,通过深化校企合作、建设高技能人才培养基地、设立技能大师工作室等方式加强技能人才培养,建立职称评审“绿色通道”或“直通车”,畅通人才评价渠道,健全人才激励机制。二是优化民营企业就业创业服务,综合运用各项涉企扶持政策,支持民营企业稳岗扩岗,强化民营企业公共就业服务,搭建中小企业创新创业服务平台,扶持民营企业创业发展。三是推动构建和谐劳动关系,健全协调劳动关系三方机制,强化民营企业劳动争议协商调解,优化劳动保障监察服务。四是加大社会保险惠企支持力度,继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率等政策,组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点,发挥工伤保险降风险作用。(央视新闻)


(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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外媒:美国玩具巨头孩之宝拟再裁员近20%


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杭州公积金新政:无房的新市民、青年人可按月全额提取付房租


近日,杭州公积金中心发布《杭州住房公积金管理委员会关于调整住房公积金租赁提取政策的通知》(以下简称《通知》)。根据《通知》,杭州市区(含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区)住房公积金无房租赁提取限额标准调整为2000元/月,桐庐县、淳安县和建德市为1200元/月。新市民、青年人在本市无自有住房通过市场租赁住房的,可全额提取本人每月缴存的住房公积金支付房租。其中,新市民为未获得本市户籍或获得本市户籍不满3年的缴存人;青年人为年龄在35周岁(含35周岁)以下的缴存人。(杭州日报)


新业务激增,快手开启年内最大规模组织架构调整


12月10日消息,快手内部公布新一轮组织调整。此次组织调整涉及主站、电商、商业化、社区科学等多个业务线。据称,这是快手今年以来最大范围的一次组织架构调整。此次最新调整,其实是该公司对11月构架调整的进一步细化和优化。11月15日,公司发布内部邮件宣布,经营管理委员会成员王剑伟出任电商事业部负责人,兼任商业化事业部负责人,直接向董事长兼首席执行官程一笑汇报,后者不再兼管电商业务。“此次调整主要有三方面意图。”业内人士分析认为,未来增量的商城业务的重要性有所提升;更加注重达人生态的健康增长,重视中小达人、商家的作用;电商和商业化的协同持续在加强。(北京日报)


知乎周源:付费阅读已成第一大收入来源,向创作者分成超 10 亿元


据虎嗅报道,在 2023 中国企业领袖年会上,12 月 10 日,知乎创始人、董事长兼 CEO 周源首次披露,知乎付费阅读业务已累计向创作者分成超 10 亿元,收入破百万创作者超过 100 位。(IT之家)


前程无忧调查显示“Z世代”员工更关注工作压力和团队氛围


随着“Z世代”逐渐融入职场,不同年龄层的职场人在工作中互相协作已成为常态。95/00后在价值观、工作选择、职场态度等方面是否存在差异?而这些差异是否如想象般显著?企业又该如何理解和凝聚不同代际的员工,以充分发挥各自优势?带着上述疑惑,国内权威的人力资源服务商前程无忧展开调研,并于近日发布《2023职场代际群体洞察》,希望为公众展现真实的职场群像,帮助企业更好地应对挑战。在参与调研的职场人中,超8成受访者是“在职”状态,而处于“离职”、“自由就业/灵活就业”、“创业”的受访者合计占比14.3%。聚焦到“在职人群”,27.6%的人有主动求职的动作,41.6%的受访者虽然没有主动看工作,但会考虑合适的机会。对比非在职人群,关注工作机会的人数比例占5成,更多的人愿意保持现状。(互联网)


知乎周源:付费阅读已成第一大收入来源,向创作者分成超 10 亿元


12月10日,2023中国企业领袖年会在北京举行,知乎创始人、董事长兼CEO周源在演讲中首次披露,知乎付费阅读业务已累计向创作者分成超10亿元。(界面新闻)


广东:到2027年全省城镇新增就业累计550万人以上


广东省人民政府办公厅印发《广东省“民生十大工程”五年行动计划(2023—2027年)》。实施“民生十大工程”聚焦10大领域,谋划实施27项重点任务。其中就业领域民生工程,通过实施就业岗位扩容提质行动、就业服务能级提升行动、技能人才产业支撑行动等三大重点任务,稳步扩大就业容量,保障重点群体充分就业,推动就业公共服务体系更加完备,就业创业环境更加优越,劳动者技能素质显著提升,让每个人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。五年发展目标是:2023-2027年,全省城镇新增就业累计550万人以上,每年城镇调查失业率运行在5.5%左右。(广东省财政厅)


人力资源社会保障部出台一系列政策 助力民营经济做大做优做强


近日,人力资源社会保障部印发《通知》,推出一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措,积极助推民营经济高质量发展。一是扩大民营企业技术技能人才供给,通过深化校企合作、建设高技能人才培养基地、设立技能大师工作室等方式加强技能人才培养,建立职称评审“绿色通道”或“直通车”,畅通人才评价渠道,健全人才激励机制。二是优化民营企业就业创业服务,综合运用各项涉企扶持政策,支持民营企业稳岗扩岗,强化民营企业公共就业服务,搭建中小企业创新创业服务平台,扶持民营企业创业发展。三是推动构建和谐劳动关系,健全协调劳动关系三方机制,强化民营企业劳动争议协商调解,优化劳动保障监察服务。四是加大社会保险惠企支持力度,继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率等政策,组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点,发挥工伤保险降风险作用。(央视新闻)


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