视频丨三茅网人力资源最新简讯（2023年11月20日）

优先AI争夺战！亚马逊Alexa部门收缩，将裁员数百人

消息显示，美国电商巨头亚马逊正在对该公司智能语音助理Alexa业务裁员数百人，并表示将投入更多资源打造生成式AI功能，凸显出该公司在ChatGPT等生成式AI带来的竞争所面对的压力。目前，亚马逊仍在努力给Alexa注入更多对话能力。今年9月，亚马逊透露将为Alexa更新生成式AI，例如帮助用户草拟信息。Alexa部门主管也走马换将，长期执掌该部门的Dave Limp加入了亚马逊前老板贝索斯（Jeff Bezos）的火箭公司蓝色起源（Blue Origin），他的岗位由微软高管Panos Panay接任。

亚马逊自成立以来长时间未出现大规模裁员，直到一年前，因该公司疫情期间扩大招聘导致人员冗杂而裁员2.7万人，这是该公司历史上最大规模裁员。今年3月，亚马逊又继续裁员9000人，首席执行官Andy Jassy表示，裁员对象是云服务业务、人力资源、广告和Twitch直播服务。自此以后，亚马逊一直在持续寻求削减成本，陆续也有更多裁员发生。最近，亚马逊缩减了音乐部门和视频游戏部门的岗位，并关闭了实体成衣店。（华尔街见闻）

31省份年平均工资公布

近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。

根据国家统计局发布的数据，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%，增速比上年回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6％；城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%，增速比上年回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7％。

国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023》公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。从平均工资来看，非私营单位中，共有18个省份超过10万元，其中前十名分别是上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆。前10省份中，6个来自东部沿海发达地区，即沪京津三大直辖市和浙粤苏三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外，西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

第一财经记者梳理发现，信息传输、软件和信息技术服务业在10个省份的城镇非私营单位19个行业中，就业人员平均工资位居第一。金融业在9个省份非私营单位中，就业人员平均工资位居第一。从全国的数据来看，采矿业未进入到平均工资前三的行业，但在部分省份尤其是一些资源型产业较为突出的省份，采矿业的平均工资名列前茅。包括内蒙古、山西、黑龙江、甘肃、青海、宁夏、新疆和安徽的城镇非私营单位中，收入最高的行业就是采矿业。（第一财经）

阿里辟谣“裁员25000人”，假的并称已报警

近日，网传阿里巴巴集团将要裁员 25000 人的消息引发关注。对此，阿里巴巴方面在 19 日晚进行了澄清，称“裁员谣言接二连三，但假的就是假的”。据了解，阿里方面针对此次谣言已报警。

大反转！被炒鱿鱼24小时后，奥特曼或重返CEO岗位

据《华尔街日报》18日援引知情人士报道，人工智能初创公司OpenAI的投资者们目前正在向公司董事会施压，要求董事会撤销罢免前首席执行官(CEO)山姆·奥特曼(Sam Atlman)并解除其董事职务的决定。据报道，知情人士透露，OpenAI董事会正在与奥特曼讨论后者重返CEO岗位。其中一位知情人士称，奥特曼是被董事会突然解雇的，他对回归感到“矛盾”，希望成立新的董事会，并对治理进行重大改变。

报道称，OpenAI 的主要股东，包括微软和美国风险投资公司Thrive Capital，正在帮助协调恢复奥特曼的工作。微软向OpenAI投资130亿美元，为OpenAI第一大外部股东， Thrive Capital是第二大外部股东。OpenAI的其他投资者也支持奥特曼回归。知情人士表示，奥特曼预计最早将于本周末对是否回归OpenAI做出最终决定。（新浪财经）

花旗集团或于20日公布大规模裁员计划

据英国《金融时报》当地时间17日报道，作为全面重组的一部分，花旗集团计划于20日宣布首轮大规模裁员计划。这是该集团近20年来最大的一次重组，最终将有数千个职位被裁撤。据知情人士透露，目前重组行动仍处于早期阶段。集团正在对其组织结构进行自上而下的审查，目前只完成了约1%、即大约2400个职位的审查，尚不清楚本轮将裁掉多少个职位。花旗银行首席执行官范洁恩此前表示，集团预计将在2024年3月底前完成重组和裁员。她同时称，重组是为了提高集团运营效率，而不仅仅是削减成本。（央视财经）

飞南资源90后副总浙大毕业,曾任宗馥莉助理

A股“创二代”进入公司管理层的案例越来越多。飞南资源（301500）11月17日公告称，公司董事会审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任孙启蒙女士为公司副总经理，同意聘任李晓娟女士为公司董事会秘书。证券时报·e公司记者注意到，孙启蒙、李晓娟均为“90后”，孙启蒙系公司控股股东、实际控制人孙雁军、何雪娟夫妇的女儿，今年只有26岁。虽然孙启蒙年龄不算大，但其学历高、从业经验也较为丰富。从简历来看，其毕业后曾在外部企业短暂“打工”，在宗馥莉身边担任总裁助理。（证券时报）

调查指54.5%台湾上班族称任职于“幸福企业”

台湾人力资源机构17日公布的最新调查显示，台湾上班族幸福感指数平均为55分(满分100分)，其中54.5%的上班族认为目前任职于“幸福企业”。1111人力银行当天公布的“上班族职场幸福感调查”显示，在可复选情况下，上班族认为幸福企业应具备的条件主要包括：每年固定加薪(79.8%)、福利优于同业(67.1%)、给予员工休假优于法定(57.4%)、升迁渠道透明(56.7%)、工时可弹性安排(54.4%)。

上班族认为幸福感低的主要原因则为：薪水偏低(49.9%)、长期没加薪(49.1%)、工作量太大无法负荷(31.1%)。（中国新闻网）

蔚来员工爆料：为保工作贷款60万买了两辆ET5仍被裁，发文控诉“蔚来良心何在”

近日，据报道称一名在蔚来工作了5年多的疑似被解雇的员工在网上发文吐槽。他称自己在蔚来工作了5年半，突然被告知要被解雇。他已经快40岁了，始终对工作尽心尽力。自愿加班，还没有加班费。

他称自己工作时还被明确告知必须买蔚来汽车才能保住工作。因此，去年底自己把自己的奔驰CLA卖掉，换成了一辆蔚来ET5，今年年初又买了一台ET5。为了升职，每个月总共要还一万多元的贷款。工作期间，还推荐亲戚朋友买了几十辆车，现在却突然被裁掉下岗了。

此前有爆料称恒大都要求员工买公司的理财，但却无法兑付，给员工造成了巨大的损失。买的车毕竟是资产，可以变现也可以使用，那买恒大的理财那可就是血本无归了，这位员工比起恒大的员工真的不算什么。（热点快报）

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