作者丨董超(董点先森)
篇数丨三茅第442篇分享
专注丨人力资源、组织文化与发展、生涯规划
01
看到这个话题,刚好让我想起来,这两天聊过的一个类似话题。
我们做组织发展的,就在相互吐槽。说,如果有一家企业在招聘组织发展,并且特别紧急,那么这样的岗位一定不要去。
因为他们之所以这么着急,就是因为企业内部管理混乱,多重领导,毫无秩序等等毛病层出不穷。他们就希望有一个这方面的人来挡枪,将企业理顺、整顿好。
显然这是一件吃力不讨好的事情。既然如此,那又何必还要去趟这趟浑水呢?
不过,说到这里我们自己也笑了。
如果企业一切都好,不需要招聘一个这样的人员,来调整企业的状态,那么,他又何必花大价钱去招这样一个人呢?
这句话,同样适用于话题中的情况。
02
自己冲着薪酬,跳槽到了一家初创公司,我不认为,作为一个有独立思考人格的人,会不明白,内部究竟是个怎样的状况。
不说别的,初创公司最看重的肯定是效益,他们在想着如何生存下去。在野蛮的生长过程中,自然内部的制度管理等等事项,都是特别混乱的。
他们既然愿意花这个钱,招这样一个人,不就是希望这个人可以扛起冲锋枪,将制度健全,管理理顺,给领导以指导,教他们如何更好的履行本职工作,让企业得到更快更好的发展吗?
可结果呢,自己拿到了自己想要的工资,却又不想承担相应的责任,想要打退堂鼓。这种事情,自己同意了,企业同意吗?
企业是一万个不同意的。要么你一开始就不答应他们,答应了,就要等着平等交易的原则,收了钱,做好事。
当然,本着不偏不倚全面思考的原则,在面对如此情况的时候,想要打退堂鼓,也不能一棒子打死,因为产生这种想法的原因尚未可知。
比方说,自己能力很强,但是面对如今的情况,深度分析认为自己无力回天。老板特别固执,完全听不进任何意见,一意孤行。这种退堂鼓,或许还能够得到理解。
可如果,只是因为觉得自己能力不行,挑不起这种大局面,试都不想试一下,这话就得好好说道说道了。
03
所谓没有金刚钻,别揽瓷器活。自己有几斤几两,自己应该非常清楚。所以,“不想做”和“不能做”是两回事。
不能做,那就果断认怂,直接走,换一个自己能做的。不想做,或许就得问一问自己的内心,是怕吃苦,还是因为什么原因。
我在今年开年的时候给自己写过一句话,只有九个字,叫做:内核要稳,一切向内求。
就是说,外界的困难是永远存在的,不论你处于哪个阶段,但是,这些困难不是自己不去面对的理由。
因为自己始终要成长,始终要面对在成长过程中所遇到的一切。
此时,就不应该将外界的环境,作为自己,前进的选择原因,而应该向内看,明白自己要什么,不要什么。
只要搞清楚了自己的方向与定位,才能够朝着目标一直往前走。才能够做到不以物喜,不以己悲。
这样的人,是很可怕的。
因为他们高度的认识到自己内心的强大与软弱,用强大去面对一切,同时,努力让自己的软弱,逐步逐步增强,至少不至于拖自己的后腿。
04
所以不仅仅是案例中提到的这种现象,但凡自己在成长过程中遇到任何问题,当你觉得这个问题,是你没办法改变的时候,不要因为它而焦虑,而应该反过来问一下自己,自己要什么。
比如案例中的情况,如果自己想要的是高额的工资,同时还有能力的成长,那么在面对这一混乱情况的时候,自己唯一要有的信念就是,一定要把它攻下来。
只要没攻下来之前,认准它,咬死它,死磕着它不放。只有具备这样的精神,才能够在这种混乱的局面中,给自己开辟一条新的道路。
即便最终失败了,那也无所谓,至少自己在这一前进的过程中,已经得到了一定的成长,这就不枉自己走了这么一遭。
总之,如果自己认怂,那就赶紧离开,不要因为怂而觉得丢脸,因为脸已经丢了。如果不想认怂,那就直面现实,紧咬它不放,做出点成绩给自己看看。
就一句话,事情没有想象中那么好,但也不会像想象中那么遭,关键在于自己如何看待。
22楼 力通威
如果有一家企业在招聘组织发展,并且特别紧急,那么这样的岗位一定不要去。
21楼 你是人间四月天
不错!!很仔细
20楼 亲亲宝贝9999
实用
19楼 青苔复照
受益很大,感谢作者的用心。
18楼 luowawa
真的很有用,值得反复看
16楼 富贵兰
非常有道理
14楼 kaylalalala
学习学习。
13楼 魔障
学习了
12楼 quanbetty
谢谢老师的分享。
11楼 maryly
给老师点赞。
10楼 AmilyJJ
打卡学习
9楼 胡杨8818
如果自己不想,也没能力去改变现况,那么最简单的办法就是另谋出路!
如果认为自己还是有些想法,有些能量的话,那么就尽快行动起来吧!仔细分析公司现存的问题点,从最迫切需要解决的问题着手,一点点的去努力做改变,同时也需要去找老板深度沟通,把自己的想法和规划进行汇报,取得老板更多的支持和帮助,同时也明确自己的方向正确性!多做些实事,多站在公司角度考虑问题,相信事上无难事,只怕有心人!加油吧!
8楼 胡杨8818
如果自己不想,也没能力去改变现况,那么最简单的办法就是另谋出路!
如果认为自己还是有些想法,有些能量的话,那么就尽快行动起来吧!仔细分析公司现存的问题点,从最迫切需要解决的问题着手,一点点的去努力做改变,同时也需要去找老板深度沟通,把自己的想法和规划进行汇报,取得老板更多的支持和帮助,同时也明确自己的方向正确性!多做些实事,多站在公司角度考虑问题,相信事上无难事,只怕有心人!加油吧!
7楼 胡杨8818
如果自己不想,也没能力去改变现况,那么最简单的办法就是另谋出路!
如果认为自己还是有些想法,有些能量的话,那么就尽快行动起来吧!仔细分析公司现存的问题点,从最迫切需要解决的问题着手,一点点的去努力做改变,同时也需要去找老板深度沟通,把自己的想法和规划进行汇报,取得老板更多的支持和帮助,同时也明确自己的方向正确性!多做些实事,多站在公司角度考虑问题,相信事上无难事,只怕有心人!加油吧!
6楼 風轻云淡
打卡学习
5楼 S_1336636742
可以,我读完了。
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