有没有落井下石的感觉。
部门有两位同事休产假,你也是知道的,这时来提出离职,明知部门人手不够,还来火上加油的来一招儿,你是老板,会怎么想?要走,为何在早点提出来,比如:春节放假前或在这两个休产假的同事休假前,大家上班平时都在一起,你可别说不知道她们什么时候会提出来休产假啊。还有,你这样急着走,全然为了个人利益而不顾公司方面,同行公司知道了,会有什么选择,如果新东家要你的离职协议书,你咋整?凡事要考虑全面点啊。
有没有落井下石的感觉。
部门有两位同事休产假,你也是知道的,这时来提出离职,明知部门人手不够,还来火上加油的来一招儿,你是老板,会怎么想?要走,为何在早点提出来,比如:春节放假前或在这两个休产假的同事休假前,大家上班平时都在一起,你可别说不知道她们什么时候会提出来休产假啊。还有,你这样急着走,全然为了个人利益而不顾公司方面,同行公司知道了,会有什么选择,如果新东家要你的离职协议书,你咋整?凡事要考虑全面点啊。
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