有没有落井下石的感觉。
部门有两位同事休产假，你也是知道的，这时来提出离职，明知部门人手不够，还来火上加油的来一招儿，你是老板，会怎么想？要走，为何在早点提出来，比如：春节放假前或在这两个休产假的同事休假前，大家上班平时都在一起，你可别说不知道她们什么时候会提出来休产假啊。还有，你这样急着走，全然为了个人利益而不顾公司方面，同行公司知道了，会有什么选择，如果新东家要你的离职协议书，你咋整？凡事要考虑全面点啊。
有没有落井下石的感觉。
部门有两位同事休产假，你也是知道的，这时来提出离职，明知部门人手不够，还来火上加油的来一招儿，你是老板，会怎么想？要走，为何在早点提出来，比如：春节放假前或在这两个休产假的同事休假前，大家上班平时都在一起，你可别说不知道她们什么时候会提出来休产假啊。还有，你这样急着走，全然为了个人利益而不顾公司方面，同行公司知道了，会有什么选择，如果新东家要你的离职协议书，你咋整？凡事要考虑全面点啊。
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